Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Schicht Pläne
Bezahlung, hilfsbereit,
Gute Bezahlung für gewerbliche Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Infos über Zukunftspläne Automatisierung
Für mich wirkte es wie das paradies für Boomer, "damals war alles besser"
Manche dort können froh sein das Atmen ein Reflex ist, bei vielen ist das Licht an aber keiner Zuhause.
Das dort viele nicht so Intelligente menschen rum laufen dafür kann der Arbeitgeber ja nichts, spiegelt aber doch das image wider.
Umgang mit den Mitarbeitern
Zu wenig Info was die Automatisierung angeht
Die Geschäftsführung ist oft nicht gesprächsbereit und sitzt Probleme auch gerne mal monatelang aus.
Verbesserungsvorschläge
Kind ist in den Brunnen gefallen
Mehr Transparenz
Mehr auf die Junge generation eingehen, attraktiver und moderner werden.
Nicht jeden technischen Fortschritt annehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von North Sea Terminal Bremerhaven ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hohes Schmerzensgeld
Völlig überbezahlte Tätigkeit in meinen Augen
Mehr als genug
Gehalt für die gewerblichen Kollegen sehr gut, für die Angestellten durchschnittlich. - Tarifvertrag wird teilweise ignoriert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von North Sea Terminal Bremerhaven ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als "einfacher" Arbeiter welcher die Großgeräte draussen auf dem Hafengelände bedient ist man fernab von jeglicher Kommunikation. Man fühlt sich wie ein 5tes rad am Wagen
Kommunikation unter Kollegen gut, mit der Geschäftsführung sehr schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird sich zeigen
Ist man mal VC-Fahrer bleibt man dies auch. Interne Stellenausschreibungen gibt es zwar, sind aber vorab schon besetzt (unter der Hand)
Man wird nur befördert, wenn man sich gut mit der Geschäftsführung stellt. Da werden öfter Stellen geschaffen, die nicht im Tarifvertrag stehen, weil bestimmte Personen ein gutes Verhältnis bzw. eine private Beziehung zu Vorgesetzten haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- North Sea Terminal Bremerhaven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet North Sea Terminal Bremerhaven besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen North Sea Terminal Bremerhaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei North Sea Terminal Bremerhaven als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


































