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4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich rate zur Vorsicht bei einer Zusammenarbeit mit dieser Firma, wenn Ihnen Ihre professionelle Reputation wichtig ist.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen leider alles! Kommunikation mangelhaft und dieser schnelle Wechsel ohne Vorwarnung. Auch keine Kommunikation auf gleicher Ebene möglich.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Erfahrung handelt es sich um ein Unternehmen, dessen Geschäftspraktiken und Berufsethik ich als fragwürdig empfunden habe. Auch die Fach-Qualifikationen mancher Mitarbeiter – trotz angeblicher Abschlüsse renommierter Universitäten – erschienen mir zweifelhaft.

Arbeitsatmosphäre

Druck, druck, druck und ständig versuchen die Wahrheit zu verbergen.

Image

Oft schlechtes Image, was teilweise nachvollziehbar ist. Laut Pressemitteilung der Frankfurt Staatsanwaltschaft vom 26.09.2025 wurde die deutsche Niederlassung der Northern Data AG im September 2025 von der Europäischen Staatsanwaltschaft und deutschen Strafverfolgungsbehörden durchsucht. Im Rahmen von Ermittlungen wegen des Verdachts auf Umsatzsteuerbetrug (Large-Scale VAT Fraud) in Höhe von über 100 Millionen Euro wurden Berichten zufolge mehrere Personen festgenommen.

Work-Life-Balance

Unverständnisvoll, wenig echtes Interesse an Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unethisches Verhalten und fragwürdige Integrität. Lessen Sie in der offiziellen Pressemitteilungen der Frankfurt Staatsantwaltschaft vom 26. September 2025 mehr dazu.

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Chefs Ptotegés.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es so gut wie nicht, es wir immer mehr dafür gesorgt dass man sich gegenseitig ausspielt. Unprofessioneller geht es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Fremdwort!

Vorgesetztenverhalten

Überheblichkeit, Mikromanagement oder die Schuld wird anderen zugewiesen. Maximal unprofessionell und unseriös.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Kommunikation findet nicht statt, du stehst alleine da und musst mit den C-Level Probleme alleine klar kommen.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung.

Gleichberechtigung

Fremdwort. Die HR-Mitarbeiterinnen behandeln seinen Hund besser als die anderen Mitarbeiter im Büro.


Arbeitsbedingungen

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Starke Weiterempfehlung

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte können besser sein. Micromanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmen, das Beste, das ich bisher erlebt habe.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Arbeitsatmosphäre

Top Atmosphäre, offene Kommunikation, optimales Miteinander

Image

Junges aufstrebendes Unternehmen in einem höchst interessanten Markt mit toller Darstellung

Work-Life-Balance

Absolut gegeben

Karriere/Weiterbildung

Toller Support, gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch für Branchenfremde, die sehr geduldig eingearbeitet werden

Gehalt/Benefits

Bin absolut zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Habe noch keinen einzigen Kollegen kennen gelernt, mit dem ich mich nicht gut verstehe. Ziehen gemeinsam an einem Strang und versuchen uns gemeinsam zu verbessern

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre selbst zu den Älteren und habe Riesen Spaß mit den jungen Leuten zu arbeiten. Wir lernen jeden Tag voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten geben Dir das Gefühl, dass Du gebraucht wirst und überzeugen durch Vorleben unserer Philosophie

Arbeitsbedingungen

Es wird alles bereit gestellt, um uns in unserer täglichen Arbeit zu unterstützen. Habe ich in der Form noch nicht erlebt.

Kommunikation

Sehr guter Informationsfluss, transparent und wertschätzend

Gleichberechtigung

Wird bei uns gelebt.

Interessante Aufgaben

Ausschließlich

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Unternehmen mit Zukunft - super Team!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamgeist ist wirklich herausragend. Selbst in diesen Zeiten wird geschaut, dass das Team regelmäßig zu Events (remote) zusammenkommt - ob zu einem Quiz, einem Spiel oder einfach nur zum quatschen.

Wir arbeiten an spannenden Themen, die Hierarchien sind wirklich flach. Es wird auf die Mitarbeiter(innen) eingegangen - ich fühle mich wohl und arbeite gerne hier!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, ich bin sehr zufrieden - sonst würde ich hier nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

in der internen Kommunikation können wir noch ein bisschen besser werden aber daran wird bereits gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien. Es gibt viel zu tun, jeder packt mit an und hat das gemeinsame Ziel vor Augen.

Image

Das Team steht hinter dem Unternehmen und das spürt man auch in der Unterhaltung mit Kolleg(inn)en.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es Zeiten, in denen auch mal etwas mehr Arbeit ansteht - es wird aber auch auf Ausgleich geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter(innen) werden gefördert, jeder hat die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

faire Gehälter, Sozialleistungen sind vorhanden und werden entwickelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird auf die üblichen Dinge geachtet - sicher können wir hier noch ein bisschen an uns arbeiten - aber das kann man ja immer.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team! Ich fühle mich sehr wohl. Man kann konzentriert und ergebnisorientiert miteinander arbeiten UND auch mal herzlich miteinander lachen. Neuen Kolleg(inn)en wird es sehr leicht gemacht, sich zu integrieren - man muss nur wollen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt es keine Unterschiede im Umgang - egal wie alt ein Teammitglied ist.

Vorgesetztenverhalten

offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Was benötigt wird, wird dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin zur Verfügung gestellt. Die Büros sind modern und mit allem ausgestattet, was das Herz begehrt. Ob im Homeoffice oder im Büro - beides ist möglich und so sollte es heutzutage ja auch sein.

Kommunikation

es finden regelmäßige Meetings sowohl innerhalb des Teams als auch übergreifend statt, um alle auf dem Laufenden zu halten.

Gleichberechtigung

Tatsächlich ist der Frauenanteil für ein IT-Unternehmen sehr gut - ob Frau oder Mann - jedes Teammitglied wird fair behandelt und hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich sehr interessant, jeder hat die Möglichkeit sein Aufgabengebiet auszugestalten und sich entsprechend einzubringen.

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