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Northern-Lights
Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Northern-Lights die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Northern-Lights
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Northern-Lights
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Super Kollegen mit denen man auch super Gespräche führen kann

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Durch die räumliche Distanz sind einige Kommunikationshürden entstanden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch während der Pandemie ist die Arbeitsatmosphäre super. Es wird hart dran gearbeitet den Mitarbeitern den Arbeitsalltag so leicht und angenehm wie möglich zu gestalten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Angestellten ist perfekt. Man hat das Gefühl über alle aktuellen und wichtigen Entscheidungen informiert zu werden. Ebenso bekommt man das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt und ernst genommen wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Home-Office, freie Arbeitseinteilung - Was will man mehr?

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind stets bemüht den Mitarbeitern den Arbeitsalltag zu erleichtern. Mit Lob wird nicht gespart und wie oben beschrieben ist die Kommunikation auch sehr gut.

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