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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Northern-Lights
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Northern-Lights
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • RabatteRabatte
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Entscheidungsfreiheit über die eigenen Aufgaben, sowieso die Einbindung in allgemeine Entscheidungen.
Das man alles ansprechen kann und auch sofort das Gefühl hat, dass einem Geholfen wird
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Ich muss die wunderbaren Team Events von Northern Lights erwähnen.
Diese waren perfekt organisiert, voller Aktivitäten, Spiele, Ausflüge oder geführten Touren, die das Team vereinen und und alle näher bringen.
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Am besten gefällt mir, dass super gute Arbeitsumfeld!
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Studenten und Neuankömmlinge werden extrem gut und bewusst in die Unternehmensprozesse integriert. Die Möglichkeit Home-Office zu machen erhöht die Flexibilität. Arbeitsmittel die man für seinen persönlichen Arbeitsprozess benötigt, werden vom Arbeitgeber bereitgestellt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einmal im Jahr die Möglichkeit um Gehalt und Weiterentwicklung zu reden
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Verbesserungsvorschläge

mehr leute ins büro bekommen
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Northern Lights ist ein sehr gut organisiertes Unternehmen, das schnell wächst. Diese Elemente sollte Northern Lights behalten, den die prägen die Firma aus und machen die zu einen besonderen und sehr guten Arbeitgeber.
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Teilweise lassen sich einige Kommunikationshürden noch umgehen, die auf Grund räumlicher Distanz existieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Northern-Lights ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Home-Office und Büro beides möglich, kurzfristig Urlaub (in meiner Abteilung) immer möglich, genauso Verständnis für spontane Termine.
5
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Wirklich flexiblen Arbeitszeiten! Großes Verständnis und Unterstützung!
5
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Gleitzeit, Home-Office, freie Arbeitseinteilung - Was will man mehr?
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Northern-Lights ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch die räumliche Distanz sind einige Kommunikationshürden entstanden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Wege stehen offen.
5
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Gute, bezahlte, Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Northern-Lights wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Northern-Lights besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Northern-Lights als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Northern-Lights als eher modern.