Für mich genau passend, deshalb klare Weiterempfehlung!
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Da auch schon zu "normalen Zeiten" die Mehrzahl der Kollegen im home-office arbeitet, ist die NGA hier meines Erachtens sehr gut aufgestellt.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Ich war beim Covid-Ausbruch nicht mehr im Unternehmen, kann also nichts dazu sagen.
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Ich war beim Covid-Ausbruch nicht mehr im Unternehmen, kann also nichts dazu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Viel auf home-office aufgebaut, deshalb sollte man in der Lage sein, sich selbst strikte Abläufe vorzugeben, damit die vorgegebenen Ziele auch erreicht werden können.
Mehrfach jährliche Überprüfungen dieser Ziele sind vorgesehen.
In der Regel ist ein entspanntes Arbeiten möglich, solange man bestimmte Regeln einhält.
Kommunikation
Da viele grundsätzliche Entscheidungen nicht vor Ort getroffen werden, ist die Kommunikation nicht optimal. Und oft auch nicht auf deutsches Recht angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit dem Team war für mich optimal. Jeder konnte sich in dem Maß einbringen, wie er/sie es wollte. Unterstützung konnte jederzeit abgerufen werden und konnte meist auch gewährt werden. Super Team !!!
Work-Life-Balance
Unter Berücksichtigung der Vorgaben ist man in der zeitlichen Gestaltung völlig frei.
Meetings, Termine und Ziele müssen allerdings erreicht werden, um dieses Freiheiten zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Manche haben damit Schwierigkeiten damit, aber für mich war das immer optimal. Das hängt davon ab, wieviel Führung man benötigt und als positiv empfindet.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, hat man viele Möglichkeiten für neue Herausforderungen und ergänzende Projekte. Meist hängt das von den persönlichen Präferenzen ab.
Gleichberechtigung
Ich (männlich) hatte nicht das Gefühl, dass es unterschiedliche Chancen und Möglichkeiten gab. Jeder/jede hatte die gleichen Anforderungen zu erfüllen, die letztlich identisch bewertet wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Berücksichtigung einer Bewerbung überhaupt keine Rolle.
Ich selbst war bereits Mitte 50, als ich eingestellt wurde. Ich hatte immer das Gefühl, dass meine größere Lebenserfahrung und das damit verbundene Fachwissen jederzeit geschätzt und gerne angenommen wurden. Natürlich gilt das nur, solange die vorgegebenen Ziele auch eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Viele home-office-Arbeitsplätze, aber auch die Büros und die Ausstattung waren für mich in Ordnung. Der Geräuschpegel im Großraumbüro war in der Regel erträglich, was an der Vielzahl der home-office-Arbeitsplätze lag.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber für mich war die Bezahlung fair. Einmalzahlungen sind allerdings nicht planbar und schon gar nicht nachvollziehbar. Hier könnte nachgebessert werden, was die Transparenz angeht.
Image
Im Kollegenkreis gab es je nach persönlicher Erfahrung unterschiedliche Meinungen zu diesem Punkt. Ich habe mich immer wohlgeführt, deshalb auch hier eine klare Empfehlung!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der immer wieder wechselnden Einflüsse der Geschäftsleitung war hier für die jungen Leute schlecht zu planen. Für mich war das kein Thema mehr, ich kann also nur über mein Umfeld reden.