Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Einige Kollegen waren sehr nett und die Produktvielfalt
Das man nicht ehrlich ist, viel hinter dem Rücken auch unter den Kollegen die GF macht nichts und manche spielen sich sehr auf und es ist schade das man das so akzeptiert.
Man sollte ehrlicher miteinander umgehen, nicht um den heißen Brei reden. Man sollte in einer ernsten Notlage zusammenhalten und nach einer Lösung finden und nicht direkt kündigen. Aber es schien vorher schon Unstimmigkeiten gegeben zu haben die aber leider nicht mit mir kommuniziert wurden.
War ganz ok, man sitzt in einem großen Gemeinschaftsbüro außer die Geschäftsführung
Soweit gut, ist noch ausbaufähig
Es gibt Gleitzeit und angeblich die Möglichkeit Home Office zu machen. Bei mir aus einer Notsituation war dies jedoch nicht möglich. Vorbei es bei anderen die Möglichkeit gab.
Da legt das Unternehmen wenig Wert drauf, es wird nichts angeboten!
Das Gehalt war für meine Position OK aber es gibt bessere Gehälter
Was soll ich sagen man lässt günstig in China produzieren, es gibt schon die ein oder anderen gesetzlichen Prüfungen und man achtet schon auch einige Details aber durch die ständigen Wareneinfuhr per Flugzeug von Dummys, Produktionsmustern, Endprodukte, Batterien und Verpackungen ist es in meinen Augen nicht so Umweltfreundlich
Fand ich schlecht, eigentlich hat man sich im großen und ganzen verstanden und es wurde bei Fragen etc. auch Hilfe angeboten. Aber es wird auch viel gelästert und man ist nicht immer ehrlich. Es herrscht schon etwas Konkurrenzkampf. Manche Mitarbeiter spielen sich anderen gegenüber sehr auf und halten sich für was besseres.
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Die Geschäftsführung ist sehr nett, handelt aber nicht immer fair/ richtig
Eigentlich sind die Bedingungen in Ordnung leider wird man zu schnell entlassen trotz das man eine Lösung angeboten hat.
Es wird kommuniziert, es findet ein wöchentliches Meeting statt.
Es gab einen bunten Mix. Einen Punkt Abzug muss ich dennoch machen. Nur bestimmte Mitarbeiter (Sympathie) hatten die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen sowie einen eigenen Parkplatz. Die anderen mussten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erscheinen. Ja es gibt nicht so viele Parkplätze aber entweder gibt es eine Regel für alle oder für gar keinen. Das ist nicht gerecht
In meinem Bereich eher eintönig immer den selben Ablauf.
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Etwas mehr Struktur täte gut. Wird aber gerade schon auf den Weg gebracht.
Vorgesetzte erwarten, dass Mitarbeiter wie Maschinen funktionieren. Gelobt wird nicht. Auf der Ebene unter der Geschäftsführung werden schon mal direkte Beleidigungen ausgesprochen.
Mehrere Kündigungen innerhalb kürzester Zeit sollten der Geschäftsführung zu denken geben- leider ist das nicht so.
Da äußert sich keiner mehr positiv.
Work-Work-Balance! Überstunden sind an der Tagesordnung, werden aber wegdiskutiert.
Fortbildungen müssen erkämpft werden und sind nicht gerne gesehen.
Ich wüsste nichts, was für die Umwelt oder das Sozialsystem getan wird. Umweltschutz wird eher als Feindbild angesehen.
Ja, mit den Kollegen macht es echt Spaß, auf die kann man größtenteils zählen.
Es gibt wenig ältere Kollegen, aber die fühlen sich genauso wohl oder unwohl wie andere...
Arbeitsschutz wird ignoriert, Gespräche ebenso. Verbesserungsvorschläge werden nie (!) angenommen. Home Office ist selbst während der Pflicht ein No-Go.
Ergonomie am Arbeitsplatz ist nicht vorhanden, das Büro wird auf "schick" optimiert. Dabei sieht es leider doch rumpelig aus.
Mitarbeiter müssen Ihre privaten Dinge nutzen, da einige Dinge nicht bereitgestellt werden, obwohl sie für die tägliche Arbeit unabdingbar sind.
Positiv zu bewerten ist wohl, dass die Vorgesetzten freundlich sind- aber was bringt das, wenn sie ihre Mitarbeiter nicht achten.
Es ist rechts laut, das Licht ist schlecht und Tische sind nicht höhenverstellbar. Bei Körpergrößen von ca. 1,60 m bis 1,95m ist das ziemlich unangenehm für die Kleinen und Großen...
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen aber nichts relevantes besprochen wird. Die wichtigen Dinge werden nur auf Führungsebene besprochen und nicht kommuniziert. Selbst ein Wechsel in der Geschäftsführung wird nicht bekannt gegeben.
Es gibt jährliche Feedbackgespräche. Leider wird das Feedback der Mitarbeiter nach oben ignoriert.
Scheint nicht schlecht zu sein, von "Equal Pay" aber weit entfernt.
Vieles ist sehr langweilig. Es wird mit sehr einfachen und völlig unstrukturierten Bordmitteln gearbeitet, so dass man auch oft mit Listen aufhält, die man mit einem System schnell erledigen könnte. Das ist leider nicht gewünscht. Controlling wird als lächerlich abgetan.
Das ist sehr, sehr schade! Es könnte wunderbar sein dort mit ganz tollen Aufgaben. Dafür muss aber Kommunikation auf Augenhöhe stattfinden und die GF sollte den Mitarbeitern zuhören.
Die schöne Atmosphäre ist leider nur Schein. Vorschläge werden nicht gehört, Arbeitsschutzgesetze gelten nicht.
Das Image einer hanseatischen Handelsfirma kommt nicht hin. Eher ein Ausbeuterbetrieb.
Es ist eine ausgeglichene Work-Work-Balance.
Wenn man sich fortbilden möchte, muss man drum kämpfen.
Gehalt ist ok, aber Geld ist halt nicht alles. Sozialleistungen gibt es nicht und Benefits nur wenige.( Obstkorb...)
Sozialbewusstsein? Nun, wenn Mitarbeiter während der Home Office Pflicht ins Büro müssen, kann nicht viel davon vorhanden sein.
Das Umweltbewusstsein ist auch nicht vorhanden.
Der ist wirklich top! Wir hängen alle gemeinsam drin. ☺️
Freundlich und zuvorkommend, leider nicht kooperativ oder offen für Ansagen der Mitarbeiter.
Das Büro ist sehr schön eingerichtet. Leider entsprechen die Arbeitsplätze keinen ergonomischen Standards. Sicherheitsvorschriften werden auf Kosten des Looks ignoriert.
Wichtige Punkte werden nur zufällig mitgeteilt, wenn überhaupt. Kommunikation an die Geschäftsleitung ist sinnlos, Punkte werden nicht erhört. Die Mitarbeiter müssen wie Maschinen funktionieren
Es könnte so viel interessanter sein. Leider wird das unter vielen adminstrativen Aufgaben und absolut KEINER Struktur begraben
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung funktioniert sehr schlecht.
Es gibt keine Arbeitszeiterfassung. Tägliche ÜberSTUNDEN sind an der Tagesordnung.
schönes Büro, gute Lage. Kein Diensthandy, obwohl ein Handy für den Job zwingend erforderlich ist.
Home Office ist wird nicht gestattet, nicht einmal während der Home Office Pflicht. Arbeitsschutzgesetze werden ignoriert.
Vorschläge und Ideen werden abgeblockt, Kommunikation über die Hierarchieebenen ist nicht möglich.
Leider zu viele langweilige (administrative) Aufgaben, so dass für die interessanten Aufgaben (Produktentwicklung) keine Zeit bleibt.
Kommunikationswünsche werden nicht ernst genommen, darunter leidet die Atmosphäre. Work-Life-Balance ist extrem unausgeglichen.
Weiterbildungen sind teilweise möglich, aber selten gewünscht.
Umweltbewusstsein- recht mau.
Sozialbewusstsein- eher im negativen Bereich
das klappt super;
nicht flexibel, extrem wenig Kommunikation,
schönes, großes Büro. Leider trotzdem kein Platz zum Ordnunghalten.
siehe oben
viele langweilige Aufgaben
Viel entgegengebrachtes Vertrauen in Mitarbeiter, dynamisches Arbeitsumfeld
Noch mehr Mitarbeiter einstellen um der wachsenden Workload gerecht zu werden
Modern und stilvoll eingerichtetes Büro, tolle Kollegen, gute Team Arbeit mit Hands On Mentalität
wachsendes Unternehmen mit stetig hinzukommenden Prozessen und Geschäftsbereichen
Immer hilfsbereit, von IT bis zu den Vertriebskollegen
alles auf Augenhöhe, respektvoll, positiv motivierend
Top Lage mit vielen Einkaufs- und Mittagspausen-Möglichkeiten, mitten in Hamburg Ottensen, Vertrauenarbeitszeiten, locker und entspannt
Ehrlich und direkt, teilweise wird offen in der Runde diskutiert und verbesserungswürdige Punkte werden konstruktiv benannt, besprochen und umgesetzt
Es wird nie langweilig