Menschlich ein Reinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Northrop Grumman LITEF GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene sollte einmal ihr ganzes Verhalten zu den MA überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte nicht immer nur seinen ausgewählten Kreis der MA zu Rate ziehen, sondern auch mal alle und sie sollten neutral sein, ob jemand, der mit Problemen kommt, ein MA oder Vorgesetzter ist.
Die Vorgesetzten wiederum, sollten einmal von ihrem hohen Ross runterkommen und auch ihren MA vertrauen. Und nicht immer hinten rum eine reinwürgen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht kritikfähig oder bereit, wenn MA gute Vorschläge bringen, diese anzunehmnen oder weiterzugeben. Ziele nicht klar definiert und auch kein Rückhalt der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation vorallem zu Vorgesetzten und Betriebsrat sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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