Sehr gute Rahmenbedingungen, aber noch verbesserungswürdige Feinheiten
Arbeitsatmosphäre
Top Rahmenbedingungen, schöne/moderne Räume, Weihnachtsdekorationen. Und und und. Lediglich teilweise unangemessen Verhalten des Geschäftsführer dämmt die Arbeitsatmosphäre ein und das zur Verfügung stellen von Obst, Wasser oder Kaffee wäre wünschenswert, wie es in vielen Firmen Normalität ist.
Image
Sehr gute Qualität, das Image hat aber in der Vergangenheit durch das Nichteinhalten von Terminen/ Versprechen gelitten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Büro sind von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr gut und normal. Einzig der Freitagnachmittag könnte verkürzt werden, da hier fast immer kein Kundenkontakt mehr herrscht. Es wird aber fast eine 24 Stunden Erreichbarkeit "gefordert", ohne Bereitschaftszuschlag. Gerade im Servicebereich.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung jeglicher Art von Meisterschulen, Fachwirtelehrgängen etc.
Gehalt/Benefits
Angebot von Zusatzkrankenversicherung, betrieblicher Altersvorsorge etc. Gehaltsniveau verständlicherweise nicht auf dem Niveau wie in Großstädten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Mit wenigen Ausnahmen, wie es im Leben immer ist, verstehen sich die meisten Kollegen sehr gut, auch Abteilungsübergreifend, bis hin zu vielen privaten "Freundschaften" hierdurch auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur Verfügungstellung von Minijobs auch nach Renteneintritt. Oder Anpassung der Arbeitszeiten nach Mitarbeiterwunsch.
Vorgesetztenverhalten
Riesen Erfahrungsschatz und großes Fachwissen. Bei privaten Problemen oder im vier Augen Gespräch fast immer ein offenes Ohr und sehr verständnisvoll. Aber teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen, bzw. einen Tag so, am nächsten Tag so. Oder ein Verhalten was über die Stränge schlägt in Hinsicht von Kritik an Mitarbeitern. Wenig Lob.
Arbeitsbedingungen
Top Rahmenbedingungen, schöne/moderne Räume und moderne Technik.
Kommunikation
Auch trotz Corona ist die Kommunikation untereinander gut. Auch unter den Abteilungen. Lediglich fehlen teilweise Rückmeldungen/ Rückinformationen was zu mehrfachen Nachfragen und erhöhtem Zeitaufwand führt. Oder es bleiben Informationen einfach mal auf dem Kommunikationsweg "liegen".
Gleichberechtigung
Oft unterschiedliche Auslegung, sei es beim Abbummeln und früher gehen, oder was Aufgabenverteilung angeht. Einige Mitarbeiter werden deutlich weniger gefordert als andere.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig.