Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nossol Automatisation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut aber manchmal wäre es schön auch mal positives Feedback von der Geschäftsführung zu bekommen.
Untereinander ist die Kommunikation gut, im stressigen Arbeitsalltag gehen aber auch mal wichtige Informationen verloren.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, tolles Team, die Kollegen stehen bei Fragen mit Rat und Tat zu Seite.
Der Chef hat ein offenes Ohr für Probleme, manchmal werden aber auch abgesprochene Sachen wieder über den Haufen geworfen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist meistens super, die Kommunikation und Informationsweitergabe lässt häufiger zu Wünschen übrig.