Modernes familienfreundliches Unternehmen, dass sich der geänderten Arbeitswelt nach und nach anpasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, Familienfreundlich, bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas spät den Zahn der Zeit erkannt mit flexiblen Arbeitszeiten etc. Was jetzt aber nachgeholt wird. Teilweise schlechte Kommunikation/ Weitergabe von Informationen.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte mehr Aufgaben verlagern und sich von Aufgaben lösen und mehr auf das Wesentliche konzentrieren.
Image
Sehr gutes Image auf Grund der guten Qualität bei den Kunden. Durch die hohe Auslastung bei einigen Kunden in Ungnade gefallen, wegen der langen Ausführungszeit. Aber das geht wohl vielen Firmen zur Zeit so.
Work-Life-Balance
Vor ca. einem halben Jahr wurde die Gleitzeit Möglichkeit eingeführt, Kernarbeitszeit 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Und die Möglichkeit einer Vier-Tage Woche oder Freitags 13:00 Uhr Feierabend wurde eingeführt.
In manchen Situationen wird das Ausnutzen dieser Möglichkeiten von den Vorgesetzten nicht mit Freude gesehen, aber das liegt wohl auch an der Neuheit.
Auch im Falle eines dringenden privaten Termines oder Vorfall zu Hause, wird einem jederzeit die Möglichkeit eingeräumt nach Hause zu fahren. Dieses ist keinesfalls selbstverständlich in vielen anderen Firmen.
Karriere/Weiterbildung
Ob Meisterschule, Techniker, Fachwirt oder Ausbilderschein. Die Firma unterstützt ihre Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht was Fortbildungen angeht.
Gehalt/Benefits
In Großstädten wird natürlich deutlich mehr gezahlt, für das Land aber eine durchaus gute Bezahlung mit Zahlung von Inflationsprämie, VWL, Krankenzusatzversicherung, Betrieblicher Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos sind noch kein Thema zur Zeit, aber Photovoltaik soll kommen und damit auch das Thema Strom aus der Sonnenenergie angegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zerfleischen innerhalb der Firma. Die einzelnen Abteilungen halten zusammen. Das es mal Reibungspunkte gibt, ist in allen Firmen. Aber hier ist noch ein Miteinander als in vielen Firmen ein Gegeneinander oder nur für sich arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach Renteneintritt besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Vorgesetztenverhalten
Tage mit „Eins mit Sternchen“ bis „Sechs“ alles dabei. Die Tagesform entscheidet manchmal die Laune. Im Durchschnitt ist diese aber deutlich besser geworden und die negativen Tage sind sehr selten geworden. Und einem Geschäftsführer steht das auch mal zu. Bei Problemen ist immer ein offenes Ohr da und eine über das normale Maß hinausgehende Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Gebäude und Räumlichkeiten. Jetzt wurde auch begonnen der ins Alter bekommende Fuhrpark zu erneuern, was dringend Zeit wurde. Drei neue Fahrzeuge wurden beschafft.
Kommunikation
Größter Schwachpunkt weiterhin im Unternehmen. Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut, teilweise „zu gut“. Jedoch hapert es an der Kommunikation bezüglich der Abwicklung der Projekt.
Informationen bleiben hängen, was zu Frust führen kann. Diese Baustelle soll aber nun in Angriff genommen werden und verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man weiß im Vorfeld nicht was der Tag mit sich bringt und welche Aufgaben oder Probleme zu lösen sind.