Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Kollegial
Den Vorgesetzten sind Mitarbeiter eigentlich ziemlich egal, ständiges kommen und gehen der Mitarbeiter.
Schlechtes Gehalt.
Alle Abteilungen gleich Behandeln, 2 abteilungen bekommen immer die neusten Maschinen und neues Personal, 1 Abteilung wird runter gerockt bis nichts mehr um geht.
Die Vorgesetzten sollten besser auf die Verbesserungswünsche der Mitarbeiter eingehen.
Mitarbeiter besser bezahlen und nicht nur mit ``Leistungsgerechter entlohnung`` anlocken.
Führungspositionen sollten sich öfter in der Produktion blicken lassen.
Teamleiter sollten sich um ihre Mitarbeiter kümmern.
Es werden nicht alle Abteilungen gleich behandelt.
Gute Verkehrsverbindung,ProduktinnsHallen Modern
überhebliches verhalten der Führungskräfte,arogant,überheblich,sitzen die zeit ab,schlechte bezahlung
besserer umgang mit den Mitarbeiter Tarifgerechte Bezahlung weniger überheblichkeitder führungskräfte
unkomepetente Führungskräfte,
unkompetente führungskräfte
Frauen bleiben immer auf gleichen stand
Schulungen, Weiterbildungen werden immer genehmigt.
Lohngefüge
Besser hin schauen wer seiner Arbeit verantwortungsvoll nach geht und wer seine Zeit nur absetzt.
Wechselhaft
In der Öffentlichkeit ist das niedrige Lohn Nivou bekannt.
Sehr flexibel, keine Probleme.
Hier ist alles möglich.
Gehalt kommt immer pünktlich, aber nicht immer leistungsgerecht.
Kann man sich nicht beschweren.
Nicht in allen Bereichen, vereinzelt desto besser.
Keine Probleme
Soweit es der Zeitfaktor zu läst
Das passt, wenn man es einfordert.
War schon schlechter.
Das passt.
Ist nicht immer gerecht, sollte besser hin geschaut werden.