Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit Urlaub, Krankheit und Familie
Bezahlung und Kommunikation.
Mehr Kommunikation mehr Infos vielleicht auch mit den Leuten aus der Produktion ehrlich sprechen
Urlaub oder Überstunden frei im Normalfall kein Problem.
Könnte besser sein gerade wen man hier Vergleicht oder mit Industrie im Umkreis.
In meiner Abteilung richtig gut auch wen es mal Kleinigkeiten gibt kein Grund sich zu beschweren.
Am Infoaustausch und Kommunikation kann noch gearbeitet werden.
Manchmal wird zu oft mit einzelnen gesprochen nicht mit der ganzen Abteilung. Oder auch nur mit manchen Abteilungen obwohl es die anderen auch betrifft. Richtige Kommunikation könnte auch bei allen verbessert werden.
Viele verschiedene Bauteile und total unterschiedliche Bereiche wie CNC, Drehen,Sägen usw...
Hebehilfen
Parkplatz
Vorgesetzten
Spitzel bringen Unruhe da die Spitzel nicht Besser sind! Freifahrtsschein
Und noch mehr aber dass weiß die Obrigkeit durch Umfragen.
Was daraus gemacht wird haben wir nicht in der Hand.
Auf die Mitarbeiter besser hören man kann ja als Chef Gut abwägen was einem plausibel erscheint wenn sich Beschwerden häufen wir haben /hatten Genug Fleißige Mitarbeiter.
Nein Lob gibt es nicht Wertschätzung recht wenig die Neulinge werden mehr Geachtet wie Langjährige Mitarbeiter mut denen kann man Alles machen
Angemault wirt man auch von deinem Vorgesetzten wenn sie ihren Willen nicht Bekommen
Was oll ich sagen klar sieht alles Toll aus von außen, aber die Leute reden immer intern und Extern
Ständige 6e Schichten
Angesichts dessen Sehr hoch im Stand der Dinge.
Unter uns Mitarbeiter sehr Gut in Damenabteilungen ganz viel Zickenkrieg Spitzel zu genüge. Die Firma sollte Lernen die Mitarbeiter in Ruhe zu lassen und nicht Ständig zu Bespitzeln lassen. War ja so beim Senior Chef hat ihn nicht Intressiert und somit war nicht die Unruhe da wenn die Maschinen Laufen ist doch alles Gut?! Wer natürlich nichts Arbeitet sollte man darauf hinweißen ist ja klar. Du Mitarbeiter darfst kein Wort austauschen untereinander wenn dass deine Vorgesetzten sehen trennen sie dich Gleich in andere Abteilung oder Schichten. Aber deine Vorgesetzten die Reden den Ganzen Tag Lachen und dürfen alles. Warum dann eine Kündigungswelle kommt ist doch Logisch?
Entspricht nicht den Anforderungen es mangelt an Umgang und Sozialwesen.
Es Gehören Gute Mitarbeiter in die AV die Ahnung von der Materie haben die eben die Arbeit mal 20 Jahre Absolviert haben und die Kollegialität besitzen. Dann wären alle mal Motiviert und es würden nicht ständig Mitarbeiter kündigen von 5-18 Jahre Zugehörigkeit
Es gibt Mittlerweile sehr viele Hebehilfen dass ist Lobenswert ist bei andere Betriebe schlechter
Es Gibt die Monatliche Gruppensitzung über diverse sachen im Betrieb wie es eben gerade Läuft aber Nützt mir recht wenig Arbeit sollten andere beschafen und Aufträge an Land ziehen. Die eben diese Aufgaben haben.
Sehr Zääh Die Unterschiede sind zu Groß auch nach Langjähriger Mitarbeit
Nachtschicht lohnt sich für die Paar Kröten nicht was du da deinen Körper schädigst.
Es gibt zu Viele Lieblinge die Bevorzugt werden.
So gesehen ist die Arbeit interessant kommt darauf an wo du arbeitest und was man eben Gerne macht
Ist Abreilungs Abhängig
Klima und entgegen kommen bei Urlaub oder Überstunden Abbau.
Gehalt
Kommunikation
Mehr bezahlen oder was anderes besonderes anbieten.
Sozialleistungen, pünktlicher Lohn
Für 3Schicht zu wenig Gehalt
FRAUEN werden schlechter bezahlt für vergleichbare Arbeit
4 Tage Woche anbieten
Keine 3 Schicht mehr fürs gleiche Geld
neuere Maschinen
Realität besser als gesprochen wird
Lohn kommt immer pünktlich
Zu selten da
Mehr Gehalt, mehr Kommunikation und mehr Gleichberechtigung
Jeder arbeitet gegen jeden
Man lebt nur von Schichtzulagen und die sind auch sehr gering
Zuviel Wechsel
Lässt immer mehr nach
Kommunikation gibt es sehr selten untereinander
Nichts
Alles
Ständige Einteilung in andere Schichten ohne vorherige Absprache
Lügen dir dreist ins Gesicht und wissen danach von nichts mehr
pünktliche Bezahlung
es werden viele falsche Versprechungen gemacht, nur blabla
Bringt nichts, man wird eh nicht für voll genommen....
Laut, stickig und dreckig
nur Schein
passt, aber nicht jeder......
geht so
Chefs und einige Büroangestellten meinen sie sind was Besseres!!!!!
sehr laut, Temperaturen in der Halle unerträglich und sehr schlechte Luft
katastrophal zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.....
Frauen sind mehr als benachteiligt......
Entlohnung gegenüber Frauen sehr ungerecht, einige sogenannte Schichtleiter verdienen ihr Geld im Schlaf!!!!
Sehr umfangreiche Aufgaben
Nicht viel denk ich mal, zumindest war das bei mir so
So einiges glaub ich mal kann aber auch falsch liegen da es ansichtssache ist
Ich habe keine da dort eh nichts wahrgenommen wird
Eine Chance auf Übernahme nach langer Zeit als Leiharbeiter, Respektvoller Umgang
Immer gleiche Arbeiten, schlechtes Gehalt etc.
Im Gehalt mehr hoch gehen!!!
Ganz schlechte Chancen!!!
Mindeste Stundenlohn was es gibt!!!
Das geht überhaupt nicht!!!!!
Jeder mach sein eigenes Ding!!!
Werden respektvoll behandelt.
Chefs sind nett.
Eher Wenig!
Meistens monotone Tätigkeiten
Sehr viel Arbeit zur Zeit im ganzen Betrieb
Lohn immer pünktlich!
Top neue Halle und viele neue Maschinen
So verdient kununu Geld.