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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Notariat Spitalerstraße die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Notariat Spitalerstraße
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Notariat Spitalerstraße
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen. Wichtige Informationen werden rechtzeitig geteilt, und man hat stets das Gefühl, gut informiert zu sein. Auch der Austausch mit den Chefs ist sehr unkompliziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist super. Man unterstützt sich gegenseitig fachlich und menschlich wirklich super.

Das Büro werde ich verlassen, weil ich einen komplett neuen Lebensweg einschlage. Mein Entschluss hat nichts mit dem Unternehmen oder dem Team zu tun – im Gegenteil: Ich habe mich dort jederzeit wohl und wertgeschätzt gefühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice und auch flexibel anpassbar auf die individuelle Lebenssituation.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer super zufrieden gewesen und ich habe immer ein offenes Ohr zur Verfügung gehabt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann diese insofern ein bisschen selber gestalten, da man sich auf neue Mandate selber melden kann und sich seine Vorgänge so teilweise selber aussuchen kann.

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