Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen und bin sehr dankbar für die Zeit, die ich dort verbringen durfte.
Offenes Ohr, Verbesserungsvorschläge immer möglich / gewünscht. auf individuelle Wünsche wird Rücksicht genommen
Moderner Arbeitgeber, jederzeit offenes Ohr, Kritik wird auch umgesetzt
Tolle Atmosphäre und spannende Arbeit, jüngere Chefs als anderswo, deswegen alles ein bisschen hipper (für Juristen) und moderner.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal stressige Tage, weil viele wichtige und dringende Fälle.
Verbesserungsvorschläge
- Essensgutscheine/zulage
- Ehrlicher Kommunizieren/sein
- Anliegen ernst nehmen.
- Flexibelere Arbeitszeitmodelle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Notariat Spitalerstraße ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bin zufrieden, sehr gute Überstundenregelung
Ich bin total zufrieden mit meinem Gehalt und auch den Sonderleistungen.
Es gibt eine HVV Karte, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge. Man wird nur dann gut bezahlt, wenn man es auch einfordert, sonst freuen sie sich über eine günstige Arbeitskraft. Das frustrierendste ist dann, wenn man erfährt, dass noch nichtmal ausgelernte Azubis so ein hohes Übernahmegehalt bekommen wie Sachbearbeiter, die viele Jahre Berufserfahrung mitbringen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariat Spitalerstraße ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezüglich Papierverbrauch ist da noch etwas Luft nach oben.
Das Licht brennt den ganzen Tag in Festtagsbeleuchtung und es wird unendlich viel Papier verschwendet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sofern Weiterbildungswünsche bestehen, werden diese gerne unterstützt und man hat die Möglichkeit regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen.
Wir bekommen alles angeboten und gezahlt was es an Lehrgängen so gibt. Zu Weiterbildung außerhalb unserer Arbeit kann ich nichts sagen.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, an denen Mitarbeiter teilnehmen können.
Für uns gibt es regelmäßige Schulungen von der Notarkammer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Notariat Spitalerstraße wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Notariat Spitalerstraße besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Notariat Spitalerstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notariat Spitalerstraße als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.








































