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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Notarinnen Tobien & Oroszy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Notarinnen Tobien & Oroszy
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Notarinnen Tobien & Oroszy
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    57%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aura des Büros spricht für sich. Helle Räume, spürbares Wohlbefinden und Gelassenheit. Bezugnehmend auf die Bewertung von April 2023 sollte den Lesern bewusst werden, dass die Bewertung der Verfasserin sehr wohl emotional und rufschädigend verfasst wurde. Die Verfasserin scheint als hätte sie ein persönliches Problem ohne jegliche Selbstreflektion.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten die vorher kommuniziert werden können. Hier ist keiner gezwungen von 8-18 Uhr zu arbeiten! Freitag = halber Tag! Raucherpausen sind erlaubt. Überstunden dürfen nur nach Rücksprache und bei Bedarf gemacht werden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Zusammenhalt geht es nicht ! Egal ob in Krankheitsfällen, Urlaubsvertretung, komplizierten Fällen etc. wir sind füreinander da. Wenn jemand ein Problem hat wird dieses im Team gelöst und angesprochen. Auch schöne und positive Ereignisses werden gerne geteilt. Man freut sich für den anderen mit !

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefinnen gehen stets respektvoll mit ihren Mitarbeitern um. Sowohl Lob als auch Kritik werden ausgesprochen. Man wird regelmäßig gefragt wie es einem geht, ob zuhause alles in Ordnung ist. Man bekommt das Gefühl, dass man nicht nur als Mitarbeiter interessant ist sondern auch als Person.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist alles. Das gilt sowohl unter den Kolleginnen als auch unter den Chefinnen. Die wöchentliche Postbesprechung bietet den Mitarbeitern und den Chefinnen die Möglichkeit offizielle Themen anzusprechen und im Anschluss nach Lösungen zu suchen. Sowohl für berufliche Themen als auch für private Themen haben die Chefinnen ein offenes Ohr für alle. Auch unter den Mitarbeitern gibt es täglichen Austausch sowohl über die Arbeit als auch über das Privatleben. Hier hat jeder ein Offenes Ohr für jeden, was die Arbeitsatmosphäre enorm angenehm macht !

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben als Sachbearbeiter sind sehr abwechslungsreich. Man lernt jeden Tag etwas neues dazu. Regelmäßige Herausforderungen zahlen sich durch Fleiß und Eigeninitiative am Ende aus!

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