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Nothelle
Bewertung

Gut für den Wiedereinstieg

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nothelle Outsourcing Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten kann Spaß machen und man lernt viel Neues, die Einarbeitung ist auch in Ordnung und man bekommt sie bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raucher werden bevorzugt behandelt. Es gibt immer mal wieder Raucher pausen besonders wenn die Teamleitung selbst Raucher ist, dabei gibt es keine Abzüge der Arbeitszeit, wenn also ein Raucher 5 mal am Tag 10 Min Raucher Pause erhält ist das keine Stunde Freizeit, wenn ein Nichtraucher mal an die Frische Luft möchte ist es unbezahlte Pause.

Rüstzeit bedeutet, entweder du bist 15 Min vor Arbeitsbeginn anwesend, oder es gibt Minusstunden.

Urlaub wird niemals wie vorgeschrieben genehmigt, wenn man Glück hat kann man sich wie angekündigt auf das Wort der Projektleitung verlassen meistens aber nicht.

Alle Absprachen werden nur mündlich getroffen, weil alles andere ja gegen den Datenschutz wäre. Die mündlichen Zusagen werden selten eingehalten. Eine persönliche Planung ist kaum möglich.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbedingungen sind sehr laut, auf Grund der fehlenden Trennwänden aber auch vor allen Dingen, zu viele Menschen in einem Raum, die alle telefonieren und wenig Platz haben

Eine Klimaanlagen gibt es nicht! Bei so vielen Geräten und Menschen in einem Raum war es im Sommer eher unerträglich, es gibt zwar hin und wieder ein Wassereis und Getränke umsonst, aber außerhalb des Sommers muss man diese teuer selbst kaufen es gibt noch einen Snack Automaten ansonsten war´s das.

Die Technik ist echt Schlecht das was man dort Computer nennt sind mini Raids ohne eigenen Speicher, die Rechenleistung ist Langsam.

Arbeitszeit ist nicht selbst wählbar, die Schicht Planung ist nur auf die Firma niemals auf den Arbeitnehmer abgestimmt. Wunsch Schicht wird zwar abgefragt aber niemals gehalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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