Nothelle

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

ehrlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr vieles wenn ich genug zeit hätte würde ich auch alles auflisten.

Verbesserungsvorschläge

ehrlich gesagt egal was man an Verbesserungsvorschläge gibt da rein da raus. Ich finde die Führungskräfte müssen besser ausgebildet werden.

Wäre auch gut wenn jemand aus HR sich mal die Bewertungen anschaut um diese Verbesserungsvorschläge auch mal umzusetzen scheint denen aber eher egal zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Es war immer unheimlich laut auf der sogenannten Fläche

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Work-Life-Balance

war ganz okay je nach Anstellungsart

Karriere/Weiterbildung

keine Karriere und keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In der Abrechnung gibt es fast immer Fehler , wenn man dies anspricht muss man teils Monate dem Thema hinterher rennen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja nichts wirklich zu bemängeln aber ist jetzt auch Kein fokusthema Vorort hauptsache man verkauft!!!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Kein Kommentar jeder war auf sich alleine gestellt

Umgang mit älteren Kollegen

egal wie jung oder alt man ist man wurde gleich schlacht behandelt

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell meiner Meinung nach . Mir wurde leider auch oft von einer bestimmten Person unterstellt ich würde lügen, obwohl die selber keine Führungskraft war aber gerne so getan hat. Oft wurden lügen über mich mit voller Überzeugung mir ins Gesicht gesagt!!

Arbeitsbedingungen

wie gesagt laut

Kommunikation

Es gab nur Kommunikation als man jemanden kritisieren wollte

Gleichberechtigung

Ja jeder wurde gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

war sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich kaum habe gebettelt nach ein Fest Vertrag obwohl ich ein der besten war und noch viele Leute bei mir zuhören sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wollte zurück aber mir wurde gesagt ich sollte die Schulung nochmal neu machen.. und kein Home Office mehr

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte nicht kämpfen für einen festvertrag. Wenn eure Arbeiter gut sind solltet ihr nicht nach 3 Jahren einen Fest Vertrag geben.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so schön

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Work-Life-Balance

Musste für mein Urlaub kündigen

Karriere/Weiterbildung

Auf keinen Fall kann man sich da weiterbilden

Gehalt/Benefits

Hatte Mann mehrere Verkäufe wurde iwas abgezogen damit Mann nicht mehr verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Garnicht

Kollegenzusammenhalt

Keiner kannte keinen

Umgang mit älteren Kollegen

Najah schon

Vorgesetztenverhalten

Sehr hinterhältig

Arbeitsbedingungen

Keiner hatte einen festen Platz

Kommunikation

Hatte man selten

Gleichberechtigung

Kaum

Interessante Aufgaben

Najah so interessant war es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Büroausstattung, WC, Büroräume, PC usw.

Verbesserungsvorschläge

Neue Teamleiter, die alten austauschen, und eine Führungsebene, vollständig mit kompetenten und fachlich weitergebildeten Personen austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele kompetente Mitarbeitende. Die Trainer waren zahlreich, sehr engagiert und bemüht, den Mitarbeitenden zu helfen, zudem sehr sympathisch. Leider sind die Teammanager, wie in manchen problematischen Unternehmen, teilweise schlecht bis unangemessen im Umgang mit den Mitarbeitenden.

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Work-Life-Balance

ehem. Nö!

Karriere/Weiterbildung

gibt's nicht in dieser Branche

Gehalt/Benefits

Die Vergütung liegt auf Mindestlohnniveau, eventuell geringfügig darüber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NÖ

Kollegenzusammenhalt

Zwar sind viele Kollegen nett, dennoch würde ich niemandem vollständig vertrauen, da es auch Mitarbeitende gibt, deren Verhalten problematisch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Projekt waren kaum ältere Mitarbeitende vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr arrogantes Auftreten, wenig Menschlichkeit und kein offenes Ohr für Probleme. Bei auftretenden Schwierigkeiten wird sehr schnell reagiert, teilweise unfreundlich oder kritisch.

Arbeitsbedingungen

Die Büromöbel sind größtenteils kaputt, Tische und Stühle wirken sehr veraltet. Die Ausstattung wirkt insgesamt industriell und nicht besonders sauber. Auch die PC-Hardware ist alt, und insgesamt ist vieles veraltet. Am schlechtesten sind die WC-Anlagen. Insgesamt könnte alles deutlich ansprechender gestaltet sein.

Kommunikation

Innerhalb des Teams ist die Kommunikation gut und entspannt. Die Kommunikation mit der Teamleiterin empfinde ich jedoch als herablassend und nicht konstruktiv.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger kommen nicht mehr

Interessante Aufgaben

Es ist ein klassischer Bürojob

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte Aufnahme in den Job und eine gute Schulung zur Vorbereitung. Danach ist man zwar auf sich selbst gestellt, aber sie ist trotzdem gut. der Trainer ist auch kompetent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Provisionsmodell hat mich eher demotiviert als mich zu motivieren. Oben genannt habe ich bereits die Führungskräfte, den Umgang mit Mitarbeitern und die Kommunikationsschwäche im Unternehmen. Respektlosigkeit wird hier großgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Teamleiter besser ausbilden und nicht die Tagesquote von 5 Mitarbeitern abhängig machen. Wenn man die Mitarbeiter besser behandelt, bleiben sie auch länger. Entfernt ausserdem die öffentlichen Quoten und die Rankings, diese geben wenn es für Mitarbeiter nicht gut läuft einen Grund mehr frustriert zu sein.

Arbeitsatmosphäre

es gibt ganz viele junge Leute, welche eigentlich alle gechillt sind. Das Problem ist, dass die Teamleiter bzw. der Projektleiter alle in ihrem Wolf of Wall Street Film sind. Sehr viel Druck auf ihre Mitarbeiter, so dass in 3 Monaten Arbeit bei ihnen 3 Generationen an Trainingsgruppen für call center agents alle ausnahmslos gekündigt haben.

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Work-Life-Balance

Außer wenn du AU bist, wirst du nach der Schicht eigentlich in Ruhe gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Teamleiter werden, wenn man eine gute Quote hat. Das wars aber auch.

Kollegenzusammenhalt

Brauche ich nicht viel zu sagen, jeder ist auf sich gestellt. der zweite Stern ist, weil Kollegen manchmal Schichten tauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

ist ganz okay aber nicht immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Diese Kategorie ist die mit Abstand schlechteste. Es ist unzumutbar, mit solchen Vorgesetzten zu arbeiten. 20-jährige Teamleiter mit gerade einmal fünf Monaten Berufserfahrung laufen rot an vor Wut, wortwörtlich: Sie werden rot im Gesicht , wenn sie konstruktives Feedback geben müssen. Das liegt daran, dass sie weder Erfahrung in der Teamleitung haben noch anständig geschult wurden. Solche Positionen sollten nicht einfach an Personen vergeben werden, die dafür offensichtlich noch nicht vorbereitet sind. Zwischendurch kommen neue Teamleiter aus anderen Standorten, angeblich „um die Quote zu verbessern“, doch stattdessen streiten sie sich mit ihren Mitarbeitern bzw. Teams. Die Teamleiter kleben förmlich an jedem Mitarbeiter, laufen brüllend über die Fläche, sodass sogar Telefonate beeinträchtigt werden, und sind überhaupt nicht kritikfähig. Dazu kommt, dass einige Führungskräfte mit manchen Mitarbeitern unglaublich respektlos umgehen. Klar gibt es auch gute Teamleiter, die sich die erste Führungsposition nicht direkt zu Kopf steigen lassen. Die Erfahrung im Allgemeinen war jedoch so schrecklich, dass es am illegalen angrenzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Rechner und ziemlich langsame Anwendungen, mit denen gearbeitet werden muss. Es handelt sich um ein Großraumbüro, und wie bereits erwähnt, brüllen die Teamleiter/Projektleiter regelmäßig über die gesamte Fläche. Die Belichtung ist in Ordnung, und anfangs gab es auch einen Trinkwasserspender. Dieser wurde nach einer Weile entfernt und tauchte danach nur noch unregelmäßig für einzelne Tage wieder auf.

Es gibt eine Küche, die an Feiertagen allerdings nicht problemlos genutzt werden kann, da sie aus irgendeinem Grund alarmgesichert ist. Die Kopfhörer sind in Ordnung, wenn auch etwas unbequem, ansonsten aber nicht weiter zu bemängeln. Zusätzlich gibt es einen Heißgetränke- sowie einen Snackautomaten, die preislich ebenfalls okay sind.

Leider ist das Büro insgesamt fast immer sehr laut, was sich auch störend auf die Telefonate mit Kunden auswirkt. Positiv hervorzuheben ist immerhin, dass Stühle und Tische neuwertig waren.

Kommunikation

Besonders als ich angefangen habe, haben sie mich ohne Vorgespräch, Info oder Sonstiges für einen Fehler abgemahnt. Der Fehler ist mir an meinem dritten Tag passiert, an dem ich angeblich noch betreut werden hätte müssen. Auch Schichtplanerstellung, Mail-Empfang und AU/Krankmeldungen sind !konstant! problematisch gewesen. Diskussionen am Telefon sowie Anrufe, während man krank ist, ob man die AU nicht unterbricht. Grenzt an Belästigung.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn plus Provisionen. Aufgrund des Provisionsmodells müssen keine Zuschläge (Feiertags und Sonntagszuschläge bspw) an die Mitarbeiter gezahlt werden. Das wäre noch in Ordnung, wenn es nicht Dutzende von Kategorien gäbe, die berücksichtigt werden müssen, und für jede Kleinigkeit teils erhebliche Abzüge gemacht würden. Am Ende bleibt man teilweise nur noch bei 40 % der eigentlichen Provision.

Gleichberechtigung

es werden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

jeden tag das selbe, manchmal nette gespräche mit Kunden sonst alles sehr einfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation.
Man muss hinter allem hinterher rennen
Urlaub wird unterschlagen obwohl man es anmerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Sommerfest veranstalten, welches nicht auf einem Öffentlichen Grillplatz ist, im Platzregen, wo die Mitarbeiter noch selbst die Getränke von der Firma hin fahren und auch zurück fahren müssen, sowie 2km durch den Wald schleppen dürfen

Arbeitsatmosphäre

Im Büro sind mehr Vorgesetzte als Mitarbeiter. Man fühlt sich die ganze Zeit bespitzelt

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Work-Life-Balance

Klassischer 9to5 Job.
Feiertagsarbeit weil man DACH betreut

Karriere/Weiterbildung

Maximal interne Aufstiegschancen, aber auch nur wenn Mitarbeiter freiwillig gehen.
Man muss seinen Job nicht richtig machen, wenn man eine Festanstellung hat. Gekündigt wird man da eh nicht

Gehalt/Benefits

Immerhin Gehalt über Mindestlohn, ansonsten bekommt man nichts. Nicht mal Goodies

Kollegenzusammenhalt

Wenn alle im Homeoffice sind, kann man keinen Zusammenhalt aufbauen

Vorgesetztenverhalten

Druck wird ausgeübt, vorallem mental. Wollen dich aber trotzdem wie "Freunde" behandeln

Arbeitsbedingungen

Kaffeemaschine wird 1x im Jahr sauber gemacht, wenn sich ein Mitarbeiter drum kümmert.
Stühle sind kaputt und richtig Bbgeranzt mit Flecken
Silberfische im Eingang die keinen interessieren

Kommunikation

Vieles wird nicht besprochen oder auch mal nachgehakt. WENN man Glück hat, reagiert jemand über den internen Chat.
Der private Austausch mit Kollegen wird in jeder Hinsicht komplett unterbunden, weil man könnte ja was schlechtes über die Firma sagen.

Gleichberechtigung

Es gibt Telefonie, Chat und Emails. Hauptsächlich macht man nur Emails, außer es ist Not am Mann und wird alle paar Minuten hin und her zitiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Knapp alles wäre aber übertrieben.

Verbesserungsvorschläge

Führungskraftwechsel und frischen Wind in der Firma erlauben

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist hier überbewertet. Man wurd hier nie fair behandelt. Mitarbeiter mit einer längeren Betriebszugehörigkeit durften alles, obwohl diese in der selber Position waren.

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Work-Life-Balance

Komisches Arbeitszeitmodell, trotz Homeoffice konnte man durch die Arbeit ob Früh- oder Spätschicht nicht erledigen

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Weiterbildungen intern sowohl auch extern kann man leider knicken.
Mit einer langen Betriebszugehörigkeit kann man hier was erreichen, jedoch wird man es da als Neuling nicht lange überleben

Gehalt/Benefits

Je nachdem wie sehr man sich anstrengte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos definitiv nicht. Druckerstau ohne Ende und es wird soviel Papiermüll hinterlassen.
Recycletonne hab ich hier auch nicht gesehen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Blicken alle auf einen herab. Die Senioren da waren immer komisch zu uns Junioren.

Vorgesetztenverhalten

Gottkomplexe ohne Ende.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice besser, jedoch durch veraltete Soft- und Hardware musste man oft zur Firma...

Kommunikation

Spricht man mit einer Person über etwas, dann wissen es alle. Egal ob Mitarbeiter oder Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht. Die Firma kennt das AGG leider nicht.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Mitarbeiter waren ganz nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Vorgesetzte die weniger Ahnung von Ihren Job haben als ein Sonderschüler und eine Schrei- und Druckkultur wie ich sie noch nicht erlebt habe.

Verbesserungsvorschläge

ALLES, am besten komplett das Unternehmen um 180 Grad ändern. Mehr fähige Leute einstellen und die gesamte Führungsriege rauswerfen, da diese komplett inkompetent ist.

Arbeitsatmosphäre

War nur im Homeoffice, aber sobald man in die Firma ging war es sehr langweilig.

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Work-Life-Balance

100% Homeoffice Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich extremst einschleimen, dann wird man eventuell Ansprechpartner. Allerdings ist das Gehalt ebenfalls zum lachen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, also weniger geht wirklich nicht. Die Provisionszahlungen sind ebenfalls enorm wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wurden gleich behandelt, gleich schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Haben keine Ahnung von Ihren Job, riefen mich teilweise nach Feierabend an um zu fragen wo ich den sei. Sehr inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Man teilt sich die Maus und die Tastatur mit allen Mitarbeitern, das ist Ekelhaft und extremst Unhygienisch

Kommunikation

Alle reden hinterrücks übereinander, eine vernünftige Kommunikation war gar nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Ziemlich eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hahaha dass ist nicht lache

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er die Menschen die eh schon wenig haben auspresst wie eine Zitrone

Verbesserungsvorschläge

Ja Ijr solltet mal aufhören alles in die eigene Tasche zu Wirtschaften.
Vielleicht mal auch wenn es nicht viel dran denken.
Dass auch die Mirarbeiter dort Menschen.
Die Vorgehensweise einfach solange abzocken bis die Menschen das mitmachen dann den nächsten .
Ist keine gute Vorgehensweise

Arbeitsatmosphäre

Sowas von Ekelhaft

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Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Welche

Gehalt/Benefits

Mindest der Mindestlöhne kein Cent Zuviel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Vorgesetztenverhalten

Hibterhältig

Arbeitsbedingungen

Nachdem ich bei einem guten Unternhemen bin kann ich es beurteilen

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Welche

Interessante Aufgaben

Abgezockt werden ist auch ne Aufgsbr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne da ich das Gefühl habe mir Freunden zusammen zu sitzen und auch mal abschalten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was ich sagen würde was mich garnichts begeistert.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkosten. Und bei Mitarbeitern die schön lange da sind auch mal überlegen ob es mehr Stundenlohn gibt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Image

Work-Life-Balance

Du arbeitest so wie du magst Teilzeit oder vollzeit und Urlaub ist deine Entscheidung wann du ihn nimmst.

Karriere/Weiterbildung

Du kannst dich sehr schnell weiterentwickeln und zum Teamleiter ernannt werden. Zeig nur das du das Zeug dazu hast und es kann ganz schnell gehen.

Gehalt/Benefits

Du entscheidest wie viel du verdienst. Gib dein bestes.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr restpektvoll und geht auf jeden Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Quereinsteiger. Respekt und Spaß an der Arbeit.

Kommunikation

Du kannst mit jedem reden und ehrlich sein.

Gleichberechtigung

Jeder ob jünger oder älter wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas Neues erleben