86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unkonventioneller Führungsstil
Tolles Betriebsklima!
Es wird darauf geachtet, aber das Leben ist nicht immer ideal
Wir ziehen alle am gleichen Strang
Bei den meisten Vorgesetzten top
Vorbildlich
Sehr gut mit Luft nach oben
Immer wieder spannend...
- pünktlich Gehalt
- Unterstützung bei privaten Problemen
-zu viel Gerede
-zu langsame Entscheidungsfindung
-schlechte Bezahlung
-kurze , schnelle Antworten
-mehr Entscheidungsfreiheit
-faire Bezahlung für gute Arbeit !
Anspannung zwischen älteren und jüngeren Kollegen
Ansichtssache
Bisschen Flexibilität , aber sehr eingeschrenckt
mangelhaft
unfair
Teilweise schlecht
Dieser lässt sich schwer umsetzten, da diese Neuerungen nicht annehmen wollen
kein Kommentar
flexible Arbeitszeit schön und gut, aber 24/7
Sehr schlechte Kommunikation zum Chef
Naja...
Abwechslungsreich , täglich neue Herausvorderungen
Die Büros sind schön. Man geht respektvoll mit einander um. Die Branche ist interessant und nachhaltig.
Kommunikation bisweilen mangelhaft. Gehälter sind nicht transparent. Zukunft ungewiss.
An der internen Kommunikation arbeiten. Gehalt transparenter machen
war schon mal besser, ist aber angenehm
Private Termine/Umstände werden respektiert
ich wünsche mir mehr Unterstützung
Viele Soziallleistungen, Gehalt intransparent
Man sieht sich als Team
herzlich, stellt sich vors Team
Home Office möglich, schöne Büros
muss besser werden
mittlerweile viel Fließbandarbeit
Firmenfeiern und Events, zukunftsfähige Branche
Diese toxische Arbeitsatmosphäre ist nicht mehr auszuhalten. Eine Portion Arroganz neu eingekauft ohne strategische Ausrichtung. Stille Post auf dem Rücken der Mitarbeiter.
COO schnellstens austauschen. Gleichberechtigung und Kommunikationsverhalten überdenken. Respektvollen Umgang wieder aufleben lassen.
Verschlechtert sich praktisch täglich seit der letzten Management-Entscheidung.
Home-Office Möglichkeit könnte durchaus flexibler gelebt werden.
Man setzt Leute an leitende Positionen obwohl sie in der Energiewirtschaft null Erfahrung haben.
Wenn man motivierte Mitarbeiter will, müsste man auch ein faires Gehalt bezahlen.
Fehlende Feedback-Kultur, keine echte Wertschätzung. Lieber vor der Geschäftsführung kuschen bevor man eine gute Idee umsetzt.
Auf jeden Fall unterdurchschnittlich
Nicht mehr gegeben. Frauen werden nun anscheinend bevorzugt behandelt.
Manchmal sehr stressig aber im Großen und Ganzen immer alles zu schaffen
Wenn man eher gehen muss oder Termine hat, kann man diese immer wahrnehmen. Auch nach Rücksprache ist auch mal Homeoffice möglich.
Man hat die Möglichkeit sich immer weiter zu entwickeln
Hier ist egal ob man jung oder alt ist, jeder wird gleich behandelt
Immer ein offenes Ohr und Ansprechbereit
Könnte mitunter flüssiger laufen
Es ist nie das gleiche und immer Abwechslung da
Die Chemie im Unternehmen stimmt fast perfekt, okay die Branche ist manchmal etwas schwierig
Kaum, die Kunden sind manchmal schwierig und die Konkurrenz ist knall hart
Kaum, lediglich der ein oder andere, der schnell hoch gekommen, sollte immer mal zu den Wurzeln schauen und sich sagen, wo er her gekommen ist, back to the roots
Gehalt war gut. Einige junge Führungskräfte versuchen, frischen Wind in verkrustete Strukturen zu bringen. Großzügigkeit in Bezug auf Teamevents, Feiern und Weiterbildungen. Teilweise sehr schöne Arbeitsplätze mit Blick auf Garten und Park. Sehr schnelle Bereitstellung von funktionierender IT-Infrastruktur.
Mikromanagement, alles dreht sich um die Person des Gründers/Geschäftsführers, Verantwortung wird nicht abgegeben. Man will Veränderungen, lässt neue oder unbekannte Ideen und Prozesse nicht zu. Fehlende Feedbackkultur. Es wird viel über statt mit den Mitarbeitenden geredet.
Klare Kommunikation und Prozesse einführen. Notwendige Veränderungen sollten schnellstmöglich umgesetzt, "Königreiche" beendet werden. Den Mitarbeitenden sollte vertraut und das was stört, klar kommuniziert werden. Homeoffice sollte einheitlicher geregelt werden.
freundlich und kollegial
sehr gut
gut
gut
gut
sehr vielseitig
In einem tollen Team, einem schönen Büro mit wunderbaren Standort zu arbeiten kann auf die Arbeitsatmosphäre nur positive Auswirkungen haben.
Mir wurden bereits mehrere Weiterbildungen angeboten, an denen ich teilnehmen durfte. Diese haben mir viel Input für meine persönliche wie auch für meine berufliche Weiterentwicklung gegeben.
Dies ist immer eine individuelle Einschätzung, ich finde für diese Unternehmensgröße und im Vergleich mit anderen Unternehmen in der Energiebranche, diesen Punkt als angemessen. Besser kann es natürlich immer sein.
Einfach Top, man kann sich auf alle Verlassen!
Ich bin sehr zufrieden, meine vorgesetzte Person hat immer ein offenes Ohr und für jedes Anliegen konnten bisher akzeptable Lösungen gefunden werden.
Ein wunderschöner Standort mit einer modernen Büroausstattung.
Innerhalb der Abteilung läuft die Kommunikation wunderbar, geht man über die Abteilung hinaus sieht es etwas schwieriger aus. Hier bekommt man oft nur eine Antwort, wenn man etwas ansehen im Unternehmen hat.
Wir haben viele Frauen in Führungspositionen. Auch das Alter der Mitarbeitenden sowie bei den Führungspositionen ist durchwachsen.
zu 100% Abwechslungsreich
Niedrige Herarchien
Manches dauert zu lang
Schnittstellen optimieren
So verdient kununu Geld.