43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten können super flexibel gewählt werden. Auch Teilzeit ist in vielerlei Modellen möglich. Elternzeit wird nach Wunsch gewährt. Die Arbeitsplätze sind technisch fantastisch ausgestattet (2 Bildschirme, Tageslichtlampen, verstellbare Arbeitstische) und für ein angenehmes Arbeitsklima ist gesorgt.
Die einzelnen Abteilungen sollten einheitliche Homeoffice-Regelungen haben.
Es werden für alle Abteilungen Weiterbildungen angeboten. Die Aufstiegsmöglichkeiten in Bezug auf Karriere sind aufgrund der relativen flachen Hierarchie jedoch begrenzt.
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für neue Ideen. Auch wenn nicht alle neuen Ideen umgesetzt werden so werden sie zumindest ernst genommen und offen diskutiert.
Durch unser großes Wachstum mussten wir mehrere Zweigstellen aufmachen. Dadurch sind wir in der Stadt an mehreren Standorten verstreut und ich kann geschätzte Kolleginnen und Kollegen nur noch in der Mittagspause treffen. Das finde ich etwas schade, soll sich aber bald wieder ändern.
Türen stehen immer offen. Vorgesetzte und Kollegium sind immer ansprechbar und lösungsorientiert.
Die allermeisten denken sehr gut von NOTUS. Natürlich bleibt es bei 400 Mitarbeitenden nicht aus, dass vereinzelt Enttäuschungen entstehen und gemeckert wird. Das ist aber die Ausnahme.
Individuelle Arbeitszeitengestaltung. Gleitzeit. Vertrauensarbeitszeit. Homeoffice. Private Schwierigkeiten können offen thematisiert werden. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Weiterbildung wird bei NOTUS groß geschrieben. Wer ein für sich interessantes Seminar/Webinar/Messe etc. entdeckt kann seine Teilnahme beim zuständigen Team beantragen. Ich habe in 4 Jahren Betriebszugehörigkeit noch nicht erlebt, dass eine Teilnahme verweigert wurde. Selbstverständlich werden auch alle Kosten dafür übernommen. Zudem gibt es interne Schulungen und Wissenstransfer aus den Abteilungen. Und wir tauschen uns in großer Runde immer wieder über Lessons Learned aus. Interne Stellenwechsel sind ebenfalls möglich.
Hier gibt es nichts zu meckern. Gehalt ist angemessen. Zusätzlich gibt es kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge mit einem freiwilligen übergesetzlichen Arbeitgeberzuschuss.
Es gibt zahlreiche gute Beispiele wie im Unternehmen auf Umwelt und Soziales geachtet wird. Zum Beispiel, dass die Geschäftsführung Unterstützung für gemeinnützige Organisationen finanziell unterstützt. Oder dass Wasserstoffautos angeschafft wurden. Oder dass viel für lokale Vereine/Institutionen gespendet wird. Mehr geht aber immer, daher keine vollen 5 Sterne.
Abteilungsübergreifend starker Zusammenhalt. Jeder ist ansprechbar. Viele gehen oft zusammen essen. Es gibt außerdem privat organiserte Aktivitäten innerhalb der Firma wie die Volleyballgruppe, das Joggerteam, Yoga in der Mittagspause, Filmabende, Spieleabende und mehr.
Ich habe nicht den Eindruck, dass es eine Bevorzugung von jüngeren oder älteren Kollegen gibt. Es kommen sowohl ältere als auch jüngere neue Kollegen dazu. Alle haben ihren Wert. Es gibt auch viele altgediente Kollegen und Kolleginnen. Es finden auch öffentliche Danksagungen für ihre langjährigen Dienste statt. Jubiläumsfeier, Geschenke, Anerkennungen usw.
Vorgesetzte sind sehr nah am Projektgeschehen und den Teams. Sie sind immer gut informiert und geben bei Bedarf Hilfestellung. Fehler werden nicht sanktioniert. Es wird immer nach einer Lösung gesucht. Trotzdem nur vier Sterne, weil im Bereich Mitarbeiterführung immer Luft nach oben sein sollte.
Die Ausstattung (Technik, Licht, Möbel, Ambiente) ist überragend gut. Da kenne ich ganz andere Arbeitgeber aus der Vergangenheit. Der Support bei EDV-Problemen funktioniert sehr schnell über unser eigenes IT-Team. Defekte oder abgenutzte Hardware wird umgehend ersetzt.
Regelmäßige Erfolgsberichte. Sowohl in Präsenz als auch per internen Newslettern. Teils sehr gute Abteilungsübergreifende Kommunikation, auch wenn bei der Fülle an Projekten und Mitarbeitern hier und da mal eine Information aktiv geholt werden muss. Das finde ich aber normal.
Ich habe den Eindruck, dass in dieser Firma Frauen viel bessere Chancen haben als anderswo. Das zeigt sich auch in der Führungsebene wo der Anteil an Frauen relativ hoch ist. Schöner wäre es nur, wenn er überwiegen würde. Ich glaube das Verhältnis ist insgesamt gefühlt etwa 60/40, wobei das natürlich auch stark auf die Abteilung ankommt. Die IT ist klassischerweise Männderdominiert. Erfreulicherweise aber nicht zu 100% :-)
Projektentwicklung ist immer eine Herausforderung und wird nie langweilig. Sowohl dynamische Gesetzgebung als auch das menschliche Gegenüber z.B. in Behörden erfordert immer wieder Anpassungsfähigkeit und machen die Arbeit auch über Jahre hinweg interessant. Nach fast 13 Jahren in der Branche lerne ich ständig noch dazu.
der ist super, viele Kollegen treffen sich nach auch in Ihrer Freizeit
Man kann alles mit seinen Vorgesetzten besprechen.
Fördert Mut, Kreativität und Selbstvertrauen
Freiheit, Vertrauen und Spaß am Arbeitsplatz. Ein herzliches und persönliches Miteinander. Viel Gelegenheit zu lernen durch Weiterbildung, Teilnahme an Konferenzen, Coaching und weiteres wie Erste-Hilfe oder Brandschutzhelferkurs.
Fehlender Mut, Vertrauen und Entscheidungswillen der Entscheidungsträger und einflussreichen Mitarbeitern in die Themen Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
Eine generelle Unternehmenstransformation und Mindset-Change ist notwendig, um gesund zu wachsen und auf dem Markt mithalten zu können.
Ich Chef Du nix
Aneinander vorbei
Flexibel, vielfältige Aufgaben
Abhängigkeit vom persönlichen Vorgesetztem trotz dessen offensichtlicher fehlender Sozialkompetenz
Bessere Kommunikation
Empfinden sich als Familienunternehmen, was man auch spürt. Sehr wenig Konzern-getue
Versuchen immer das Familiengefühl hochzuhalten
Eher interne Trainings. Könnte insgesamt mehr sein
Gehalt eher durchschnittlich aber wenn man gut abliefert, kriegt man seine Vorstellungen gut durchgesetzt
Gab regelmäßig Partys und Events
Kein Mobbing oder ähnliches, alles sofort per Du
Der älteste Mitarbeiter wurde fürsorglich gehätschelt
Es wurde viel Geld für die Arbeitsbedingungen ausgegeben.
Könnte im Bereich "Was gibt's Neues." besser sein
Diese Branche und dieses Unternehmen ist immer spannend
Freie Einteilung der Arbeitszeiten, keine bis vergleichsweise wenig Überstunden
Rahmen für Verhandlungen gegeben. Überweisungen pünktlich.
Angesicht der Branche geringes Umweltbewusstsein, Sozialbewusstein ist insgesamt (sehr) ausgeprägt
Noch recht familiär für die Anzahl an Mitarbeiter
Teilweise aus strategischer Sicht nicht nachvollziehbar. Gelegentlich kleine, aber nie größere Konflikte.
Sehr gutes Arbeitsklima sowie schöne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung
Jedem im Unternehmen wird das Recht zu sprechen gegeben. Einiges ist allerdings intransparent und teilweise erfolgt unwissendes paralleles Arbeiten
Ein modernes, erfolgreiches, aber auch sehr menschlich geführtes Unternehmen. Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Es wäre wünschenswert, wenn der AG die insgesamt positive Entwicklung fortsetzen könnte.
Freundliches und kollegiales Klima. Auch die Chef sind nahbar und haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Insgesamt kann man die Arbeitsatmosphäre als positiv familiär bezeichnen.
Jederzeit war man offen für Wünsche, nach Weiterbildung und förderte die Karriere.
Gutes, der Leistung, entsprechendes Gehalt. Sozialleistungen im oberen Durchschnitt.
Sehr gut.
Es menschelt überall. Aber die Vorgesetzten waren fair und hatten immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Insgesamt sehr human.
Wie man es von einem modernen Unternehmen erwarten kann. Immer auf dem neuesten Stand.
So verdient kununu Geld.