Viel zu viele Jahre meines Lebens bei Nova Druck verschwendet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt zuverlässig
- gute Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel
- spannendes Kundenportfolio
- umfassendes Produktangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- menschenunwürdiger Umgang
- minderwertige Arbeitsbedingungen
- niedrige Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Da die Ursache aller Probleme in der Chefetage liegt, denke ich ist hier leider nichts mehr zu retten...
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine durchweg angespannte und motivationslose Stimmung. Mitarbeiter erfahren hier bedauerlicherweise weder Anerkennung noch Wertschätzung. Fehler der Mitarbeiter werden "bestraft" - der Auftragswert wird vom Lohn abgezogen, oder durch unbezahlte Überstunden abgegolten. Daraus resultiert, dass Hilfsbereitschaft unter Kollegen leider kaum stattfindet, da jeder der am Auftrag beteiligt ist quasi "mit einem Fuß im Grab steht" (sollte der Auftrag schieflaufen).
Image
Das auf der Webseite und den sozialen Medien beworbene Image stimmt nicht mit der Realität überein. Aus all den vielen Jahren, die ich dort gearbeitet habe, ist mir kein Kollege im Gedächtnis geblieben, der gut über diese Firma gesprochen hat. Man war sich einig, dass es an sich eine tolle Firma, mit hervorragenden Mitarbeitern und sehr interessanten Kunden ist, aber der Fisch stinkt vom Kopf: Senior- und Juniorchef sind menschenverachtende und geldgierige Persönlichkeiten, die keine Ahnung von Unternehmensführung haben.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubsanträge wird reagiert, als würde man den Vorgesetzten nach seiner Niere fragen. Je nach Abteilung bewegen sich die Arbeitszeiten tatsächlich in einem normalen Rahmen und können sich teilweise flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man dümpelt so vor sich hin: es gibt keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen, Schulungen oder sonstiges werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Frage nach einer Gehaltserhöhung wird mit immer wechselnden Ausreden abgewehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Hof stehen große Müll-Container, immerhin wird versucht, Müll zu trennen. Schaut man allerdings etwas genauer hin, wird man feststellen, dass das nur bedingt klappt. Auf der Webseite wird mit großen Tönen angepriesen, wie sehr Natur und Umwelt am Herzen liegt, jedoch sucht man in der Produktion vergebens nach umweltschonenden Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, gibt es leider keinen Zusammenhalt und keine Hilfsbereitschaft. Niemand möchte mit den Aufträgen der anderen etwas zu tun haben. Ich kann es keinem meiner ehemaligen Kollegen übel nehmen, da sich am Ende des Tages ja jeder nur selbst schützen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor älteren Kollegen mit mehr (Berufs-)Erfahrung hat man hier leider keinen Respekt, sie werden weder geschätzt noch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unter aller Würde. Man wird beschimpft und angeschrien. Der Chef ist ein Cho-le-ri-ker wie er im Buche steht. Kommt es zu Fehlern finden keine konstruktiven Problemlösungen statt, sondern man wird minutenlang von der Geschäftsführung angebrüllt und persönlich beleidigt.
Arbeitsbedingungen
Hier kann ich mich meinen Vorredner:innen anschließen, getreu dem Motto "Hauptsache billig" fehlt es in der Firma an allen Ecken und Kanten. Die Arbeitsplätze sind billig, alt und defekt ausgestattet. Es gibt keinen Putzdienst, weshalb die gesamte Firma sehr staubig und schmutzig ist. Auf den Toiletten kann es schon mal vorkommen, dass monatelang die Glühbirne ausgefallen ist. Es gibt keine Seife, die bringen sich die Mitarbeiter abwechselnd von Zuhause mit. Klopapier muss Rolle für Rolle aus dem Büro im 1. Stock einzeln geholt werden (auf dem Rückweg spaziert man damit durch die gesamte Firma). Den Mitarbeitern wird weder ein Pausenraum, noch eine funktionierende Küche zur Verfügung gestellt. Mikrowellen, Kaffeemaschinen und Wasserkocher bringen sich die Mitarbeiter privat von Zuhause mit. Die Mitarbeiter müssen an der Straße parken, es gibt keinen Mitarbeiterparkplatz.
Kommunikation
Findet leider nicht statt. Auftragstaschen werden mangelhaft und falsch ausgefüllt. Es finden keine regelmäßigen Meetings oder Absprachen statt - keiner weiß, was der andere macht. Mitarbeiter werden nicht über Veränderungen der Firma informiert, das erfährt man lediglich über den gut funktionierenden Buschfunk. Bei der jährlichen "Weihnachtsfeier" handelt es sich um eine 20 minütige Ansprache des Chefs, schnell zwischen dem Schichtwechsel stattfindend, hier erfahren die Mitarbeiter, wie schlecht das Geschäftsjahr wieder einmal war, dass so viel schief gelaufen ist, dass nächstes Jahr noch mehr gespart werden muss und noch weniger Fehler gemacht werden dürfen.
Gleichberechtigung
Ausländische und weibliche Kollegen/ Kolleginnen werden herablassend behandelt. Es sind auch einige Menschen mit körperlichen Einschränkungen angestellt, die leider wie Menschen zweiter Klasse behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufträge wechseln täglich und sind vielfältig. Die Firma hat ein sehr breites Portfolio an interessanten und spannenden Kunden. Die Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter hingegen sind grundlegend aber fest eingeteilt und wenig abwechslungsreich.