Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nova Druck Goppert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gar keine, die Schichtzuteilung hätte man sich echt sparen können Es gab eh immer jede Woche Änderungen. Vor allem, wenn sich ein Kollege aufgeregt hat über seine Schicht.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut. Klar gibt es auch mal stressige Tage, aber das gehört bei viel Arbeit einfach dazu. Im Großen und Ganzen
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Klar gibt es auch mal kleinere Meinungsverschiedenheiten, aber das gehört einfach dazu. Insgesamt ist das Team super und man versteht sich untereinander.
Überstunden sind freiwillig und wer möchte, kann auch mal am Wochenende arbeiten…Ansonsten arbeitet man ganz normal seine vereinbarten Stunden.
Ich komme mit den Vorgesetzten gut aus. Klar freut sich niemand, wenn mal etwas schiefläuft, aber es wird meiner Erfahrung nach fair geregelt.
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz war leider alles andere als angenehm. Die gesamte Einrichtung wirkte veraltet und renovierungsbedürftig. Besonders während der Nachtschicht war es unangenehm, da man sogar das Knarzen der Decke hören konnte. Insgesamt herrschte ein totales Chaos, und eine klare Organisation oder strukturierte Abläufe waren kaum erkennbar. Es fehlte an Ordnung, Struktur und einer professionellen Arbeitsumgebung. Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf, sowohl hinsichtlich der Räumlichkeiten als auch der Organisation.