Moderne Ansätze mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, viele Benefits
Image
Mehrklassengesellschaft wird oft gefördert
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum HO, leider nicht für alle dieselben Voraussetzungen
Karriere/Weiterbildung
wenig Chancen
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
variiert stark je nach Person
Kommunikation
viel veraltetes Denken und Egoismus anstatt Teamwork
Gleichberechtigung
an manchen Stellen wird viel getan, an anderen wiederum nichts
Interessante Aufgaben
spannendes Feld mit vielen Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback – es hilft uns sehr, die richtigen Themen in den Fokus zu rücken.
Gerade im Rahmen des Umzugs in das neue Gebäude und der Integration in die Nova-Gruppe ist uns bewusst, dass bestehende Strukturen noch nicht überall mitgewachsen sind. Dein Hinweis auf veraltete Kommunikationsmuster und Unterschiede im Führungsverhalten zeigt, dass wir hier weiter an Klarheit, Fairness und zusätzlicher Teamorientierung arbeiten müssen.
Wir möchten an dieser Stelle auch transparent machen, dass gerade im Bereich Forschung & Entwicklung sowie in der Produktion leider nur eingeschränkt Möglichkeiten zur mobilen Arbeit geschaffen werden können, da viele Tätigkeiten eine Präsenz vor Ort erfordern. Dennoch arbeiten wir daran, wo immer möglich, flexible Lösungen zu finden.
Gleichzeitig freut es uns, dass du das Aufgabenfeld als spannend und zukunftsorientiert empfindest – das bestärkt uns in unserer inhaltlichen Ausrichtung.
Wir möchten dich ermutigen, deine Erfahrungen weiterhin einzubringen – entweder diskret im persönlichen Gespräch mit HR oder anonym über unseren internen HR-Briefkasten. Nur durch ehrliches Feedback können wir gemeinsam eine moderne, faire und motivierende Arbeitskultur gestalten.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast.