kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr angenehm, freundlich, offen
Es ist außergewöhnlich, wie sehr hier auch auf persönliche und private Umstände Rücksicht genommen wird. Hier hat man wirklich die Möglichkeit und Flexibilität Familie, Privatleben und eine erfolgreiche Karriere zu vereinen.
Wer hier gute Arbeit leistet wird dafür absolut belohnt und jeder hat die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.
Wir sind ein Team und gegenseitige Unterstützung ist absolut vorhanden
Ich habe bisher keine andere Firma kennengelernt die so viel Wert auf positive, wertschätzende, faire Arbeitsbedingungen setzt. Angefangen von täglich kostenlosen Frühstück, über moderne Arbeitsplätze, eine super Arbeitsausstattung, viele Veranstaltungen für eine tolle Mitarbeitererfahrung. Es ist außergewöhnlich in welchem Detailgrad und wie stark hierauf geachtet wird.
Es kommen immer wieder neue spannende Herausforderungen an denen man wachsen kann.
Vielen Dank für dein ausführliches und durchweg positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die gelebte Work-Life-Balance bei uns so schätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass unsere Maßnahmen rund um moderne Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklung und gegenseitige Unterstützung bei dir ankommen.
Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen – mit einem klaren Fokus auf Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem sich die gesamte Belegschaft wohlfühlen kann.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Nicht vorhanden
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es tut uns sehr leid zu sehen, dass du mit deinen Erfahrungen bei uns so unzufrieden bist.
Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld mit vielen Benefits wie einem modernen Arbeitsplatz, Angeboten für das Wohlbefinden wie Firmen Eigenes Fitness Studio, Hochwertiges Frühstück und montaliche Steuerfreie Zuschüsse für Mobilty, Health oder Kinderbetreuung.
Umso wichtiger ist es für uns zu verstehen, wo genau wir deiner Meinung nach Verbesserungspotenzial haben.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilst. Nur so können wir konkret an Verbesserungen arbeiten. Du erreichst uns jederzeit unter personal@novami.de
Danke für deine Offenheit. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten daraus lernen.
5*
Danke für Dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen als besonders positiv erlebt hast. Ein starkes Teamgefühl ist uns bei Nova extrem wichtig – umso schöner, dass das bei Dir so angekommen ist.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Modernes Büro, viele Benefits
Mehrklassengesellschaft wird oft gefördert
Möglichkeit zum HO, leider nicht für alle dieselben Voraussetzungen
wenig Chancen
kommt auf die Abteilung an
variiert stark je nach Person
viel veraltetes Denken und Egoismus anstatt Teamwork
an manchen Stellen wird viel getan, an anderen wiederum nichts
spannendes Feld mit vielen Möglichkeiten
Vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback – es hilft uns sehr, die richtigen Themen in den Fokus zu rücken.
Gerade im Rahmen des Umzugs in das neue Gebäude und der Integration in die Nova-Gruppe ist uns bewusst, dass bestehende Strukturen noch nicht überall mitgewachsen sind. Dein Hinweis auf veraltete Kommunikationsmuster und Unterschiede im Führungsverhalten zeigt, dass wir hier weiter an Klarheit, Fairness und zusätzlicher Teamorientierung arbeiten müssen.
Wir möchten an dieser Stelle auch transparent machen, dass gerade im Bereich Forschung & Entwicklung sowie in der Produktion leider nur eingeschränkt Möglichkeiten zur mobilen Arbeit geschaffen werden können, da viele Tätigkeiten eine Präsenz vor Ort erfordern. Dennoch arbeiten wir daran, wo immer möglich, flexible Lösungen zu finden.
Gleichzeitig freut es uns, dass du das Aufgabenfeld als spannend und zukunftsorientiert empfindest – das bestärkt uns in unserer inhaltlichen Ausrichtung.
Wir möchten dich ermutigen, deine Erfahrungen weiterhin einzubringen – entweder diskret im persönlichen Gespräch mit HR oder anonym über unseren internen HR-Briefkasten. Nur durch ehrliches Feedback können wir gemeinsam eine moderne, faire und motivierende Arbeitskultur gestalten.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast.
Die Parksituation ist nicht in Ordnung. Shuttle Service ist nicht wirklich eine Option
Vielen Dank für deine positive Bewertung – es freut uns sehr, dass du Nova insgesamt als guten Arbeitgeber wahrnimmst!
Dein Hinweis zur Parksituation ist absolut nachvollziehbar. Der Umzug in das neue Gebäude hat in diesem Bereich neue Herausforderungen mit sich gebracht. Um die Situation zu verbessern, haben wir bereits zusätzliche Parkflächen in der Umgebung angemietet und auch unser Shuttle-Service wird weiter ausgebaut. Wir hoffen, dass dieser dadurch für noch mehr Kolleginnen und Kollegen eine attraktive Alternative darstellt.
Uns ist bewusst, dass die Parksituation aktuell nicht ideal ist. Neben unseren internen Maßnahmen wie mobilem Arbeiten, einem flexiblen Gleitzeitrahmen und der Option auf Workation arbeiten wir bereits gemeinsam mit der Gemeindeverwaltung und angrenzenden Betrieben an einer nachhaltigen Lösung, um die Parkplatzsituation langfristig zu verbessern.
Gleichzeitig wissen wir, dass nicht alle Maßnahmen in jeder Abteilung im gleichen Umfang umsetzbar sind – insbesondere im Bereich Forschung & Entwicklung, wo viele Tätigkeiten eine physische Präsenz erfordern. Auch hier versuchen wir, im Rahmen des Möglichen flexible Lösungen zu schaffen.
Vielen Dank für dein Feedback!
Tolles neues Gebäude, interessante Arbeitsaufgaben, Benefits, gutes Mittagessen
Teilweise wird viel Verpackungsmüll produziert.
Interne Kommunikation kann noch verbessert werden.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Verbesserungsvorschläge!
Wir sind uns bewusst, dass gerade die Produktion einen besonderen Status hat und sind guter Dinge, dass durch den neuen Standort nun alle "unter einem Dach" sind und so die Informationen noch besser ins Team kommen. Neben regelmäßigen Shopfloor-Meetings, den Quartalsberichten und Newslettern sind wir aktuell dabei, noch weitere Kommunikationskanäle aufzubauen.
Zum Thema Verpackungsmüll: Wir nehmen diesen Hinweis ernst. Außerhalb der Firma leisten wir bereits einen Beitrag in Bad Urach bei unserer regelmäßigen Markungsputzete. Den Hinweis zur internen Reduktion von Verpackungsmüll nehmen wir gerne mit und werden daran arbeiten ihn in unser Wertstoffkonzept (Reduce, Reuse, Recycle) mitaufzunehmen.
Vielen Dank!
Neuer Standort ist gut ausgestattet (Büro, Meetingräume, Getränkeangebot, Frühstück), Arbeitgeber bemüht sich sichtbar nach außen zu werden
Sicht von außen ist wichtiger als korrekter Umgang mit den Mitarbeitenden, Standort ist schlecht zu erreichen (weite Fahrt mit dem Auto, fast unmöglich mit den Öffentlichen unter einer Stunde zu erreichen), interne Kommunikation wird nicht gefördert, Gehälter werden nicht fair vergeben
faires Gehalt, bessere Kommunikation intern
Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden bist. Kommunikation und faire Vergütung sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Wir haben monatliche Newsletter wo wir über alle Veränderungen, Neuigkeiten informieren. In unseren regelmäßigen Company Meetings und Happy Hours informieren wir immer transparent und zeitnah. Schade, dass du die Bezahlung als nicht gerecht empfindest. Neben unseren Marktüblichen Gehältern, zahlt Nova einen Jährlichen Bonus, Es gibt ein Mitarbeiter Aktien Programm, monatlich 100 € Steuerfreie Zuwendung über unsere Benefit Plattform, Job Rad, 39 Stunden Woche, Arbeiten im Homeoffice, Ein kostenlosen Frühstück mit Brötchen, Müsli, verschiedenen Sorten Milch etc. Nova hat am neuen Standort ein neues Gebäude mit den modernsten Standards entsprechend gebaut und damit eine Investition in die Zukunft getroffen. Der Umzug war 2 Jahre bekannt. Wir bieten einen Shuttle Service vom Bahnhof zu unseren Bürogebäuden an. 90 % unseren Mitarbeiter haben durch den Standort keine weitere Fahrstrecke. Wir würden uns freuen, wenn du konkreten Verbesserungsvorschläge hast, dass du Dich bei uns meldest, Viele Grüße Manja vom HR-Team
Sehr familiär
Teilweise langsame Reaktion auf Kritik
Überarbeitung der Mitarbeiter benefits
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du die familiäre Atmosphäre bei uns schätzt – das ist uns wirklich wichtig und ein Kernbestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir auch deine Kritikpunkte sehr ernst. Das Thema „langsames Reagieren auf Kritik“ werden wir noch genauer unter die Lupe nehmen. Uns ist es wichtig, dass wir ein offenes Ohr für alle Anliegen haben und schneller auf Verbesserungsvorschläge reagieren. Hier arbeiten wir bereits daran, Prozesse zu optimieren.
Was die Überarbeitung der Mitarbeiter-Benefits angeht: Auch hier sind wir schon dabei, neue Ideen zu sammeln, um unsere Benefits noch attraktiver zu gestalten. Dein Feedback hilft uns sehr, um weiter in die richtige Richtung zu gehen!
Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung!
Einfach die besten Arbeitskollegen die es gibt
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit uns so positiv empfunden hast. Dein Lob motiviert uns, weiterhin schnelle und hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Abläufe stetig zu verbessern und individuell auf die Anforderungen unseres Teams abzustimmen.
Schon nach kurzer Zeit fiel auf, dass hier sehr viele Mitarbeiter kündigen oder entlassen werden; angespannte Atmosphäre
Viele Lästereien zwischen den Abteilungen, manche Kollegen halten sich für etwas Besseres, Leiharbeiter und "Neulinge" werden oft kritisiert
Standort an einem extrem abgelegenen Ort, in der Mittagspause gibt es keine Optionen sich etwas zum Essen zu besorgen, es gibt nur einen einzigen Supermarkt in der Nähe, will man was anderes muss man in die Stadt fahren.
Bürogebäude alt und hässlich, dunkel und stickig im Sommer. Zu viele Mitarbeiter in einem Zimmer, muffige Großraumbüro Atmosphäre
Bei Fragen wird man von einem Mitarbeiter zum anderen geschickt, oft kommt man ohne Ergebnisse zurück
Das einzig gute ist das Gehalt
So verdient kununu Geld.