5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nova Measuring Instruments GmbH Vorstellungsgespräche
Nova
Measuring
Instruments
GmbH
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell, auf den Punkt, interessant, motivierend.
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Mechanical Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum für Nova entschieden?
- Pläne für die Zukunft?
- Bist du bereit etwas neues zu lernen?
- Welche Gründe für Wechsel?
- Wann kannst du anfangen?
- Hast du aktuell Homeoffice?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragender Bewerberprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meine außerordentliche Zufriedenheit mit dem Bewerberprozess zum Ausdruck bringen. Von Anfang bis Ende war die Erfahrung äußerst positiv. Die klare Kommunikation und das respektvolle Auftreten des gesamten Teams haben einen nachhaltig positiven Eindruck hinterlassen.
Die transparente Informationsweitergabe, sowie die schnelle Rückmeldung haben den Prozess für mich äußerst angenehm gestaltet.
Besonders hervorzuheben ist die professionelle Betreuung während des Auswahlverfahrens, die meine Erwartungen übertroffen hat. Es war offensichtlich, dass das Team großen Wert auf eine faire Beurteilung legt und gleichzeitig ein angenehmes Umfeld für die Bewerber schafft.
Ich freue mich über die Gelegenheit, Teil dieses Teams zu werden, und schätze die positive Erfahrung im Bewerbungsprozesses sehr!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess /sehr symathisch und wertschätzend - auch wenn es am Ende nicht geklappt hat.
Bewerber/inHat sich 2023 als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Warum möchtest du bei Nova arbeiten? Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Welche Karriereziele verfolgst du?
- Was was bisher dein größter Erfolg/Mißerfolg?
- Wie gehst du mit einer hohen Arbeitsbelastung und Zeitdruck um?
- Wie würdest du dich selbst beschreiben?
- Was bedeutet für dich Teamwork?
- Warum denkst du, dass du der geeignete Kandidat für diese Stelle bist?
- Welchen Mehrwert kann ich dem Unternehmen bieten?
- ...
- PS: Fachlich fit muss man natürlich auch sein. Es wurden schon einige fachspezifische, recht anspruchsvolle Fragen gestellt.
- Zusammengefasst war es ein sehr angenehmes virtuelles Kennenlerngespräch mit der Personalerin und der Führungskraft. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Das "Du" wurde angeboten, sodass die Kommunikation viel entspannter war. Schade nur, dass es diesmal nicht geklappt hat. Ich würde gerne für so einen tollen Arbeitgeber arbeiten wollen. Vielleicht klappt es beim nächsten Mal.
- Es wurde nach dem Grund für meine Studienwahl gefragt und warum ich viele Job-Wechsel hatte.
- Wechselgrund zu Nova.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Mega gut gelaufen
Bewerber/inHat sich 2024 als Assembly Technician beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Der Ablauf hat reibungslos durchgeführt. Professional Prozess mit lächelnden Gesichts. Die Chemie stimmt mit alles.
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektingnieur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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