Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

nova:med 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein, als sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei nova:med GmbH & Co. KG in Höchstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kaffee und Wasser umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem Anfangs erzählt, wie toll alles ist. Jedoch wird sehr schnell klar, dass alles mehr Schein als sein ist. Keine faire Prämienzahlung, keine faire Arbeitszeugnis Beurteilung, viel Fluktuation, Vorgesetzte haben keine geeigneten Qualifikationen, Gewinn zählt
mehr als Mitarbeiterzufriedenheit,

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur bei den Mitarbeitern und deren Zufriedenheit sparen

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mit erhöhter Lautstärke

Image

Mehr Schein, als sein. Nach außen ist ein gutes Bild gewollt, innen ist sehr viel Chaos

Work-Life-Balance

Wenig Spielraum bei Arbeitszeiten, selbst Freitags

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen, Arbeitszeugnisse werden nicht fair ausgestellt

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schikanieren und treffen willkürliche Entscheidung, kaum eine Führungskraft hat geeignete Qualifikation

Kommunikation

Führungskräfte übernehmen keine Verantwortung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungLeiterin Personal

Vielen Dank für das Feedback.

Ein wertschätzendes Miteinander, Transparenz und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur. Vergütungs- und Prämienregelungen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen erfolgen auf Basis klar definierter, einheitlicher und nachvollziehbarer Standards.

Pauschale Darstellungen wie „Schikane“ oder eine grundsätzlich infrage gestellte Qualifikation unserer Führungskräfte entsprechen weder unserem Selbstverständnis noch unserer gelebten Praxis. Führung bedeutet für uns Verantwortung, Professionalität, Dialogbereitschaft und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen individuell sein können. Maßgeblich ist für uns jedoch das Gesamtbild: In unserer letzten anonymen Mitarbeiterumfrage (Juli 2025) bewerteten 91,8 % die Zusammenarbeit im Team als sehr gut, 97,6 % kommen gerne zur Arbeit und 98,8 % engagieren sich gerne für unser Unternehmen.

Diese Rückmeldungen bestätigen unseren Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet - klar in den Erwartungen, wertschätzend im Umgang und kontinuierlich in der Weiterentwicklung.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.