Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nova Via Polstermöbel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und ehrlich.
Vorgesetzte kümemrn sich zeitnah um die Anliegen der Mitarbeiter.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegengenommen
Ständig angespannte Atmosphäre
Kein Lächeln / Spaß / Humor
Toilettengang / Kaffee nur während Pausenzeiten erwünscht, ansonsten kommen Rückfragen..
Strikte / feste Pausenzeiten
Möglicherweise gibt es aber Personen, die bei so einer Arbeitsatmosphäre aufblühen..
Die Stimmung ist locker und respektvoll.