Kurz und knapp: nicht meins.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nicht sonderlich willkommen gefühlt. Zum Thema Fairness: es durfte eine Kollegin für mehrere Monate im Ausland arbeiten, für den Rest war das aber nicht erlaubt. Als neue:r Mitarbeiter:innen erhält man ein Massagegerät (welches von der Firma produziert wird) umsonst.
Kommunikation
Es gab in meinem Team nur 1x pro Woche ein gemeinsames Meeting – ansonsten war es erwünscht sich täglich beim Start in die Arbeit zu melden "Guten Morgen :)" oder sich zu verabschieden "Ich mache Feierabend!". Gewinn: bei Sale Aktionen wurde hoch gepokert und ungern gesehen, wenn man dies nicht übertroffen hatte. Die Stimmung ist öfter gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige super Kolleg:innen, die ich ins Herz geschlossen habe. Hier haben wirklich einige kluge Köpfe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei einer 41 h Woche (Überstunden kamen meist noch oben drauf) und einer Anfahrt von ca. 1 Stunde gab es das nicht. Es wurde sehr ungern gesehen, wenn man zu spät angefangen hat zu arbeiten und über Mütter bzw. Halbtagskräfte wurde auch leider kein gutes Wort verloren. Es muss auch schon oft am Wochenende gearbeitet werden – ich hoffe auch mit Ausgleich (ich habe damals drauf bestanden).
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung heißt einen nicht willkommen oder verabschiedet einen bei der Kündigung auch nicht (wenig wunderlich). Ein Lob o.ä. habe ich einmal erhalten, bzw. das Team. Die Teamleitung (die nicht mehr da ist) war auch cholerisch und naja – sie ist ja weg.
Interessante Aufgaben
Mir wurde eine Teamleiterstelle versprochen, die ich nie erhalten habe. Stattdessen habe ich sehr einfache Projekte abgearbeitet. Ich hatte nicht viel Einfluss oder Freiheiten bei meinen Aufgaben. Für meine Qualifikation wurde ich auch sehr klein gehalten. Meinen Job hätte man auch ohne Studium ausüben können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen. Nur welche die länger dabei waren. Aber dazu kann ich nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Darauf wurde geachtet. Auf ein Arbeitshandy musste ich jedoch sehr lange warten und mein privates für die Arbeit nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab nur eine Kollegin die sich hier wirklich gut eingesetzt hat. Ansonsten gab es Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab Mittagessen für wenig Geld. Ansonsten Agenturgehalt, kein Urlaubsgeld, kein Bonus.
Image
Es war erwünscht eine Bewertung auf den üblichen Portalen abzugeben. Eine Kollegin wurde auch mal angesprochen, weshalb sie diese und jene Bewertung geschrieben hätte … *räusper*
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehem. Mitarbeitende,
vielen Dank für dein Feedback. Nur durch konstruktive Kritik von Seiten der Mitarbeiter können wir uns verbessern. Es tut uns leid, dass es dir bei NOVAFON nicht gefallen hat. 41 Wochenstunden sind bei uns Standard und waren von Anfang an kommunziert, sicherlich hätte man auch über eine TZ-Lösung sprechen können. Neben unserem vergünstigten Mittagessen standen dir weitere Benefits (Mitarbeiterrabatt, Dienstradleasing, Weiterbildungsbudget, Verpflegung & Snacks) zu Verfügung. Anders als von dir dargestellt haben bei uns alle Festangestellte außerhalb der Probezeit in den vergangenen 5 Jahren jährlich einen Bonus erhalten. Wir sehen bei uns Verbesserungspotenzial in den Bereichen Kommunikation, Prozesse & Strukturen sowie Mitarbeiterzufriedenheit und arbeiten aktuell aktiv daran, diese zu optimieren. Durch eine neu geschaffene Position im Bereich Corporate Strategy & Development sowie die Zusammenarbeit mit einer ext. Beratung sind wir auf einem guten Weg. Wenn du diesen Austauch vertiefen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter personal@novafon.de oder 07151 / 1339741.