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NOVAG-Care 
GmbH
Bewertung

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Bewertung

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Regelung, daß das Gehalt um 45€ brutto dauerhaft steigt, wenn ein Quartal ohne Krankmeldung absolviert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft häufig wechselnde Einsatzorte in teils sehr großer Entfernung, keine Rücksichtnahme auf die daraus resultierenden Fahrzeiten.
Befehlston mancher PDLs!!
Kaum Freizeit (s.o.)
Die Unterkünfte sollten Mindeststandards entsprechen!
Es sollten Diensthandys verteilt werden!

Verbesserungsvorschläge

Die Work-Life Balance berücksichtigen, besonders bei der Dienstplanung.
Einsatzbereitschaft sollte belohnt werden!
Schlechte Dienstwohnungen.
Keine Firmenhandys.
S.unten

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der Zusammensetzung der verschiedenen Teams ab

Image

Besser als manche anderen Pflegedienste

Work-Life-Balance

Ich habe fast kein Privatleben mehr! Die Dienste sind sehr zerstückelt, so dass kaum Freizeit bleibt. Besonders stört mich, daß öfters nach einem Nachtdienst der Folgetag als frei gewertet wird und danach gleich ein Tagdienst folgt. Das ist wirklich gesundheitsschädigend! Auch viele kurzfristige Änderungen im Dienstplan und häufiges Einspringen sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es gab Fortbildungen vor Ort, es wird derzeit aber alles umgestellt auf online: "smart Aware"

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, Sonderzahlungen möglich aber nicht garantiert.
Bei Benutzung des eigenen PKWs werden nur 30ct/Km für den Hinweg erstattet.
Es werden bei großer Entfernung zwischen Einsatzort und Wohnort kostenlose aber schäbige Unterkünfte gestellt, teils mit mehreren Personen zusammen (2 in 1 Zimmer). Z.T. nicht benutzbar.
Es wird je ein Sommerfest und ein Winterfest angeboten, wobei im Sommer die Gäste die Lebensmittel selbst mitbringen sollen. Im Winter fand die Feier in einem gemieteten Lokal mit Buffet statt, Getränke frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir hier nichts bekannt

Kollegenzusammenhalt

S.o.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein spezieller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner direkten PDL komme ich sehr gut klar!! Aber es gibt auch andere...

Arbeitsbedingungen

S. Work-Life Balance

Kommunikation

Teils schlecht! Läuft alles über private Handys, wS z. T. der DGSVO widerspricht

Gleichberechtigung

Es sind sehr viele Nationalitäten und Hautfarben vertreten. Soweit ich weiß, Keine Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Außerklinische Intensiv in der 1:1 Pflege

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.