Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Regelung, daß das Gehalt um 45€ brutto dauerhaft steigt, wenn ein Quartal ohne Krankmeldung absolviert ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft häufig wechselnde Einsatzorte in teils sehr großer Entfernung, keine Rücksichtnahme auf die daraus resultierenden Fahrzeiten.
Befehlston mancher PDLs!!
Kaum Freizeit (s.o.)
Die Unterkünfte sollten Mindeststandards entsprechen!
Es sollten Diensthandys verteilt werden!
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life Balance berücksichtigen, besonders bei der Dienstplanung.
Einsatzbereitschaft sollte belohnt werden!
Schlechte Dienstwohnungen.
Keine Firmenhandys.
S.unten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von NOVAG-Care ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind sehr viele Nationalitäten und Hautfarben vertreten. Soweit ich weiß, Keine Diskriminierung.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOVAG-Care ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
S. Work-Life Balance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab Fortbildungen vor Ort, es wird derzeit aber alles umgestellt auf online: "smart Aware"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOVAG-Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet NOVAG-Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOVAG-Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen