3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Regelung, daß das Gehalt um 45€ brutto dauerhaft steigt, wenn ein Quartal ohne Krankmeldung absolviert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft häufig wechselnde Einsatzorte in teils sehr großer Entfernung, keine Rücksichtnahme auf die daraus resultierenden Fahrzeiten.
Befehlston mancher PDLs!!
Kaum Freizeit (s.o.)
Die Unterkünfte sollten Mindeststandards entsprechen!
Es sollten Diensthandys verteilt werden!
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life Balance berücksichtigen, besonders bei der Dienstplanung.
Einsatzbereitschaft sollte belohnt werden!
Schlechte Dienstwohnungen.
Keine Firmenhandys.
S.unten
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Zusammensetzung der verschiedenen Teams ab
Image
Besser als manche anderen Pflegedienste
Work-Life-Balance
Ich habe fast kein Privatleben mehr! Die Dienste sind sehr zerstückelt, so dass kaum Freizeit bleibt. Besonders stört mich, daß öfters nach einem Nachtdienst der Folgetag als frei gewertet wird und danach gleich ein Tagdienst folgt. Das ist wirklich gesundheitsschädigend! Auch viele kurzfristige Änderungen im Dienstplan und häufiges Einspringen sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Fortbildungen vor Ort, es wird derzeit aber alles umgestellt auf online: "smart Aware"
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, Sonderzahlungen möglich aber nicht garantiert.
Bei Benutzung des eigenen PKWs werden nur 30ct/Km für den Hinweg erstattet.
Es werden bei großer Entfernung zwischen Einsatzort und Wohnort kostenlose aber schäbige Unterkünfte gestellt, teils mit mehreren Personen zusammen (2 in 1 Zimmer). Z.T. nicht benutzbar.
Es wird je ein Sommerfest und ein Winterfest angeboten, wobei im Sommer die Gäste die Lebensmittel selbst mitbringen sollen. Im Winter fand die Feier in einem gemieteten Lokal mit Buffet statt, Getränke frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir hier nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein spezieller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten PDL komme ich sehr gut klar!! Aber es gibt auch andere...
Arbeitsbedingungen
S. Work-Life Balance
Kommunikation
Teils schlecht! Läuft alles über private Handys, wS z. T. der DGSVO widerspricht
Gleichberechtigung
Es sind sehr viele Nationalitäten und Hautfarben vertreten. Soweit ich weiß, Keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Außerklinische Intensiv in der 1:1 Pflege
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Gute Arbeitsatmosphäre, aber niedriger Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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schlechte firma, die nur geld interessiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOVAG-Care durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden NOVAG-Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOVAG-Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.