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Novares 
Löhne 
GmbH
Bewertung

Es wird immer schlimmer . . . Altes Personal wird aussortiert. Produktionszahlen werden gefälscht. Umgang sehr schlecht.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WLan ( darf man nicht nutzen aber gäste WLan geht) Gute Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

System passt nicht zu den Anlagen. Anlagenkapazität wird wegen fehlenden Mitarbeiter nicht verwendet. Dadurch Lieferrückstände und Kunden im Haus.

Verbesserungsvorschläge

Klare Linie, wie lange soll noch produziert werden. Welche Maßnahmen müssen getroffen werden um Schwarze Zahlen zu schreiben. Wie schlimm wurden die Projekte wirklich verkauft und wird das nun besser? Oberste Leitung empfehle ich dringend sofort aus zu tauschen. Noch nie so ein Versagen gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut. Alles nach oben ist eine Katastrophe

Kommunikation

Welche Kommunikation? Aktuell wird keine Richtung gezeigt. Mitarbeiter sind verunsichert wie wie handeln sollen weil Sie das Ziel nicht kennen.

Kollegenzusammenhalt

gibt immer Schwarze Schafe, hier ein paar mehr. Aber ansonsten gut.

Work-Life-Balance

4 Schichtsystem

Vorgesetztenverhalten

Zahlen werden gefälscht. Immer mehr sinnlose Auswertungen. Und selbst die geänderten Zahlen werden missachtet.

Interessante Aufgaben

Interessante Technik

Gleichberechtigung

Durchschnitt

Umgang mit älteren Kollegen

werden Rausgeworfen.

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitsumgebung wird zuwenig geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach Null bzw. nahezu Null

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann okay sein. Einige verdienen gut andere mit selben Job sehr wenig. Sehr verschieden

Image

Katastrophe. Selbst Leiharbeitsfirmen wollen teilweise keine Mitarbeiter mehr schicken. . . Neuer Name ist schon wieder schlecht.

Karriere/Weiterbildung

wenig Weiterbildung,

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Arbeitgeber-Kommentar

Claas Westing

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter!
Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne hätten wir Ihre Kritikpunkte persönlich mit Ihnen besprochen. Sofern Ihrerseits noch Interesse an einem Austausch besteht, steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung. Wir würden uns über Ihre Rückmeldung freuen.

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