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Novares 
Löhne 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score46 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Leitende:r Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø88.200 €
Verfahrenstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • RabatteRabatte
    30%30

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novares Löhne
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Novares Löhne
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • CoachingCoaching
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass der Standort nun endlich geschlossen wird.
Bewertung lesen
Die totale Meinung, das es besser wird.
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Keine positiven Punkte
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im Moment sehr wenig, bis gar nicht.
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kaum etwas positives
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er dem Schwachsinn aus Frankreich vertraut.
Leider wurde er ja von diesen Profis übernommen.
Und Alle, die bei Faurecia rausgeschmissen wurden, sieht man ja hier als Führungspersonal wieder.
Respekt.
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Lügen im Job Interview und auch darüber hinaus.
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Viele Punkte
fängt schon bei dem Gehalt an, leider tut sich auch nach Jahren nichts am Gehalt.
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Führungsetage, keine Kommunikation im ganzen Haus, veraltete Technik, Keine Wartungsarbeiten, schlechte Werkzeuge,
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Beschäftigt nur Leiharbeiter und die Fleißigen darunter bekommen gar keine Change übernommen zu werden da nur Festeinstellungen über Beziehungen und Vetternwirtschaft möglich sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Denh Standort schließen.
Im Job Interview die Kandidaten nicht so schamlß belügen
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Führungskräfte einstellen, die Kompetenz in der Automotivebranche auch nachweisen können
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Alle die in der Führungsetage sitzen raus und frische Leute, die eine Herausforderung wollen, rein holen.
Aufhören intern Positionen zu verteilen für die die Leute nicht geschaffen/überfordert sind.
Regelmäßig Wartungen an allen Geräten machen lassen.
Dafür sorgen, dass Verpackungsmaterial/Granulat/Leergut/Handschuhe pünktlich bestellt werden.
Die Verkaufspreise der Artikel prüfen. Wir schreiben keine schwarzen Zahlen weil wir auf unsere Artikel auch noch drauf zahlen müssen.
Vielleicht sollte die Firma auch mal überlegen nicht nur für Automobilbranche zu produzieren.
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Man kann nichts mehr gut machen, die ganzen Mitarbeiter kämpfen seit Jahren, damit es wieder voran geht, aber eher gehen die Mitarbeiter daran kaputt!
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Neues Management mit sozialen Bewusstsein einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Novares Löhne ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Im eigenen Bereich ok , hat sich leider durch schlechte Führung zum negativen geändert.
3
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Innerhalb einer Abteilung ist dies noch vorhanden, aber selbst da hat die Oberfläche schon Risse
3
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Zusammenarbeit im Team funktioniert einwandfrei
4
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Da ja immer mehr Zeitarbeiter kommen wird das auch schlechter in den Schichten. Die bleiben dann auch nicht so lange. Manche gehen nach einer Woche sogar freiwillig wieder.
3
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Miteinander ist auch abteilungsübergreifend von einem respektvollen und vertrauenswürdigen Umgang geprägt; der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fast überall sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novares Löhne ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Die ersten Treffer bei Google sind Insolvenz und Standort Schließung; noch fragen?!
1
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Das Image fahren sie gerade vor die Wand, was auch potentielle Kunden bestätigen.
1
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Image nach Außen muss verbessert werden.
2
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Gibt es etwas schlechter als miserabel?
1
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schlechter geht es nicht mehr
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Novares ist ein Dead Horse - da ist nichts mit Karriere und Weiterbildung
1
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Nur für die die eine Schleimspur auf ihrem Weg hinterlassen. Es werden intern Stellen mit MA besetzt da kann man nur den Kopf schütteln
1
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Aufstiegschancen intern sind jederzeit möglich, wenn man möchte und Leistung zeigt.
4
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ist hier nicht von Interesse.
1
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aus Schluss vorbei
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novares Löhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Novares Löhne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Novares Löhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Novares Löhne als eher modern.
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