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Novares 
Löhne 
GmbH
Bewertungen

2 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Der Standort wird geschlossen - und das ist gut so!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Standort nun endlich geschlossen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen im Job Interview und auch darüber hinaus.

Verbesserungsvorschläge

Denh Standort schließen.
Im Job Interview die Kandidaten nicht so schamlß belügen

Arbeitsatmosphäre

Das sprichwörtliche Huhn, dem man den Kopf abgeschlagen hat. Chaos pur.

Image

Die ersten Treffer bei Google sind Insolvenz und Standort Schließung; noch fragen?!

Work-Life-Balance

Dank der Pandemie ist Home Office möglich - aber da kann das Unternehmen ja nichts für.

Karriere/Weiterbildung

Novares ist ein Dead Horse - da ist nichts mit Karriere und Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Schmerzensgeld was die täglichen Schmerzen b ei weitem nicht kompensiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Ausschuss Quote gewinnt man in der Kategorie auch keinen Blumentopf

Kollegenzusammenhalt

Jeder wartet nur noch auf die Schließung des Standorts, welche nun auch endlich verkündet wurde.
Wenigstens ist man nun endlich ehrlich nachdem man die letzten Jahre alles dafür getan hat, dass der Standort nicht überlebensfähig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso katastrophal und unwürdig wie mit jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone - das schlechteste was ich in 25 Dienstjahren erlebet habe.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal! Das einzige was dort modern war, waren die Corona Tests. Der Rest Asbach Uralt und total runter gerockt und verranzt.

Kommunikation

Halbwahrheiten und Lügen im Vorstellungsgespräch.
Halbwahrheiten und Lügen auch danach.
Man könnte meinen eine roten Faden zu erkennen.

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht behandeln ist auch eine Form der Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Wenn man die tägliche Bearbeitung von Mahnbescheiden und Vollstreckungsbescheiden von Gerichtsvollziehern interessant findet dann 5 Sterne - sonst eher nicht.

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Geschafft !!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

gute Frgae

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

es gab keinerlei ausreichende Hygienemaßnahmen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bitte schickt alle Franzosen nach Hause

Arbeitsatmosphäre

man hat lange auf die Insolvenz hingearbeitet, nun ist es vollbracht

Image

schlechter geht es nicht mehr

Work-Life-Balance

Ab jetzt haben wir zeit ohne ende, aber eben auch kein geld mehr

Karriere/Weiterbildung

aus Schluss vorbei

Gehalt/Sozialleistungen

67 Prozent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Insolvenz war seit Jahren ein Thema und hatte sich lange zuvor angekündigt

Kollegenzusammenhalt

Immerhin sind wir gemeinsam untergegangen

Umgang mit älteren Kollegen

bei den Älteren waren die Abfindungen zu hoch, deshalb konnten die mit in die Insolvenz

Vorgesetztenverhalten

unbeschreibliche Dummheit

Arbeitsbedingungen

nichts neues

Kommunikation

es gibt keine Kommunikation mehr

Gleichberechtigung

Auch jetzt in der Insolvenz werden Unterschiede gemacht


Interessante Aufgaben

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