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Novartis 
Manufacturing 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novartis Manufacturing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novartis Manufacturing
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novartis Manufacturing
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse Personen auf wichtigen Plätzen scheinen die Arbeitsatmosphäre generell schlecht zu beeinflussen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, darüber hinaus....

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

geregelt durch den Tarif, weniger durch die Personaler

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf den Vorgesetzen drauf an, von inspirierend und so wie es sein sollte zu absoluter Fehlgriff ist alles dabei

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur soviel dazu: der Fisch stinkt vom Kopf.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine kleine Clique hält Informationen mit fadenscheinigen Hinweisen zurück und lebt in einer Scheinwelt.

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