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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt in manchen Teams
Gutes Verhältnis zu den meisten Kollegen
Gehalt und Benefits
Fühle mich als Mensch wahrgenommen, nicht als Ressource
Die Arbeitszeiten sind flexibel
Die Kritikfähigkeit. Kritik wird an jeder Stelle gerne angenommen und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht und umgesetzt. Man scheut sich nicht davor Probleme anzusprechen und diese dann anzupacken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Innerhalb von 1,5 Jahren hat man es tatsächlich geschafft die Firma dermaßen an die Wand zu fahren (Performance und Betriebsklima), dass die Muttergesellschaft nun die Reißleine gezogen, und die Site komplett verkauft hat.
Mit fällt spontan nichts wirklich negatives ein
Rund um die Uhr erreichbar sein
Bisweilen kommt es vor, dass alles etwas unkoordiniert ist, gerade wenn es um die Zusammenarbeit von mehr als zwei Abteilungen geht. Hier ist noch Verbesserungsbedarf.
Das Zeitmanagement für Projekte kann deutlich verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice fördern
Es müsste mehr Digitalisiert werden
Signifikante Umstrukturierung.
Schwer zu beantworten. Die Firma ist noch im stetigen Wandel und nach und nach werden Verbesserungen umgesetzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Novartis Manufacturing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Exzellent, wenn man sich nicht mit den Falschen einlässt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, darüber hinaus....
In der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend ist noch potential nach oben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novartis Manufacturing ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine kleine Clique hält Informationen mit fadenscheinigen Hinweisen zurück und lebt in einer Scheinwelt.
Ausbaufähig, aber als Schwäche bekannt und wir aktiv verbessert und hat sich auch schon gebessert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fehlanzeige.
Jobbesetzungen nach Nasenfaktor. Selbst wirklich kritische Positionen werden nicht mit der besten Person besetzt.
an einigen Stellen ist dann einfach stop und man wird manchmal sogar zurückgehalten
Weiterbildung wird gerne gesehen und mit Absprache mit dem Vorgesetzten auch aktiv gefördert. Mit zunehmender Erfahrung kann man auch schon in der selben Position verantwortungsvollere Aufgaben und wichtige Projekte übernehmen und damit auch im Gehalt aufsteigen. Es gibt auch Möglichkeiten sich intern an anderen Standorten zu bewerben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novartis Manufacturing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Novartis Manufacturing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novartis Manufacturing als eher modern.
Puls
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Novartis Manufacturing
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Novartis Manufacturing
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