Mangelnde Sozialkompetenz von Vorgesetzten....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sozialkompetenz von Vorgesetzten. Schlechtes Personalmanagement. Ungenügender Wille zur Umsetzung notwendiger Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut, unterschwellige Drohungen, Angst
Kommunikation
Dinge werden z.T. dann kommuniziert, wenn diese allgemein bekannt sind.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter helfen sich, wo es geht, untereinander aus
Vorgesetztenverhalten
Kein Fachverständnis, Silodenken, keine Sozialkompetenz
Interessante Aufgaben
bedingt durch schlechte Vorgesetztenkoordinierung werden Mitarbeiter in Funktionsbereiche gesetzt, von denen Sie keine Ahnung haben
Gleichberechtigung
wird gemäß Richtlinie groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
noch ausreichend gut, über 50 wird es problematisch
Arbeitsbedingungen
Alte Räume größtenteils ohne (ausreichende) Klimatisierung. Im Sommer sehr heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein hoch,
Soziabewußtsein wo medienwirksam nach außen hoch,
Sozialbewußtsein den Mitarbeitern gegenüber gering
Gehalt/Sozialleistungen
Für langjährige Mitarbeiter gut, für Top Management hervorragend, Middel Management ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Angeblich kann jeder alles...
Massive Sparprogramme u.a. bei Weiterbildungen