Gar nicht sooo schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
NVD ist in der Pharmabranche. Wer ein Problem mit starren Regeln hat sollte nicht in die Pharmaindustrie gehen. Das Image der Firma ist sehr gut und ich habe wirklich das Gefühl einen Unterschied zu machen. In vielen Büros stehen Kaffeevollautomaten. Das finde ich als Kaffeetrinker sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch eher ein Problem der starren Regeln: Logik und Wissenschaft werden nicht so hoch eingeschätzt wie die Compliance. Daraus folgt leider auch, das die Vogel-Strauß Technik weit verbreitet ist. Es werden teilweise absolut unrealistische Ziele ausgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Essen in der SV Kantine
Großraumbüros abschaffen
Realistische Ziele
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut. Das offene Wort wird im direkten Umfeld geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ganz in Ordnung. Natürlich wünscht man sich, dass einzelne Sachen schneller kommuniziert werden, aber ist so in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Nach der Arbeit wird auch manchmal noch etwas unternommen.
Work-Life-Balance
Achtung! Hier wird gearbeitet. Und es kommt regelmäßig vor, dass Überstunden gemacht werden müssen. Ansonsten: Siehe vorherige Bewertung zum Ampelsystem.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten stehen immer hinter mir. Auch aus dem höheren Managment kommt nicht nur Schlechtes
Interessante Aufgaben
Die meisten aller Aufgaben sind sehr interessant. Selten nicht, aber wo ist das nicht so :)
Gleichberechtigung
Bisher nie Probleme beobachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Ressource eingesetzt! Sie haben Spezialwissen, dass in diesem sehr schnelllebigen Betrieb schnell verloren geht.
Arbeitsbedingungen
Naja, Großraumbüros sind auch nicht mehr state-of-the-art. Es gibt definitiv zu viele davon und das Arbeiten in einem muss man abkönnen. Dafür sind manche Großraumbüros klimatisiert was ein definitves Plus ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf industrieüblichen Standards. Also recht gut. Weitere Benefits werden geboten. Unter anderem an einen Performance Process gebunden. Leiharbeitnehmer verdienen deutlich weniger, was aber an deren Unternehmen liegt.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsprogramme :)