Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH als Arbeitgeber

  • Marburg, Deutschland
  • BrancheBanken
Kein Firmenlogo hinterlegt

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Interessante Aufgabengebiete, International,...

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH & Co. KG in Marburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabengebiete, International, Gehalt
Negativ: Führung, Bewertungssystem, Werte

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre von Misstrauen und Kontrolle geprägt.

Image

War in der Öffentlichkeit nicht positiv bekannt.

Work-Life-Balance

Wurde propagiert, aber nicht umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf Beziehungen nach oben an.

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus konnte je nach Geschäftserfolg sehr gut ausfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Show.

Kollegenzusammenhalt

Konformes Verhalten zur Leitung; fehlende Diskussionskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichst jung und günstig...

Vorgesetztenverhalten

mangelnde Kapazitätsplanung, fehlende Werte

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit nur Mindeststandards.

Kommunikation

Information war nur One Way.

Gleichberechtigung

Fast schon übersteigert.

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgaben- und Geschäftsfeld, aber zu komplexe Organisation.

zeitarbeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion bei Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Pharmaindustrie ist das Arbeiten sauber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das man Leiharbeiter in der Produktion mehr hat als Direkt Angestellte, schon schade. Wenn ich denke, dass ich 3 schichtig geschafft habe und was am Ende dabei raus kam.....

Verbesserungsvorschläge

fairer umgang mit den Menschen und nicht nur Zeitarbeiter einsetzen

Arbeitsatmosphäre

das Arbeiten ist ganz gut, aber halt nicht als Zeitarbeiter in der 3 Schicht

Image

davon lebt NOVARTIS

Karriere/Weiterbildung

als Leiharbeiter ist man nicht gefördert worden, was eigentlich schade ist, denn wir mussten die Gleiche Arbeit machen wie die 20 % der Direkt Angestellten

Gehalt/Sozialleistungen

Was soll ich sagen, 3 Schichtig Vollkonti,Früh, Spät, Nachtschicht für noch nicht mal den heutigen Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

trennung von Alu Müll

Umgang mit älteren Kollegen

ich war da in de 20 ern

Gleichberechtigung

Leiharbeiter welche ca 80 % der Produktion ausmachten wurden schlechter behandelt

Interessante Aufgaben

ganz gute Arbeit, aber leider für damals noch nicht mal den Mindestlohn.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ziemlich arbeitnehmerfeindliche Umgebung, die...

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH & Co. KG in Marburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich arbeitnehmerfeindliche Umgebung, die offen darauf aus ist, Mitarbeiter auszubeuten und dann wegzuwerfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HR Praktikum = Vielseitig und anspruchsvoll!

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 bei Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH (Marburg / Deutschland) in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Rahmen des HR Praktikums war ich in den Bereichen Personalentwicklung und dann Personalbetreuung eingesetzt. Meine Aufgaben waren vielseitig und anspruchsvoll, das HR Tages- und Projektgeschäft lernte ich gut kennen. Auch bekam ich die Chance, Arbeiten eigenständig zu übernehmen und an komplexen HR Projekten (z.B. Einführung eines neuen Schichtmodells in der Produktion) mitzuwirken. Durch das Praktikum konnte ich erste und gute praktische HR (Berufs-) Erfahrung sammeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Praktikum = Hilfsarbeit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg in Marburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt bei Praktikanten

Vorgesetztenverhalten

kaum Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fair

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicher


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Luft nach oben

1,9
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es leider nichts zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Prozesse und Arbeitsabläufe
Mangelnde Bereitschaft, für klare Festlegung der Ergebnisse, an die sich alle zu halten haben
Keinerlei verbindliche Arbeitsaufträge öffnen stets die Hintertür das das ganze nochmals nachgearbeitet werden muß
Keinerlei Bereitschaft zur Kommunikation. Konstruktive Kritik wird zurück gewiesen. Hire and Fire Company.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsdefizit beseitigen. Mitarbeiter als Mensch wahrnemen und nicht nur als Wirtschaftsfaktor. Kritische Dialoge zulassen. Sie für Veränderungen öffnen.

Image

Bekannt dafür das Mitarbeiter ständig am Rande der gesetzlichen Arbeitsschutzbestimmungen bewegen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein guter Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg in Marburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrschaft das amerikanische Modell. Nach außen sind wir alle ein team und die besten Freunde. Aber in Wirklichkeit wird Druck ausgeübt. Für alles gibt es meist unrealistische Deadlines die undbedingt gehalten werden müssen. Das erzeugt viel Druck ist der Grund für die hohe Burn out Rate dieser Firma.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist durch die Timelineversessenheit dieser Firma besonders im Management sehr groß. 10 Stunden tage sind die regel. wenn wieder "kritische Issues" auftreten werden MA auch mal aus dem Urlaub geholt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Überdurchschnittlich und für viele , auch mich, der einzige Grund länger in der Firma zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

KOllegenzusammenhalt hat stark abgenommen. Viele alte Kollegen haben das Unternehemn verlassen. Die neuen jungen Kollegen tun alles für ihre Karriere und gehen dafür bis aufs Messer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden leider immer öfter aufs Abstellgleis geschoben. Sie erhalten "Sternpositionen" wo sich niemand mehr um sie kümmert und sie nicht mehr gehört werden. Sehr schade.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Chefs oft Autoritär. Es herrscht Befehlston. Bei Fehlern wird sofort nach Schuldigen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Es werden immer mehr unpersönliche Großraumbüros eingeführt. Laut und ohne Rückzugsorte. Das soll den Teamgeist stärken bewirkt aber das Gegenteil.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist weitgehend gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist durch das GMP Umfeld stark reguliert. Raum für Eigeninitiative und Kreativität ist nicht mehr gegeben. Das einhalten Timelines ist alles.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gar nicht sooo schlecht!

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NVD ist in der Pharmabranche. Wer ein Problem mit starren Regeln hat sollte nicht in die Pharmaindustrie gehen. Das Image der Firma ist sehr gut und ich habe wirklich das Gefühl einen Unterschied zu machen. In vielen Büros stehen Kaffeevollautomaten. Das finde ich als Kaffeetrinker sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch eher ein Problem der starren Regeln: Logik und Wissenschaft werden nicht so hoch eingeschätzt wie die Compliance. Daraus folgt leider auch, das die Vogel-Strauß Technik weit verbreitet ist. Es werden teilweise absolut unrealistische Ziele ausgegeben.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Essen in der SV Kantine
Großraumbüros abschaffen
Realistische Ziele

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut. Das offene Wort wird im direkten Umfeld geschätzt.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut!

Work-Life-Balance

Achtung! Hier wird gearbeitet. Und es kommt regelmäßig vor, dass Überstunden gemacht werden müssen. Ansonsten: Siehe vorherige Bewertung zum Ampelsystem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsprogramme :)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf industrieüblichen Standards. Also recht gut. Weitere Benefits werden geboten. Unter anderem an einen Performance Process gebunden. Leiharbeitnehmer verdienen deutlich weniger, was aber an deren Unternehmen liegt.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend! Nach der Arbeit wird auch manchmal noch etwas unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Ressource eingesetzt! Sie haben Spezialwissen, dass in diesem sehr schnelllebigen Betrieb schnell verloren geht.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten stehen immer hinter mir. Auch aus dem höheren Managment kommt nicht nur Schlechtes

Arbeitsbedingungen

Naja, Großraumbüros sind auch nicht mehr state-of-the-art. Es gibt definitiv zu viele davon und das Arbeiten in einem muss man abkönnen. Dafür sind manche Großraumbüros klimatisiert was ein definitves Plus ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ganz in Ordnung. Natürlich wünscht man sich, dass einzelne Sachen schneller kommuniziert werden, aber ist so in Ordnung

Gleichberechtigung

Bisher nie Probleme beobachtet

Interessante Aufgaben

Die meisten aller Aufgaben sind sehr interessant. Selten nicht, aber wo ist das nicht so :)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Miserabele Führungskraft keine gute Kommunikation

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novartis Vaccines Vertriebs GmbH in Holzkirchen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Junge Führungskraft ohne jegliche Führungskompetenz.
Gängelt und motiviert nicht.

Kommunikation

offene Kommunikation wird sehr klein geschrieben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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