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Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,26
Vorgesetztenverhalten
2,38
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,30
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
2,81
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,05
Work-Life-Balance
2,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,55
Umgang mit älteren Kollegen
2,76
Karriere / Weiterbildung
2,83
Gehalt / Sozialleistungen
3,34
Image
2,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 32 Bewertern Homeoffice bei 13 von 32 Bewertern Kantine bei 24 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 32 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 32 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 19 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 32 Bewertern Coaching bei 7 von 32 Bewertern Parkplatz bei 24 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre von Misstrauen und Kontrolle geprägt.

Vorgesetztenverhalten

mangelnde Kapazitätsplanung, fehlende Werte

Kollegenzusammenhalt

Konformes Verhalten zur Leitung; fehlende Diskussionskultur

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgaben- und Geschäftsfeld, aber zu komplexe Organisation.

Kommunikation

Information war nur One Way.

Gleichberechtigung

Fast schon übersteigert.

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichst jung und günstig...

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf Beziehungen nach oben an.

Gehalt / Sozialleistungen

Bonus konnte je nach Geschäftserfolg sehr gut ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit nur Mindeststandards.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Show.

Work-Life-Balance

Wurde propagiert, aber nicht umgesetzt.

Image

War in der Öffentlichkeit nicht positiv bekannt.

Contra

Interessante Aufgabengebiete, International, Gehalt
Negativ: Führung, Bewertungssystem, Werte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

das Arbeiten ist ganz gut, aber halt nicht als Zeitarbeiter in der 3 Schicht

Interessante Aufgaben

ganz gute Arbeit, aber leider für damals noch nicht mal den Mindestlohn.

Gleichberechtigung

Leiharbeiter welche ca 80 % der Produktion ausmachten wurden schlechter behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

ich war da in de 20 ern

Karriere / Weiterbildung

als Leiharbeiter ist man nicht gefördert worden, was eigentlich schade ist, denn wir mussten die Gleiche Arbeit machen wie die 20 % der Direkt Angestellten

Gehalt / Sozialleistungen

Was soll ich sagen, 3 Schichtig Vollkonti,Früh, Spät, Nachtschicht für noch nicht mal den heutigen Mindestlohn.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

trennung von Alu Müll

Image

davon lebt NOVARTIS

Verbesserungsvorschläge

  • fairer umgang mit den Menschen und nicht nur Zeitarbeiter einsetzen

Pro

In der Pharmaindustrie ist das Arbeiten sauber

Contra

das man Leiharbeiter in der Produktion mehr hat als Direkt Angestellte, schon schade. Wenn ich denke, dass ich 3 schichtig geschafft habe und was am Ende dabei raus kam.....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Ziemlich arbeitnehmerfeindliche Umgebung, die offen darauf aus ist, Mitarbeiter auszubeuten und dann wegzuwerfen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Im Rahmen des HR Praktikums war ich in den Bereichen Personalentwicklung und dann Personalbetreuung eingesetzt. Meine Aufgaben waren vielseitig und anspruchsvoll, das HR Tages- und Projektgeschäft lernte ich gut kennen. Auch bekam ich die Chance, Arbeiten eigenständig zu übernehmen und an komplexen HR Projekten (z.B. Einführung eines neuen Schichtmodells in der Produktion) mitzuwirken. Durch das Praktikum konnte ich erste und gute praktische HR (Berufs-) Erfahrung sammeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH (Marburg / Deutschland)
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 18.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

kaum Zeit

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt bei Praktikanten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Fair

4,46

Pro

Sicher

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Image

Bekannt dafür das Mitarbeiter ständig am Rande der gesetzlichen Arbeitsschutzbestimmungen bewegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationsdefizit beseitigen. Mitarbeiter als Mensch wahrnemen und nicht nur als Wirtschaftsfaktor. Kritische Dialoge zulassen. Sie für Veränderungen öffnen.

Pro

Da gibt es leider nichts zu berichten.

Contra

Mangelhafte Prozesse und Arbeitsabläufe
Mangelnde Bereitschaft, für klare Festlegung der Ergebnisse, an die sich alle zu halten haben
Keinerlei verbindliche Arbeitsaufträge öffnen stets die Hintertür das das ganze nochmals nachgearbeitet werden muß
Keinerlei Bereitschaft zur Kommunikation. Konstruktive Kritik wird zurück gewiesen. Hire and Fire Company.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 13.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier herrschaft das amerikanische Modell. Nach außen sind wir alle ein team und die besten Freunde. Aber in Wirklichkeit wird Druck ausgeübt. Für alles gibt es meist unrealistische Deadlines die undbedingt gehalten werden müssen. Das erzeugt viel Druck ist der Grund für die hohe Burn out Rate dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Chefs oft Autoritär. Es herrscht Befehlston. Bei Fehlern wird sofort nach Schuldigen gesucht.

Kollegenzusammenhalt

KOllegenzusammenhalt hat stark abgenommen. Viele alte Kollegen haben das Unternehemn verlassen. Die neuen jungen Kollegen tun alles für ihre Karriere und gehen dafür bis aufs Messer.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist durch das GMP Umfeld stark reguliert. Raum für Eigeninitiative und Kreativität ist nicht mehr gegeben. Das einhalten Timelines ist alles.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist weitgehend gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden leider immer öfter aufs Abstellgleis geschoben. Sie erhalten "Sternpositionen" wo sich niemand mehr um sie kümmert und sie nicht mehr gehört werden. Sehr schade.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Überdurchschnittlich und für viele , auch mich, der einzige Grund länger in der Firma zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Es werden immer mehr unpersönliche Großraumbüros eingeführt. Laut und ohne Rückzugsorte. Das soll den Teamgeist stärken bewirkt aber das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist durch die Timelineversessenheit dieser Firma besonders im Management sehr groß. 10 Stunden tage sind die regel. wenn wieder "kritische Issues" auftreten werden MA auch mal aus dem Urlaub geholt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut. Das offene Wort wird im direkten Umfeld geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten stehen immer hinter mir. Auch aus dem höheren Managment kommt nicht nur Schlechtes

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend! Nach der Arbeit wird auch manchmal noch etwas unternommen.

Interessante Aufgaben

Die meisten aller Aufgaben sind sehr interessant. Selten nicht, aber wo ist das nicht so :)

Kommunikation

Die Kommunikation ist ganz in Ordnung. Natürlich wünscht man sich, dass einzelne Sachen schneller kommuniziert werden, aber ist so in Ordnung

Gleichberechtigung

Bisher nie Probleme beobachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Ressource eingesetzt! Sie haben Spezialwissen, dass in diesem sehr schnelllebigen Betrieb schnell verloren geht.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsprogramme :)

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf industrieüblichen Standards. Also recht gut. Weitere Benefits werden geboten. Unter anderem an einen Performance Process gebunden. Leiharbeitnehmer verdienen deutlich weniger, was aber an deren Unternehmen liegt.

Arbeitsbedingungen

Naja, Großraumbüros sind auch nicht mehr state-of-the-art. Es gibt definitiv zu viele davon und das Arbeiten in einem muss man abkönnen. Dafür sind manche Großraumbüros klimatisiert was ein definitves Plus ist.

Work-Life-Balance

Achtung! Hier wird gearbeitet. Und es kommt regelmäßig vor, dass Überstunden gemacht werden müssen. Ansonsten: Siehe vorherige Bewertung zum Ampelsystem.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Essen in der SV Kantine
  • Großraumbüros abschaffen
  • Realistische Ziele

Pro

NVD ist in der Pharmabranche. Wer ein Problem mit starren Regeln hat sollte nicht in die Pharmaindustrie gehen. Das Image der Firma ist sehr gut und ich habe wirklich das Gefühl einen Unterschied zu machen. In vielen Büros stehen Kaffeevollautomaten. Das finde ich als Kaffeetrinker sehr gut!

Contra

Auch eher ein Problem der starren Regeln: Logik und Wissenschaft werden nicht so hoch eingeschätzt wie die Compliance. Daraus folgt leider auch, das die Vogel-Strauß Technik weit verbreitet ist. Es werden teilweise absolut unrealistische Ziele ausgegeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novartis Vaccines and Diagnostics - Marburg
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.Juli 2013 (Geändert am 29.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Junge Führungskraft ohne jegliche Führungskompetenz.
Gängelt und motiviert nicht.

Kommunikation

offene Kommunikation wird sehr klein geschrieben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Novartis Vaccines Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe