Nutztiere statt Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu was Ihnen fehlt und fangt an daran zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich öffnet wird man gut integriert. Es ist jedoch wichtig zu wissen welcher Person man was sagt.
Kommunikation
Intransparent und langsam. Meistens erfährt man Neuigkeiten über den Flurfunk Tage vor einer Bekanntgabe.
Kollegenzusammenhalt
Oft ganz ok, aber viele Kollegen nutzen den Informationsaustausch für die eigenen Belange. Klauen von Ideen oder beim Vorgesetzten schlecht machen. Feedback Kultur sucht man vergebens.
Work-Life-Balance
Wenn man darum kämpft klappt es.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit hier gab es einen Vorgesetzten der sich für sein Team und die Mitarbeiter eingesetzt hat weil er des Job gern gemacht hat. Alle anderen nutzen die Position als Sprungbrett. Das Verhältnis zum Mitarbeiter ist egal und dementsprechend gibt es keine wirkliche Führung. Im Vordergrund steht immer der eigene Erfolg und Karriere.
Interessante Aufgaben
Für die Möglichkeiten die es aktuell gibt, sind viele Interessante Aufgaben möglich.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen versucht es und hat schon vieles in die Wege geleitet. Allerdings ist es noch ein weiter Weg bis man wirklich von Gleichberechtigung sprechen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel Rücksichtnahme.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommenes Werk. Das merkt man an einigen Stellen und Situationen. Der eine oder andere Punkt ist jedoch auch ein Problem der umliegenden Infrastruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher höher, jetzt liegt der Fokus auf anderen Zielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter hoher Einstieg beim Gehalt möglich. Mehr geht in manchen Bereichen nicht (wegen dem Teamgefüge).
Sozialleistungen sind sehr gut.
Image
War besser und könnte besser sein. Mitarbeiterumfragen müssten ernster genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Geld für Weiterbildung ist kaum vorhanden. Es reicht für eine Person pro Jahr auf eine kleine externe Schulung nach vorheriger strenger Prüfung des Nutzen fürs Team und die Arbeit.