62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Unternehmen mit StartUp-Charakter in einem Wachstumsmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 3 Tage Homeoffice als Standard - Officetage Dienstags und Mittwochs.
- Kostenloses, gemeinsames Essen im Office 1x pro Woche
- Tolles Team von klugen Kollegen, die alle Lust haben, etwas zu bewegen.
- Spannendes Unternehmen im IT-Wachstumsmarkt für Datensicherung & -wiederherstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele E-Mails :-)
Verbesserungsvorschläge
- Modernere Büros (aber der Umzug ist ja schon für Mitte 2025 geplant)
- Weniger E-Mails
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes, konstruktives Miteinander und 1x pro Woche sogar kostenloses Mittagessen mit gemeinsamem Lunch im Office
Image
Wird gerade umgestellt - hier wurde noch zu wenig gemacht in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun, weil alles im Umbruch ist - Es wird aber niemand gezwungen, länger als vereinbart zu arbeiten. Trotzdem werden eher motivierte Macher gesucht als gelangweilte 9-to-5 Pflichterfüller.
Karriere/Weiterbildung
Engagierten Mitarbeitern stehen viele Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite, kompetente Kollegen und im aktuellen Team wirklich eine Menge Spaß! So sollte das sein - und bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt, jung, egal - hier zählt Expertise und Willen.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich bisher alles sehr positiv. Klar und direkt - aber immer wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet (höhenverstellbare Tische, große Monitore, Laptops ...) - das Office in Summe könnte etwas schicker sein, aber ein Umzug in 2025 ist schon geplant. Sehr positiv finde ich die 3 Tage Homeoffice als Standard - Officetage sind Dienstags und Mittwochs.
Kommunikation
Konstruktive, offene Kommunikation. Rein technisch gesehen noch ein bisschen zu viel E-Mail-Flut für meinen Geschmack, aber es wird langsam immer mehr auf MS Teams umgestellt.
Gehalt/Benefits
Expertise und Engagement wird belohnt - absolut marktgerechte Gehälter.
Gleichberechtigung
Naturgemäß hoher Männeranteil aufgrund der IT-Branche. Aber alle agieren auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Absolut! Hier kann man sich wirklich austoben, viel lernen und sich einbringen. Grüne Wiese zum Spielen und Neues entwickeln.
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Schreckliches Arbeitsklima, Micro Management, verspätete Gehaltszahlungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr merkwürdig, von 1-2 Kollegen wird man "aufgenommen", aber vorgestellt o.Ä. wird man bei den wenigen Kollegen trotzdem nicht.
Wenn man work buddy’s und soziale Interaktion haben möchte, ist man hier leider nicht gut aufgehoben.
Und Vorsicht, vertrauen würde ich hier niemanden, das wahre Gesicht der Firma und einiger Kollegen hat sich schnell gezeigt.
Image
Die Firma ist am Markt unbekannt und hat keinen besonders guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die ist gegeben, 2 Tage Büro, 3 Tage Home Office. Kernarbeitszeit 09:30-16:30, 40:00h Stunden Arbeitszeit pro Woche.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, die „guten Kollegen“ waren vor meiner Zeit und/oder sind gegangen (worden). Wie gesagt die Stimmung ist komisch und man fühlt sich „allein“. Ich würde nicht auf Support durch Kollegen/Vorgesetzte vertrauen.
Eine Person, die keine Führungskraft und erst recht keine disziplinarische Führungskraft ist, sollte nicht mit den Mitarbeitern über den Ablauf der Probezeit (per Teams) sprechen und schon gar nicht den Mitarbeitern immer wieder unterschwellig und/oder direkt mit Kündigung drohen, nur weil es gerade nicht gut läuft. Das wurde durch die GF toleriert und vermutlich sogar getrieben. Hier wurde viel Psychoterror betrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die GF wirkt anfangs sehr freundlich und sehr verständnisvoll für alles, aber auch hier…
Es werden in den Bewerbungsgesprächen völlig falsche Tatsachen präsentiert, ein falsches Bild der Firma aufgezeigt und falsche/leere Versprechungen gemacht.
Im Vordergrund stehen immer die Zahlen, der Mensch steht bei Krankheit oder schwerwiegenden „Vorfällen“ im familiären Umfeld nicht im Mittelpunkt.
Bei Problemen wird jemand anderes, trotz täglichen Austauschs, vorgeschickt und einem gegenüber ein falsches Gesicht aufgesetzt.
Eine Struktur und klare Strategie ist nicht vorhanden. Aufgabenbereiche werden andauernd geändert, es werden sofort Ergebnisse erwartet, trotz fehlenden Kundenstamms.
In Besprechungen ist ein absolutes Chaos, es ist keine Übersicht über die Firma erkennbar. Es gibt keine konkreten Ergebnisse in oder aus Besprechungen. Fehler werden immer bei anderen gesucht. Kommen dann doch mal Aufträge/Kunden/Partner rein, die akquiriert wurden, wird der Deal sofort auf die GF umgeschrieben und man dem Kunden sowie den Terminen wortlos entzogen. Der „Fokus“ ändert sich gefühlt täglich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist riesig, in einem alten "Industriegebäude" kalt, leer, nicht ansprechend gestaltet, Heizung funktioniert nicht, Ausstattung ist alt.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes, es sind mir keine Leistungen bekannt.
Es gibt 1x die Woche Mittagessen für alle Kollegen. Das Gehalt ist in Ordnung. Einige haben Firmenwagen, durchsichtig ist das Konstrukt nicht.
Das Gehalt kommt teilweise eine Woche zu spät, Fahrtkosten (kleiner Betrag) dauert 4 Wochen oder auch länger. Ich hab zum Monatsende immer gebangt, ob das Gehalt kommt. Der Fehler lag natürlich bei der Bank, dabei kommt das regelmäßig und seit Jahren vor.
Interessante Aufgaben
Klingt im Gespräch gut, die Realität ist anders. Als Account Manager ist man den ganzen Tag(!) mit Business Development, Akquise und auch Kaltakquise beschäftigt, wo vorher ausdrücklich gesagt wurde, dass KA nicht vorkommt . Irgendwoher müssen ja Kunden kommen…
Die Motivation wird einem in diesem Unternehmen extrem schnell genommen.
Kein Job für Vertriebler mit Herzblut. Vertrieb gibt es hier nicht.
Paradebeispiel für maximales Micro Management.
Karriere/Weiterbildung
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein sonderlich angenehmes Klima - wenig Lob, es wird phasenweise sehr viel Druck gemacht ohne weitere Anerkennung der Leistung
Image
Beeindruckend, dass "Made in Germany" immer noch den einen oder anderen Hund hinterm Ofen hervorlocken kann ;)
Work-Life-Balance
Man nimmt viel mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen / Workshops bei Anfrage durchaus eine Option
Gehalt/Benefits
Kein angemessenes Gehalt, wenig/keine Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind durchaus sympathisch, aber es wird eher eine Kultur der Eigenbrötler gefördert. So werden einige Kollegen teils nervös bei einem (fachlichen) Austausch - schließlich könne der Eindruck entstehen, dass nicht gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal - ein Mix aus leerem Gefasel und cholerischen Anfällen
Kommunikation
Trotz der kurzen Wege gibt es viele Unklarheiten und Missverständnisse
Interessante Aufgaben
Der Lichtblick; man ist durchaus experimentell und neuen Wegen gegenüber aufgeschlossen. Eigene Ideen werden (manchmal) berücksichtigt und das Produkt ist an sich interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielseitige Möglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik, Leistungen werden anerkannt. Das Unternehmen bemüht sich um die Mitarbeiter, indem es z.B. immer mal wieder neue Mitarbeiter-Benefits gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation könnte noch etwas besser sein (wo aber nicht..), wird aber schon stetig verbessert
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, positive Stimmung.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten - top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchaus gegeben! Man kann mit den Vorgesetzten jederzeit über die eigene Weiterentwicklung sprechen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, Leistung wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und helfen sich. Kollegen sind jederzeit ansprechbar und stehen für Fragen zur Verfügung. Teamevents finden regelmäßig statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen älterer Kollegen bereichert das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Vorschläge, Ideen oder bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden fortlaufend mit neuem Equipment ausgestattet. Moderne Technik ist selbstverständlich. (Headsets, Notebooks..) Getränke und Snacks werden gestellt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich deutlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben und man kann sich aktiv einbringen, anstatt nur "abzuarbeiten"
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima/Freie Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und eher Familiär, sehr offen für neue Kollegen.
Image
Habe bis dato nichts schlechtes gehört, zumal der Job von Freunden empfohlen worden ist.
Work-Life-Balance
Drei Tage Home Office und zwei Tage Office. Super.
Karriere/Weiterbildung
Wir hier sehr gefördert!
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, wie oben genannt sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, kein unterschied erkenntlich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Kommunikation ist nie perfekt, jedoch bemühen sich alle. Schlussendlich funktioniert es auch.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, selbst wenn es sich um den Finanzbereich handelt. Ideen und Vorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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- International- Prof. Team- Gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- International
- Prof. Team
- Gute Entwicklungschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NovaStor bemüht sich möglichst viele unterschiedliche Mitarbeiter zu integrieren und jedem seinen Freiraum zu geben. Noch nicht perfekt, aber es geht voran. In den letzten Jahren hat sich unglaublich viel getan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefälligkeitsbewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit macht wird man in Ruhe gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation, die Gefälligkeitsbewertungen sind einfach lachhaft,
Mitarbeiter kommen und gehen haben Gründe...
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzwechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen. Wünsche und Anregungen werden wahrgenommen und könnten einfließen. Es gibt kein starres Gerüst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlechtes kann ich nicht sagen. Sonst würde ich hier auch nicht arbeiten :-)
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige "Remote" Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro in Hamburg
Image
Könnte ausgebaut werden. Underdog
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und HO
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget möglich wenn es verhandelt wird
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Transparent und Fordernd
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Produkt -klare Strategie - Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz viel - insb. der lässige, offene Umgang, das jeder auch mal Fehler eingesteht und Verständnis zeigt, wenn es nicht so läuft. Auf der anderen Seite ist schon Leistungskultur angesagt - dafür arbeitet man auch mit guten Kollegen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - und das meine ich so!
Verbesserungsvorschläge
Das Team weiter vergrößern
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es einen Mix zwischen Home-Office und Präsenz - vieles wird den Mitarbeitern & Kollegen überlassen. Hauptsache das Resultat stimmt!
Image
Kleinere Firma - ist halt nicht Google
Work-Life-Balance
ca. 40 Std. Woche / wird aber nicht gemessen - wenn ich wegen Sonne oder joggen mal ein paar Stunden frei brauche, dann ist das kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Das ist absolut top - wenn man sich was aussucht, wird es i.d.R. auch genehmigt
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, großzüge Urlaubsregelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja... aber sonst alles im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Super - vor allem bringen sie immer Döner mit ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber älter - vor allem Montags *g*
Vorgesetztenverhalten
...passt schon
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Equipment, neue Rechner, neueste Entwicklungswerkzeuge - man darf auch selbst ausprobieren
Kommunikation
Jeden 2. Monat gibt es Info-Ansprache - auch Zahlen, aktuellen Projekte usw.
Gleichberechtigung
Hier ist wirklich Vielfalt angesagt.
Interessante Aufgaben
Schon abwechseln - aber eben Entwicklung. Ein Produkt zu entwickeln, was wirklich viele Firmen einsetzen ist aber schon was besonderes.
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Anspruchsvolle Produktentwicklung mit gutem Resultat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wie die Corona Situation gemeistert wird
- es gibt eine klare Strategie
- die Situation wird immer offen kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
- das Team vergrößern
Arbeitsatmosphäre
Wir sind fast alle seit Anfang 2020 im HomeOffice - das funktioniert sehr gut und das Unternehmen lässt einem die Freiheit zu arbeiten, von wo mal will
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeitkontrolle - man sollte seine selbstgesteckten Ziele erreichen --> dann ist aber auch gut. Man muss sich auch nicht verstecken - wenn man Mittags Sport macht und dafür Abends länger arbeitet, kann das auch offen kommuniziert werden
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt man volle Unterstützung und es wird auch gefordert - man sich aber schon selbst kümmern
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, aber fair - es wird jederzeit geholfen
Arbeitsbedingungen
Schöner geht immer - aber alles sinnvolle ist vorhanden (inkl. höhenverstellbarer Tische, großer Monitore usw.)
Kommunikation
Innerhalb des Teams sowieso - aber auch so gibt es regelmäßige Updates
Interessante Aufgaben
Es gibt am Produkt noch genug sinnvolles zu tun ;-)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NovaStor durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden NovaStor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NovaStor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.