4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altenpflege in Novavita im Pflegewohnbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Können sich gut vermarkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber des ganzen Personals,auf Augenhöhe, Respektvoller Umgang mit dem Personal,einen Betriebsrat.Unparteiisch sein und urteilen,faire Bezahlung, Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Viel Hinterhältigkeit vom Personal ,auch Leitung nicht neutral
Image
Nach außen hin ,alles super. Intern sah es anders aus
Work-Life-Balance
Auch wieder,nach Sympathie und Antipathie vorgehend
Karriere/Weiterbildung
Auch hier,viele, gesetzlich vorgegebene Pflichtfortbildungen,Weiterbildung-Angebot an Kollegen/Kolleginnen nur nach Sympathie und Eigennutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, keinen Betriebsrat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr ausgeprägt. Lebensmittelverschwendung ,viel Müll, kaum Trennung, Kaum Gesundheitsvorsorge - Angebote
Kollegenzusammenhalt
Leider oft nicht unparteiisch, Sympathie und Antipathie,spielt eine große Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht wirklich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair, nicht fähig neutral zu entscheiden und zu urteilen
Arbeitsbedingungen
Kassaks in verschiedenen Größen und täglicher Wechsel möglich
Kommunikation
Keine Transparenz,vieles was wichtig ist für alle ,hinter vorgehaltener Hand
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen , auch hier wieder nach Sympathie vorgehend
Interessante Aufgaben
Ich konnte im Nachtdienst arbeiten und Entscheidungen selber treffen ,was die Pflege betraf
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Sehr schlechter Arbeitgeber für die Kollegen der Altenpflege, die Ihre Arbeitsrechte offen vertreten und einfordern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein,gar nichts.Nie wieder so einen Arbeitgeber.Gerade in der privaten Altenpflege,ist bei den den Arbeitgebern alles auf Profit getrimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand alles schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste die Führung von ganz oben ausgetauscht werden und auch in der Altenpflege in dieser Einrichtung
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune des Vorgesetzten und Laune der Kollegen-innen.
Image
Nach außen optimal.Viel Geld für Imagepflege ausgegeben und nach außen verkörpert.Für mich schlecht.Auch von ehemaligen Kollegen aus der Altenpflege im ambulanten und stationären Bereich,Raumpflege,Küche ,auf Nachfrage ,nicht gut.
Work-Life-Balance
Sehr unzufrieden. Meistens ohne Berücksichtigung privater Belange oder Interessen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier,sind nur Kollegen,die gut kriechen konnten,vereinzelt unterstützt und gefördert worden.Gerade in der Altenpflege,viel mir das in dem Haus besonders auf .
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt. Kaum Sozialleistungen.Keine Tarif Innung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel Material verbraucht.Bewohner vordersten die zu Teil auch ein,nach der Devise:"Dafür bezahle ich ja schließlich. Auch Nahrung wurde reichlich unnötig verschwendet.Auch wieder nach der Devise "die Bewohner wollen das so,sie bezahlen dafür und natürlich die Hygienestandards für die Lebensmittelstandards,die von der Politik so vorgeschrieben sind in der Altenpflege eines Altenheimes.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich als Kollegin als sehr durchtrieben kennengelernt.Nach der Devise wie eine Fahne im Wind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ging es rücksichtslos zu.Wer nicht mehr kann,hat halt Pech gehabt. Jeder ist sich selbst der nächste.Kollegen die neu waren und helfen wollten,wurde dieses direkt untersagt,mit den Worten lass die das ruhig alleine machen.Eine von vielen Aussagen.Wurde mir später erzählt .
Vorgesetztenverhalten
Stark ausgeprägtes Herachie Verhalten und Denken.Alles ohne Deine Meinung auch nur gelten zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Für mich im ND noch einigermaßen erträglich.Im Tagdienst ging es oft um "Du hast das zu tun ,was ich dir sage und was in der Dokumentation steht,- Ablaufplan und Verordnung.Selten Rücksichtnahme nach dem Befinden und AZ des geraden zu pflegenden alten Menschen.Nach der Devise :"Zeit ist Geld."
Kommunikation
Je nachdem,was das Gegenüber verstehen will.Bei Bedarf werden einem auch gerne die Worte im Munde umgedreht
Gleichberechtigung
nicht wirklich.Männer habe ich als bevorzugt empfunden.
Interessante Aufgaben
Konnte meine Weiterbildungen nicht mit einbringen.Es ging nach "wer ist mir der liebste Untertan".
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja es gibt ein Mangel an Pflegepersonal, dann sollte man die, welche man hat auch Wertschätzend behandeln. Dieses passiert dort leider nicht und deshalb gehen neue Mitarbeiter wieder sehr schnell.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung seiner Mitarbeiter komplett überdenken.
Für ausreichend Personal sorgen und nicht den Mangel über Monate an den bestehenden Personal abwälzen, nur weil die Führung nicht planen kann.
In den Word Führungskraft steckt das Wort Führung und das fehlt völlig. Man könnte diese Psition dort eher als Wärter bezeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von ständigen Personalmangel und schlechter Planung sind alle Mitarbeitr unzufrieden und gestresst/genervt.
Image
Bewohner und deren Angehörige Beschwerden sich sehr oft.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, da Pläne willkürlich geplant werden und es vorkommen kann, dass man 18 Tage am Stück arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur, wenn man funktioniert und nicht wiederspricht und sich devote verhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Pflege entspricht nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht gut sein, wenn man die Dinge im Vorfeld betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, sind aber gegenüber der Personalleitung genervt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, da sie denken sie haben Vorrechte den neueren Mitarbeitern gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Ganz klarer Machtmissbrauch!
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Planung schlecht.
Kommunikation
Man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt und Pläne werden ohne Absprache umgestellt und man muss es akzeptieren.
Gleichberechtigung
Pflegepersonal sitzen alle in einem Boot, was aber in einen schlechten Zustand ist.
Interessante Aufgaben
Dem Aufgabengebiet entsprechend.
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Beschämende Verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Luxoriöse Einrichtigung, aber viel zu wenig Zeit für die Pflege und leider schlechte Behandlugn der Pflegekräft und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NovaVita Seniorenresidenz durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden NovaVita Seniorenresidenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NovaVita Seniorenresidenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.