Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novedia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in den Teams läuft super. Kommunikation zwischen den Teams ist seit den Online-Zeiten etwas weniger geworden und dürfte gerne wieder mehr werden.
Die Kollegen sind cool. Ab und zu gibt es Teamevents und regelmäßig Firmenevents.
Unterstützung und Verständnis für Familien mit Kindern in der Pandemie, Fitnesszuschuss.
Flache Hierarchie. Alle per Du.
Durch die M&H News erfährt man viel über das was die anderen Abteilungen für Projekte durchführen.
Ruhige offene Büros für jeweils 1 bis 4 Leute. In Pandemiezeiten weniger besetzt als früher. Es gibt einen Tischkicker!