12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg,Firma ist in Insolvenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspätete Gehaltszahlungen, keine Zuschläge werden bezahlt. Schlechter Informationsfluss.
Alt eingesessene Mitarbeiter werden nicht versucht zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und auch mal präsent sein und nicht alles einfach so laufen lassen bis es zu spät ist.
Image
Schlechter geht's nicht, Verspätete Gehaltszahlungen. Zuschläge werden gar nicht gezahlt . Gehalt kommt vom Amt.
Work-Life-Balance
Dauernd Dienst tauschen einspringen, freie Tage opfern
Arbeitsbedingungen
Teilweise ganz schlimm wie überall in der Pflege
Kommunikation
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top aber leider verkauft worden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Das Image baut ja jedes Haus selbst auf dafür ist nicht der Träger unbedingt zuständig
Work-Life-Balance
Es ist viel als Führungskraft aber mein RL hat immer geschaut das ich auch wieder zur Ruhe komme
Karriere/Weiterbildung
Alles bezahlt bei uns
Kollegenzusammenhalt
Den kollegenzusammenhalt kann man nur für das Haus bewerten nicht den ag
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Top freundlich und sehr nah
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Einhaltung von Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globale Bezeichnung novent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles... Versprechen, die gehalten werden. Interesse an den Mitarbeitern und der Einrichtung. Personalförderung und Aquise von Personal. Lob, Wertschätzung und Anerkennung seitens Geschäftsführung und Regionalleitung. Pünktliche Auszahlung von Gehältern und Überstunden.
Goodies, z. B. wöchentlich Mitarbeiterfrühstück, täglich Obst, Aufmerksamkeiten bei Geburtstag, Weihnachten, Ostern...
Arbeitsatmosphäre
Personal Zeitarbeit wird nur nach langer email Korrespondenz minimalistisch genehmigt. Es ist der Geschäftsführung nicht wichtig unter welchen Voraussetzungen Pflegekräfte arbeiten und die Bewohnerversorgung sichergestellt wird.
Image
Image ist nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wird zögerlich genehmigt, immer die Kosten, seitens Geschäftsführung, im Blick.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut. Es kommt jedoch darauf an, wie eine Schicht besetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Regionalleitung kümmern sich nicht um das Team.
Arbeitsbedingungen
Forderungen seitens Geschäftsführung und Regionalleitung.
Kommunikation
Kommunikation im Team ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden verspätet gezahlt.
Interessante Aufgaben
Nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird alles auf Kosten der Bewohner und Mitarbeiter ausgetragen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter schlecht und verspätet bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Macht Euren Jop richtig, ordentlich und mit Herzblut....und schaut nicht nur auf den eigenen Kontostand .
Es geht hier um alte Menschen, denen das Geld aus der Tasche gezogen wird und keine menschenwürdige Behandlung dafür erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, schlimmer am schlimmsten.... keine Mitarbeiter, es wird alles eingestellt, was laufen kann.
Image
Einfach nur schlecht.... unter den Mitarbeitern. Ansonsten kennt man die Firma gar nicht.
Work-Life-Balance
Arbeiten, arbeiten, arbeiten Einspringen, Urlaub verschieben, auf Frei verzichten, kurze Wechsel sind an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Wechsel gibt es kein Zusammenhalt. 80 % der Mitarbeiter verstehen einen eh nicht.
Vorgesetztenverhalten
Noch keinen von der Leitung vor Ort gesehen, Man hat anscheinend Angst vor den eigenen Mitarbeitern und deren Meinung.
Arbeitsbedingungen
Teilweise unmenschlich was sich vorallem auf die Bewohner auswirkt. Spaß an der Arbeit...... das gibt's nicht mehr.
Kommunikation
So etwas gibt es nicht in diesem Unternehmen seitens der Betreiber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das wenige Gehalt kommt noch nicht mal pünktlich.....die letzten Monate immer erst verspätet. SCHÄMT EUCH.
Interessante Aufgaben
Wenn alles passt dann ja, leider funktioniert bei Novent noch nicht mal das Nötigste.
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Leider kann ich dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen. Es fehlt leider an jeden ecken und Kanten.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich dazu nichts sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell die ganze Struktur . Leider ! Nach meiner Ausbildung werde ich das Unternehmen verlassen
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Personal
Auch für neues offen sein
Arbeitszeiten
An einer 40H Woche wird sich nicht gehalten . Einen Freizeitausgleich gibt es nicht .
Die Ausbilder
Keine Anleitungen
Spaßfaktor
Der Spaß ist dennoch da wenn die Patienten lächeln
Respekt
Kollegen freundlich , Führungsebene sehr inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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9 Monate Novent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitungen sind endlich wieder Leitungen mit Verantwortung und nicht nur leere Hülsen, die die Einrichtung nur nach außen repräsentieren.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der Kommunikation arbeiten. Weihnachts- und Urlaubsgeld oder ein 13. Monatsgehalt wären für die Mitarbeiter noch schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässig in jeder Hinsicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
UNZUVERLÄSSIG
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässigkeit
Gehaltsanpassung
Pünktliche Lohnzahlung und nicht jeden Monat 1 2 Tage später als im Vormonat
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb selbst arbeite ich sehr gern
Vorgesetztenverhalten
Im Betrieb selbst
Zum Unternehmen null Bezug
Kommunikation
Wenn Probleme auftreten, egal um was es geht fühlt sich Novent nicht verantwortlich sich um irgendetwas zu kümmern, es kommt entweder keine Antwort zurück oder man wird vertröstet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird lediglich nach Betriebszugehörigkeit gestuft, ich alf Führungskraft, mot 12 Jahren Beruferfahrung bekomme also mit Zuschlägen für ausführende Leitung, und Zusatzqualifikation weniger als eine normale Pfk die seit 5 Jahren im Betrieb ist, geht gar nicht
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Von außen Hui von innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher fraglich aber nun gut: Ich kann den ganzen Tag machen was ich will und keinen Interessiert es, solange Kleinigkeiten geregelt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal ob ich mich als Einzelperson ins Zeug lege oder einfach nichts mache... es fällt keinem auf und es gibt weder positive noch negative Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter sind fleißige Menschen zeigen Sie aufrichtig und dauerhaft das sie wichtig für das gesamte Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den jeweiligen Standort an. Novent selbst du nichts für ein besseres Arbeitsklima.
Image
Wie soll das Images schon aussehen wenn man immer viel verspricht und dann das gegenteil tut? Eher mies
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden für Pflegemitarbeiter nur durchs Gesetzt angepasst. Servicemitarbeiter werden gar nicht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort an.
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf die Abteilung an.
Kommunikation
Kommunikation ist einseitig... wenn die oberen was wollen muss es immer schnell gehen. Wenn man als Mitarbeiter was will gehen schon mal paar Monate ins Land bevor irgend etwas passiert...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laien am Werk auf Kosten von alten Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderungen von Mitarbeitern und vom Arbeitsklima. Ihre Angestellten sind Mensch mit Bedürfnissen und keine Roboter
Arbeitsatmosphäre
Dafür wird vom Unternehmen gar nichts gemacht...
Image
Viele versprechen... leider bleibt es dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Bereich
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht weil alle ziemlich erschöpft sind und vom Unternehmen für Mitarbeiter gar nichts gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Person an aber im großen und ganzen haben die Vorgesetzten wenig Spielraum und deren Vorgesetzten kümmern sich auch nur sperrlich
Kommunikation
Novent kommuniziert nicht wirklich. Ab und zu kommt ein Anzugträger vorbei und redet viel... Sagt aber nichts
Gleichberechtigung
Liegt am Betrieb und deren Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Novent Pflegebetriebe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Novent Pflegebetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Novent Pflegebetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.