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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eher fraglich aber nun gut: Ich kann den ganzen Tag machen was ich will und keinen Interessiert es, solange Kleinigkeiten geregelt sind.
Leitungen sind endlich wieder Leitungen mit Verantwortung und nicht nur leere Hülsen, die die Einrichtung nur nach außen repräsentieren.
Den Zusammenhalt
Leider kann ich dazu nichts sagen
Eigentlich leider gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verspätete Gehaltszahlungen, keine Zuschläge werden bezahlt. Schlechter Informationsfluss.
Alt eingesessene Mitarbeiter werden nicht versucht zu halten.
Prinzipiell die ganze Struktur . Leider ! Nach meiner Ausbildung werde ich das Unternehmen verlassen
Egal ob ich mich als Einzelperson ins Zeug lege oder einfach nichts mache... es fällt keinem auf und es gibt weder positive noch negative Konsequenzen
Die Kommunikation
UNZUVERLÄSSIG
Verbesserungsvorschläge
Alles... Versprechen, die gehalten werden. Interesse an den Mitarbeitern und der Einrichtung. Personalförderung und Aquise von Personal. Lob, Wertschätzung und Anerkennung seitens Geschäftsführung und Regionalleitung. Pünktliche Auszahlung von Gehältern und Überstunden.
Goodies, z. B. wöchentlich Mitarbeiterfrühstück, täglich Obst, Aufmerksamkeiten bei Geburtstag, Weihnachten, Ostern...
Unbedingt an der Kommunikation arbeiten. Weihnachts- und Urlaubsgeld oder ein 13. Monatsgehalt wären für die Mitarbeiter noch schön.
Ihre Mitarbeiter sind fleißige Menschen zeigen Sie aufrichtig und dauerhaft das sie wichtig für das gesamte Unternehmen sind.
Förderungen von Mitarbeitern und vom Arbeitsklima. Ihre Angestellten sind Mensch mit Bedürfnissen und keine Roboter
Zuverlässigkeit
Gehaltsanpassung
Pünktliche Lohnzahlung und nicht jeden Monat 1 2 Tage später als im Vormonat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Novent Pflegebetriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist gut. Es kommt jedoch darauf an, wie eine Schicht besetzt ist.
Den kollegenzusammenhalt kann man nur für das Haus bewerten nicht den ag
Kommt auf den Standort an.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novent Pflegebetriebe ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechter geht's nicht, Verspätete Gehaltszahlungen. Zuschläge werden gar nicht gezahlt . Gehalt kommt vom Amt.
Wie soll das Images schon aussehen wenn man immer viel verspricht und dann das gegenteil tut? Eher mies
Viele versprechen... leider bleibt es dabei
Image ist nicht gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird zögerlich genehmigt, immer die Kosten, seitens Geschäftsführung, im Blick.
Alles bezahlt bei uns
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novent Pflegebetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Novent Pflegebetriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novent Pflegebetriebe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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