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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leitungen sind endlich wieder Leitungen mit Verantwortung und nicht nur leere Hülsen, die die Einrichtung nur nach außen repräsentieren.
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Eher fraglich aber nun gut: Ich kann den ganzen Tag machen was ich will und keinen Interessiert es, solange Kleinigkeiten geregelt sind.
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Den Zusammenhalt
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Leider kann ich dazu nichts sagen
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Eigentlich leider gar nichts
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verspätete Gehaltszahlungen, keine Zuschläge werden bezahlt. Schlechter Informationsfluss.
Alt eingesessene Mitarbeiter werden nicht versucht zu halten.
Prinzipiell die ganze Struktur . Leider ! Nach meiner Ausbildung werde ich das Unternehmen verlassen
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Egal ob ich mich als Einzelperson ins Zeug lege oder einfach nichts mache... es fällt keinem auf und es gibt weder positive noch negative Konsequenzen
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Die Kommunikation
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UNZUVERLÄSSIG
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles... Versprechen, die gehalten werden. Interesse an den Mitarbeitern und der Einrichtung. Personalförderung und Aquise von Personal. Lob, Wertschätzung und Anerkennung seitens Geschäftsführung und Regionalleitung. Pünktliche Auszahlung von Gehältern und Überstunden.
Goodies, z. B. wöchentlich Mitarbeiterfrühstück, täglich Obst, Aufmerksamkeiten bei Geburtstag, Weihnachten, Ostern...
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Unbedingt an der Kommunikation arbeiten. Weihnachts- und Urlaubsgeld oder ein 13. Monatsgehalt wären für die Mitarbeiter noch schön.
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Mehr Transparenz und Einhaltung von Versprechen.
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Zuhören und auch mal präsent sein und nicht alles einfach so laufen lassen bis es zu spät ist.
Respektvoller Umgang mit Personal
Auch für neues offen sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Novent Pflegebetriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt ist gut. Es kommt jedoch darauf an, wie eine Schicht besetzt ist.
4
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Den kollegenzusammenhalt kann man nur für das Haus bewerten nicht den ag
Kommt auf den Standort an.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novent Pflegebetriebe ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schlechter geht's nicht, Verspätete Gehaltszahlungen. Zuschläge werden gar nicht gezahlt . Gehalt kommt vom Amt.
Wie soll das Images schon aussehen wenn man immer viel verspricht und dann das gegenteil tut? Eher mies
1
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Viele versprechen... leider bleibt es dabei
1
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Image ist nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird zögerlich genehmigt, immer die Kosten, seitens Geschäftsführung, im Blick.
2
Bewertung lesen
Alles bezahlt bei uns
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novent Pflegebetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Novent Pflegebetriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novent Pflegebetriebe als eher modern.
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