Nach diversen Fehlentscheidungen endlich auf dem rechten Pfad zurück!
Verbesserungsvorschläge
Nicht "umkippen" und entmutigen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Trotz hoher Belastung macht es Spaß in diesem Team und in dieser tollen Umgebung zu arbeiten!
Image
Hat etwas in den Vorjahre unter dem alten Eigentümer gelitten.
Work-Life-Balance
Im Augenblick eine höhere Belastung, um die Fehler der Vorjahre zu korrigieren.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied!
Innerhalb der neuen Konzernzugehörigkeit gibt es vielfältige Möglichkeiten. Aber man muss es auch wollen!
Weiterbildung muss beiden Seiten dienen. Was nutzt ein "Klangschalentöpferkurs" in einem Softwareunternehmen?
Sinnvolle Weiterbildungsanfragen werden gefördert. Es gibt zudem einen Wissensaustausch innerhalb des Konzerns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark ist für die Struktur mit viel Home-Office viel zu groß!
Kollegenzusammenhalt
Man wird unterstützt, Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist klar, es wird nichts verheimlicht, man wird fair behandelt. Es wird umgesetzt und nicht immer nur geredet.
Kommunikation
Offene Türen über all, offene and klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Neben dem "Aufräumen" gibt es viel interessante und zukunftsfähige Projekte.