24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
noventum consulting GmbH Vorstellungsgespräche
noventum
consulting
GmbH
24 Bewertungen von Bewerbern
Der beste Bewerbungsprozess im Consulting, den ich je erlebt habe!
Bewerber/inHat sich 2026 bei noventum consulting GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es ging richtig um mich als Person. Es wurde viel zu meinen bisherigen Stationen im Leben gefragt, zum Studium, zu vorigen Jobs und zum Privatleben, ohne dass es zu privat wurde. Man wollte mich als Person verstehen, was sehr untypisch ist für die Branche.
- Studiumwahl, Wahl der Universität, verschiedene Jobwechsel, Grund für Bewerbung etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra GruhnSenior People and Talent Manager
Vielen Dank für diese tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!
Besonders freut uns, dass Du erlebt hast, dass es in unseren Gesprächen wirklich um Dich als Person ging. Genau das ist uns wichtig: Wir möchten nicht nur die fachlichen Erfahrungen und Kompetenzen kennenlernen, sondern auch den Menschen dahinter – und gleichzeitig die Möglichkeit geben, uns und noventum gut kennenzulernen.
Umso schöner, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen hier zu teilen!
Viele Grüße, Dein People Team
Unangenehme, unprofessionelle und arrogante Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei noventum consulting GmbH in Münster als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unterbrechungen vermeiden - Bitte lassen Sie den Bewerber während des Vorstellungsgesprächs ausreden, anstatt ihn ständig zu unterbrechen.
Frühzeitige Klarstellung der Anforderungen - Ihre Erwartungen und Anforderungen an den Kandidaten sollten zu Beginn des Gesprächs klar kommuniziert werden, anstatt erst am Ende
Fragen zur Ausbildung anpassen - Die Frage "Warum haben Sie dort studiert?" ist für eine Senior-Position wenig relevant und sollte daher vermieden werden.
Regionalstolz dezent behandeln - Das Hervorheben der Identität als Münsteraner Firma ist nicht notwendig, da es für viele Bewerber keine zentrale Rolle spielt.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra GruhnSenior People and Talent Manager
Da wir in Bewerbungsgesprächen aufgrund unserer Unternehmenskultur auch unsere Bewerber:innen duzen, duze ich Dich jetzt hier weiterhin.
Es tut uns sehr leid, dass Du unser Gespräch in der Art und Weise wahrgenommen hast. Das macht uns sehr aufmerksam, da dies auf gar keinen Fall unsere Intention ist. Von daher vielen Dank für Dein Feedback und Deine konkreten Hinweise.
Ein super netter Process
Bewerber/inHat sich 2023 bei noventum consulting GmbH in Münster als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es gab kein wirkliches Fragen und Antworten. Es hat sich bei allen drei Interviews schnell ein sehr nettes Gespräch entwickelt. Es war eine sehr lockere und entspannte Situation.
- Es geht sehr viel um die Person. Natürlich die üblichen Fragen zum Lebenslauf aber es wurde nicht jedes Detail besprochen
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Professionalität des Gesprächs
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Ein professionelleres und angenehmeres Bewerbungsgespräch kann man sich nicht wünschen!
Bewerber/inHat sich 2020 bei noventum consulting GmbH in Münster als Anwendungsentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies,...
- Gründe und Motivation für den Wechsel.
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Persönliche Atmosphäre, gegenseitiges Kennenlernen wichtig, professionelle Handhabung des ganzen Prozesses
Bewerber/inHat sich 2019 bei noventum consulting GmbH in Münster als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fokus auf persönlichem Kennenlernen, was macht einem Spaß, was ist einem wichtig.
- Allgemeine Fragen zu Stationen im Lebenslauf und den daraus mitgenommenen Erfahrungen.
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Absolut erstklassiger Bewerbungsprozess und Gespräch in Wohlfühlatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 bei noventum consulting GmbH in Münster als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Es wurde viel wert darauf gelegt, für beide herauszufinden, ob man zueinander passt; sowohl persönlich als auch fachlich.
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Top Unternehmen Offenheit, alle Türen stehen offen einfach super!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei noventum consulting GmbH in Münster als Ausbildung Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- warum noventum?
- was gemacht?
- was mitgenommen?
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Ich bin begeistert von der Offenheit in diesem Betrieb und von der Arbeit, die mit und für die Mitarbeiter gemacht wird.
Bewerber/inHat sich 2018 bei noventum consulting GmbH in Münster als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Hobbys
- Stärken/Schwächen
- Umgang mit Stress
- Umgang mit schwierigen Aufgaben
- Englischkenntnisse
- Abschluss
- Noten
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Sehr freundliches und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei noventum consulting GmbH in Münster als Auszubildender Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu bemängeln. Vielen Dank!
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei noventum consulting GmbH in Münster als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine typischen Bewerbungsfragen. Es ging einfach um die Persönlichkeit und ob diese zum Unternehmen passt
- Vorstellung des Lebenslaufs
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.