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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei noventum consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
noventum consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
noventum consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Wertschätzend / Fördern und Fordern

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Alles in allem Top. Teilweise wenig strategische Kommunikation, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Unfassbar gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Möglichkeiten sind vollumfänglich gegeben. Alles weitere liegt bei den MA. (Selbst/ Zeitmanagement).

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Immer Top und habe mir auch selbst immer Mühe gegeben, meiner Rolle gerecht zu werden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Intern und extern (Projekte) spannend und viele Möglichkeiten, sich einzuklinken.

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