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noventum consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 111 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 111 Bewertungen entdecken

Wir sind digitale Optimisten.

Wer wir sind

Wir sind digitale Optimisten.
Wir bringen Optimismus in die digitale Arbeitswelt und gestalten IT und Organisation im Sinne der Menschen und zum Nutzen unserer Kunden.

Unser Anspruch: "MENSCHEN. PROJEKTE. QUALITÄT."

MENSCHEN sind die Grundlage unseres Handelns. In unserem Unternehmen. Bei unseren Kunden. Mit unseren freundschaftlich verbundenen Partnern. Die individuelle Qualität gibt den Ton an.
PROJEKTE sind unsere Leidenschaft. Mit gezielten Veränderungen erzeugen wir konkreten Nutzen und eine besondere Wirkung für die Zukunft unserer Kunden.
QUALITÄT auf allen Ebenen ist unser Anspruch. In Form der persönlichen Beraterqualität, bei Kommunikation und Kooperation mit unseren Kunden, in der Methodenkompetenz sowie selbstverständlich in allen erforderlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.

Menschenorientierte IT-Managementberatung

Wir stehen für menschenorientierte IT-Managementberatung. Seit 20 Jahren erfolgreich am Markt, inhabergeführt, unabhängig, international, vielfach ausgezeichnet, fair und immer ganz nah am Kunden – von der IT-Strategie bis zur Implementierung. Das schafft direkte Wirkung und begeisterte Kunden.

Wir sind davon überzeugt, dass zu guter Arbeit eine humane Unternehmenskultur gehört. Daher engagieren wir uns als Botschafter von GREAT PLACE TO WORK, bei dem wir mehrfach als Bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden.

Zwischen Kunden und Kolleg:innen machen wir keinen Unterschied. Wertschätzung, Fairness und Offenheit leben wir in beide Richtungen. Das spürt man bei noventum und auch unseren Kunden gefällt das.

Website | noventum Ausbildung | XING | LinkedIn | facebook noventum | Twitter | Youtube

Produkte, Services, Leistungen

Optimale IT-Prozesse und Strukturen passend zu smarten Geschäftsprozessen sind unser Angebot an unsere Kunden. Die Leitung komplexer Projekte bei großen IT-Dienstleistern ist unser erfolgreiches Betätigungsfeld. Ausführlich beschäftigen wir uns mit den Auswirkungen technischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Trends auf das Geschäft unserer Kunden. Die Förderung einer vertrauensbasierten Unternehmensführung ist das zentrale Thema unserer HR-Beratung.
Unsere Leidenschaft gilt der durchdachten strategischen Analyse und unser Ehrgeiz der perfekten technischen Umsetzung.

Perspektiven für die Zukunft

noventum steht als mittelständische IT-Unternehmensberatung im Wettbewerb mit großen und professionellen Beratungsunternehmen. Als Management-Beratung streben wir für unsere Kunden die besten Lösungen an, fachlich exzellent, flexibel und ergebnisorientiert in der Realisierung. Der Anspruch, den wir an unsere Arbeit stellen, ist hoch.

Wir sind thematisch breit aufgestellt und unsere Fachteams arbeiten oft interdisziplinär. Wir ergänzen uns gegenseitig und lernen täglich voneinander. Die fachlichen Anforderungen an unsere Arbeiten verändern sich - wir aber auch. Das passt gut zusammen und so sind wir erfolgreich.

Hast Du Spaß daran, immer weiter dazulernen, umzudenken, kritisch und engagiert Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei noventum richtig. Du bist neugierig geworden und möchtest Deine Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?

Wir bieten Dir viele Perspektiven. Schaue selbst:

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • CoachingCoaching
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KantineKantine
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Was noventum consulting GmbH über Benefits sagt

noventum ist noch so viel mehr als ein Arbeitgeber mit spannenden und anspruchsvollen Jobs. Entdeckt, was das Arbeiten bei noventum besonders macht.

  • Agilität und Selbstorganisation
  • Barrierefrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bistro
  • Coaching
  • Dienstfahrrad
  • Dienstwagen
  • Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis
  • Fahrsicherheitstrainings
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Frisches Obst & Getränke
  • Gesundheitsvorsorge
  • Halbjährliche Personalgespräche
  • Home Office
  • Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiter-PC-Programm
  • Mitgliedsunternehmen der Familiengenossenschaft
  • Notebook & Diensthandys
  • Offenheit für neue Ideen & Innovation
  • Parken
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Unterstützung berufsbegleitendes Studium
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie
  • Mitarbeiterevents
  • Vertrauens- und Feedbackkultur
  • Workshops von Kollegen für Kollegen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei noventum fördern wir persönliche Begegnung, ob digital oder analog. Seit Corona noch intensiver und transparenter als in der Vor-Corona-Zeit. Mit zweiwöchigen digitalen Mitarbeiterversammlungen, einem virtuellen Café, einem virtuellen Kaminabend für übergreifende strategische Themen, unserem Intranet „Localhorst“, einer digitalen „End of the year“-Party, bereichsinternen Weeklies und vielen Beispielen mehr, schaffen wir Verbindung, Vernetzung und einfach ein gutes Miteinander. Die Meinung aller Mitarbeiter*innen ist uns wichtig und es gibt für jeden ausreichend Raum, diese zu äußern.

Wir pflegen ein kollegiales und sehr offenes Arbeitsklima. Wir sind ein Team. Die Atmosphäre ist familiär und wir duzen einander. Wir helfen uns gegenseitig, um mit unseren verschiedenen Talenten die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Darin spiegeln sich unsere gemeinsamen Grundwerte und Überzeugungen, die noventum ausmachen.
Wir wollen gut arbeiten – gut für uns und unsere Kunden.

Unsere Werte sind inspiriert durch GREAT PLACE TO WORK®
#Vertrauen
#Glaubwürdigkeit
#Respekt
#Fairness
#Stolz
#Teamgeist
#Selbstvertrauen

AUF EINEN BLICK: DAS ERWARTET DICH BEI UNS.

  • Ein mehrfach prämierter "Bester Arbeitgeber Deutschlands“ und Great Place to Work® Botschafter
  • Wertschätzender, vertrauensvoller und unterstützender Umgang miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Selbstorganisation, Transparenz und großer Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum
  • Offenheit für innovative Ideen und Partizipation
  • Nette und zugewandte Kunden
  • Ausgezeichnete fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein klasse Team und gemeinsame (Online-)Events
  • Individuelle Unterstützung in allen Lebensphasen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Trainee bis zum Management Consultant in unseren Bereichen

  • IT Technologie Beratung
  • HR-Management
  • IT Strategie & Sourcing
  • Business Intelligence
  • SAP Prozesse & Systeme
  • Culture Change Management

Hier findest Du unsere aktuellen Stellenangebote mit weiteren Informationen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Kompetenz. Menschen mit Lust an Qualität, Transparenz und herausfordernden Projekten. Menschen, die ein vertrauensvolles und selbstorganisiertes Umfeld schätzen und bereit sind, sich zu engagieren und selbst einzubringen. Menschen mit Neugierde und Spaß am Lernen. Menschen, die Innovation voranbringen möchten und auch in schwierigen Projektsituationen dranbleiben. Menschen, die Menschen mögen und wertschätzen, Teamgeist leben und gerade deswegen konstruktives Feedback geben.

Für erfahrene Berater*innen ist uns weiter wichtig: Projektmanagement, Lösungs- und Kundenorientierung, IT-Erfahrung, IT-Dienstleistungsbranche

Fachrichtungen, die Euch einen Einstieg in die Tätigkeit eines IT-Consultants einfacher machen: Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Mathematik, Statistik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (Systemintegration/ Anwendungsentwicklung) mit Berufserfahrung.

Du hast fachlich einen gänzlich anderen Hintergrund, bist aber in der IT zuhause? Dann zögere nicht, Dich zu bewerben.

Hier findest Du unsere aktuellen Stellenangebote mit für die jeweilige Stelle relevanten Qualifikationen und weiteren Informationen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei noventum consulting GmbH.

  • Du hast Fragen zu einer konkreten Position, zu Karrieremöglichkeiten oder zu noventum selbst? Gerne, dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt!

    Petra Gruhn, Senior People and Talent Manager, fon +49 2506 9302-39
    Susan Dave, Specialist People Acquisition and Projects, fon +49 2506 9302-32

    Weitere Details und Informationen unter jobs.noventum.de.

  • Lasse uns an Deiner beruflichen und privaten Vita teilhaben. Berichte uns von Deinen fachlichen Schwerpunkten, Projekterfahrungen und ggf. außergewöhnlichen Qualifikationen. Erzähle uns von Deinen Leidenschaften. Was begeistert Dich? Wofür engagierst Du Dich? Wie möchtest du arbeiten?

  • Gebe uns die Möglichkeit, Dich als Mensch und auf Augenhöhe kennenzulernen. Sei neugierig auf uns, wir sind es auch auf Dich.

  • Wir freuen uns über Deine Bewerbung online über unser Bewerbungsportal unter jobs.noventum.de oder per E-mail an jobs@noventum.de . Bei Fragen auch gerne telefonisch. Unsere Ansprechpartnerinnen im HR-Team stehen Dir gerne zur Verfügung. Hier findest du unsere Kontaktdaten.

    Weitere Informationen zum Thema Bewerbung bei noventum findest Du unter folgendem LINK.

  • Der Kontakt zu unseren Bewerbern ist uns außerordentlich wichtig und so reagieren wir schnell und verbindlich auf Deine Kontaktaufnahme.

    Wir legen unseren Fokus auf den direkten Kontakt und persönliche Gespräche, in einem ersten Schritt zunächst digital. Wir wollen mit Dir in einen Dialog einsteigen, in dem wir so viel wie möglich voneinander erfahren. Denn auch Du sollst ausreichend Gelegenheit erhalten, noventum zu erleben und uns kennenzulernen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Qualität der Arbeitsplätze ist immer wieder Thema
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man kann über alles ins Gespräch kommen
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Viele sozial kompetente Kollegen und Führungskräfte, Geschäftsführung mit moralischem Anspruch - irgendwie "ehrlich", das Gesamtpaket ist sympatisch.
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Das noventum Team beinhaltet alles, was wichtig ist und was vor allem mir wichtig ist. Von Tag eins an fühlt man sich wohl, willkommen und als ein Teil der "Familie". Und das auf ganz authentischer Ebene! Die Kommunikation geschieht auf Augenhöhe. Man ist stolz zu diesem Team zu gehören und das Unternehmen mit weiterentwickeln zu können. Dies ist sogar sehr gerne gesehen. Wichtig zu erwähnen ist hier auch, dass das Leitbild nicht von der Führungsebene vorgegeben, sondern mit den Mitarbeitern ...
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Man ist von Tag 1 an voll respektiert und die Meinung wird zu 100% akzeptiert und für voll genommen. Die Entwicklungsmöglichkeiten bzgl. Karriere und Gehalt sind vollkommen individuell und nicht nach dem Gießkannen-Prinzip.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 47 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zweifel ob die Mitarbeiter-Leitlinien bei Problemen mit Kunden weiterhin gelten
der kleinste gemeinsame Nenner ist das Arbeitgeberimage nicht das Geschäft. Das kann nicht gut sein.
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Tatsächlich nichts!
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen Betrieben und bezogen auf erwartete Leistungen meiner Meinung nach zu gering.
ich bin sehr zufrieden mit noventum und weil ich aus Projekten viele Unternehmen kenne, weiß ich, wovon ich rede.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

zu viel Marketing für Themen, mit denen wir kein Geld verdienen. Wenn Image als Arbeitgeber wichtiger ist als Umsatz, dann bleiben Berater ohne Projekt auf der Strecke.
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Gar nichts. Alles so weitermachen wie bisher.
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Alles sehr gut und viel besser als anderswo
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Noch flexibler das Leistungsportfolio am Markt orientieren.
Einfach immer am Ball bleiben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von noventum consulting ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


noventum hat einen sehr guten Ruf bei Kunden und unter Beraterkollegen
3
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Bester Arbeitgeber Deutschlands - Great place to work!
5
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Kunden lieben noventum-Berater! Das übliche Berater-Image haben wir überhaupt nicht.
5
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I'm Privaten Umfeld kennt kaum jemand noventum, aber im Firmenumfeld sind alle begeistert und sagen: Boar ist das eine geile Firma, wo kann man sich bewerben, was für Stellen sind frei?
5
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Intern hat Noventum ein sehr gutes Image., die Mitarbeiter stehen voll hinter dem Unternehmen und wofür es steht.
Bei Kunden kann man sich mit fachlicher Kompetenz und guter Zusammenarbeit oft deutlich von anderen Beratungshäusern abheben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von noventum consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gehalt hängt komplett davon ab, wie man verhandelt. Das frustriert manche. Tarif mit Zulagen wäre transparenter und fairer.
1
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mehr geht immer, aber Geld ist nicht alles
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Schulungen durch interne und externe Dozenten gibt es sehr oft, sich neue Themen zu erarbeiten oder Zertifizierungen anzustreben wird gefördert und gern gesehen.
Durch die Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt. Führungspositionen gibt es nur wenige und die sind in guten und daher auch festen Händen. Führungserfahrung kann man hier vor allem bei Kundenprojekten sammeln.
5
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Professionelle interne und externe Weiterbildungen sind jederzeit möglich, werden unterstützt und gerne gesehen.
5
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Karrierestop vor der Führungsposition, da geht nichts. Weiterbildung super.
3
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super Weiterbildungsangebot!
5
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Neben dem Standard-Seminar-Curriculum gibt es viele individuelle Angebote, die den Einzelnen in seiner Arbeit unterstützen. Es gibt auch viele Schulungen von Kollegen für Kollegen, die besonders gerne genutzt werden und auch für den Vortragenden einen großen Mehrwert bieten.
Neben den fachlichen Schulungen gibt es auch Angebote, die nicht direkt berufsbezogen sind und die für viele Kollegen den Wohlfühlfaktor deutlich steigern. Beispiele dafür sind Seminare zum Thema Traditionelle Chinesische Medizin (TCM) und dazugehörige Einzelcoachings, ebenso wie ein Resilienz-Training zur Überprüfung und ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 85 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in13 Gehaltsangaben
Ø61.900 €
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
Unternehmensberater:in4 Gehaltsangaben
Ø83.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
noventum consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
noventum consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards