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noventum consulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung/Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (56)
    90.322580645161%
    Gut (6)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,49
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

Firmenübersicht

DAS SIND WIR.

Wir stehen für menschenorientierte IT-Managementberatung. Seit 20 Jahren erfolgreich am Markt, inhabergeführt, unabhängig, international, vielfach ausgezeichnet, fair und immer ganz nah am Kunden – von der IT-Strategie bis zur Implementierung. Das schafft direkte Wirkung und begeisterte Kunden.

Unser Slogan drückt in wenigen Worten aus, mit welcher Haltung wir unsere Leistung erbringen:

„MENSCHEN. PROJEKTE. QUALITÄT.“

MENSCHEN sind die Grundlage unseres Handelns. In unserem Unternehmen. Bei unseren Kunden. Mit unseren freundschaftlich verbundenen Partnern. Die individuelle Qualität gibt den Ton an.

PROJEKTE sind unsere Leidenschaft. Mit gezielten Veränderungen erzeugen wir konkreten Nutzen und eine besondere Wirkung für die Zukunft unserer Kunden.   

QUALITÄT auf allen Ebenen ist unser Anspruch. In Form der persönlichen Beraterqualität, bei Kommunikation und Kooperation mit unseren Kunden, in der Methodenkompetenz sowie selbstverständlich in allen erforderlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS.

  • ein mehrfach prämierter "Bester Arbeitgeber Deutschlands“ und Great Place to Work® Botschafter
  • wertschätzender, unterstützender und respektvoller Umgang miteinander
  • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Offenheit für innovative Ideen und unterschiedliche Blickwinkel
  • anspruchsvolle und spannende Projekte bei unseren renommierten Kunden
  • ausgezeichnete fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Mitarbeiterevents und halbjährliche Feedbackgespräche
  • besondere Förderung der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN
Unser Kollege Kai berichtet, wie wir unsere Mitarbeitenden beteiligen.

Alle Mitarbeiter - auch Azubis - erhalten eine Prämie, die jährlich ausgezahl...

Wir sind einer der besten Arbeitgeber in der ITK 2019!

Wir sind einer der besten Arbeitgeber in der ITK 2019! In der Gruppe der Unte...

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Kennzahlen

Mitarbeiter

mehr als 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Optimale IT-Prozesse und Strukturen passend zu smarten Geschäftsprozessen sind unser Angebot an unsere Kunden. Die Leitung komplexer Projekte bei großen IT-Dienstleistern ist unser erfolgreiches Betätigungsfeld. Ausführlich beschäftigen wir uns mit den Auswirkungen technischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Trends auf das Geschäft unserer Kunden. Die Förderung einer vertrauensbasierten Unternehmensführung ist das zentrale Thema unserer HR-Beratung.
Unsere Leidenschaft gilt der durchdachten strategischen Analyse und unser Ehrgeiz der perfekten technischen Umsetzung.


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Perspektiven für die Zukunft

Wir sind davon überzeugt, dass zu guter Arbeit eine humane Unternehmenskultur gehört. Daher engagieren wir uns als Botschafter von GREAT PLACE TO WORK, bei dem wir mehrfach als Bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden.

noventum consulting – MENSCHEN. PROJEKTE. QUALITÄT.

Du bist neugierig geworden und möchtest Deine Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?
Wir bieten Dir viele Chancen. Schaue selbst.




Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungsprogramme und Weiterbildung
  • Familiengenossenschaft
  • Dienstwagen
  • Dienstfahrrad
  • flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterhandys und -notebooks
  • Themenentwicklung und -mitgestaltung
  • Außerbetriebliches Engagement

3 Standorte

Impressum
http://www.noventum.de/de/impressum.html

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei noventum

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Trainee bis zum Management Consultant in unseren Bereichen

  • IT Technologie Beratung
  • HR-Management
  • IT Strategie & Sourcing
  • Business Intelligence
  • SAP Prozesse & Systeme

Hier findest Du unsere aktuellen Stellenangebote mit weiteren Informationen.



Gesuchte Qualifikationen

Teamgeist, Offenheit, Kommunikationsstärke, Anpassungsfähigkeit, Projektmanagement, Lösungs- und Kundenorientierung, IT-Erfahrung, IT-Dienstleistungsbranche (idealerweise), Deutsch, Englisch, Reisebereitschaft

Konkrete Qualifikationen entnehme bitte unseren Stellenangeboten.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Mathematik, Statistik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration/ Anwendungsentwicklung) mit Berufserfahrung.

Du hast fachlich einen gänzlich anderen Hintergrund, bist aber in der IT zuhause? Dann zögere nicht, Dich zu bewerben.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zwischen Kunden und Kollegen machen wir keinen Unterschied. Wertschätzung, Fairness und Offenheit leben wir in beide Richtungen. Das spürt man bei noventum und auch unseren Kunden gefällt das.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei noventum haben wir ein kollegiales und sehr offenes Arbeitsklima. Wir sind ein Team.
Die Atmosphäre ist familiär und wir duzen einander. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und zeichnen uns durch unsere enge Kommunikation aus. Wir helfen uns gegenseitig, um mit unseren verschiedenen Talenten die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Das sind unsere gemeinsamen Grundwerte und Überzeugungen, die noventum ausmachen.
Wir wollen gut arbeiten – gut für uns und unsere Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

noventum steht als mittelständische IT-Unternehmensberatung im Wettbewerb mit großen und professionellen Beratungsunternehmen. Als Management-Beratung streben wir für unsere Kunden die besten Lösungen an, fachlich exzellent, flexibel und ergebnisorientiert in der Realisierung. Der Anspruch, den wir an unsere Arbeit stellen, ist hoch. 

Wir sind thematisch breit aufgestellt und unsere Fachteams arbeiten oft interdisziplinär. Wir ergänzen uns gegenseitig und lernen täglich voneinander. Die fachlichen Anforderungen an unsere Arbeiten verändern sich - wir aber auch. Das passt gut zusammen und so sind wir erfolgreich.

Hast Du Spaß daran, immer weiter dazulernen, umzudenken, kritisch und engagiert Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei noventum richtig.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Persönlichkeiten, die sich für anspruchsvolle und zukunftsfähige Themen rund um die IT-Beratung begeistern. Du bist kommunikationsstark und sympathisch und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat? Du bist in Deinem Fach erfahren und ein starker Gesprächspartner? Oder Du bist ein wirklich guter Absolvent und willst ein sehr guter Berater werden?

Dann hast Du unser Interesse geweckt und wir sollten miteinander sprechen.

Unser Rat an Bewerber

Lasse uns an Deiner beruflichen und privaten Vita teilhaben. Berichte uns von Deinen fachlichen Schwerpunkten, Projekterfahrungen und ggf. außergewöhnlichen Qualifikationen. Erzähle uns von Deinen Leidenschaften. Was begeistert Dich? Wofür engagierst Du Dich?

Wir suchen „echte Typen“ mit starkem Profil. Du entscheidest, was zu Deinem Profil dazugehört.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Deine Bewerbung online über unser Bewerbungsportal unter jobs.noventum.de oder per E-mail an jobs@noventum.de .

Weitere Informationen zum Thema Bewerbung finden Sie unter folgendem LINK.

Auswahlverfahren

Der Kontakt zu unseren Bewerbern ist uns außerordentlich wichtig und so reagieren wir schnell und verbindlich auf Deine Kontaktaufnahme.

Wir legen unseren Fokus auf den direkten Kontakt und persönliche Gespräche. Wir wollen mit Dir in einen Dialog einsteigen, in dem wir so viel wie möglich voneinander erfahren. Denn auch Du sollst ausreichend Gelegenheit erhalten, noventum zu erleben und uns kennenzulernen.

Sei neugierig auf uns, wir sind es auch auf Dich.

noventum consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,61 Mitarbeiter
4,49 Bewerber
4,72 Azubis
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen untereinander sind freundlich und aufgeschlossen, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben und offene Bürotüren bis hoch zum Chef sind ein echtes Signal, gerade für neue Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden eher ausgesessen. Manchmal ist das ok, manchmal nervt das.

Kollegenzusammenhalt

die meisten Kollegen sind ehrliche Typen und sehr verlässlich, Ausnahmen gibt es natürlich immer.

Interessante Aufgaben

variiert von Projekt zu Projekt. Man kann sich aber auch aktiv um interessante Themen kümmern. Engagement wird mit vielen Freiheiten belohnt.

Kommunikation

sehr gute Kommunikationsplattformen (vielleicht ein paar zu viel), die Unternehmensführung ist außerordentlich offen mit Infos über Zahlen, Strukturen, Zukunftsplänen.

Gleichberechtigung

10 Führungskräfte, alles Männer!

Umgang mit älteren Kollegen

so viele alte Kollegen gibt es nicht ... und die wirken alle ganz munter :)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich und es wird bei noventum sehr gerne gesehen, wenn Mitarbeiter sich weiter entwickeln wollen. Karriere ist bei einem Unternehmen knapp über 100 Mitarbeitern und relativ jungem Management natürlich eher schwierig. Aufstieg bis zum Management Consultant und Fachmann für ein bestimmtes Thema geht gut.

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt neben guten Gehältern viele sehr gut durchdachte soziale Extras. Und es ist immer willkommen, Vorschläge für weitere Verbesserungen zu machen, auch wenn diese Geld kosten. noventum ist "Great Place to Work" und dem fühlen sich ganz offensichtlich alle Führungskräfte verpflichtet!

Arbeitsbedingungen

die Büros sind super, die technische Ausstattung immer aktuell, Dienstwagenregelung ok.
In Kundenprojekten gilt das natürlich nicht immer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt keine Signale für umweltbewusstes Handeln. Autos, Ausstattung, PS - alles sehr konventionell. Elektroautos kein Thema, auch Inlandsflüge kein Tabu.
Berater müssen allerdings nicht Auto fahren, können auch die Bahn nehmen.
In der Geschäftsstelle dagegen wird viel gemacht (Energiesparlampen, Mülltrennung usw.).

Work-Life-Balance

der Beraterjob lässt manchmal nicht viel 'Balance' zu, wenn die Projekte stressig sind. Von noventum selber kommen aber die richtigen Signale. Sehr mitarbeiterorientiert!

Image

Kunden oder Partner spiegeln immer wieder, dass noventum "besonders" rüberkommt. Im direkten Vergleich mit anderen Beratungen kann ich nur bestätigen, dass es sehr cool bei uns ist.

Verbesserungsvorschläge

  • die Zukunft der IT Beratung wird viel weiblicher sein. Andere Länder sind da schon viel weiter. Noventum sollte sich an die Spitze der Bewegung stellen und Frauen in Managementfunktionen bringen. Das macht uns noch attraktiver!

Pro

vor allem der Geschäftsführer ist immer daran interessiert, dass sich noventum weiterentwickelt und besser wird. Es wird sehr viel Energie, Zeit und Geld in trendige Ideen gesteckt und es werden nicht um jeden Preis alle Pläne zuende gebracht, wenn sie sich als schwach erweisen. Noventum wird von einem Unternehmer geführt, der sich mehr für Menschen als für Geld interessiert. Das ist vorbildlich!

Contra

ich bin sehr zufrieden mit noventum und weil ich aus Projekten viele Unternehmen kenne, weiß ich, wovon ich rede.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Noventum
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte bis zur Geschäftsleitung sind offen für Anregungen und helfen persönlich bei Problemlösungen. Offene Gespräche sind möglich und führen nicht zu Benachteiligungen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden immer in Entscheidungen einbezogen. Die Ziele sind realistisch und werden zweimal pro Jahr abgestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Geheimniskrämerei unter Kollegen gibt es nicht. Wir lernen voneinander und arbeiten miteinander.

Kommunikation

Transparenz über die Unternehmenssituation und -Entwicklung ist jederzeit im Intranet sichtbar. Unternehmens-Informationen werden in regelmäßigen Web-Meetings und auf allen Mitarbeiterversammlungen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt bei der Vergabe von Aufgaben oder Verantwortung keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, fachlich wie persönlich.

Arbeitsbedingungen

Rechner, Telefone und Arbeitsmaterialien werden in regelmäßigem Turnus auf dem neuesten Stand gehalten. Home-Office Regelungen sind möglich.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten existiert nicht. In Projekten kann es zu vermehrter Arbeit kommen, die danach aber problemlos wieder durch Freizeit ausgeglichen werden kann.

Image

Wie in der Überschrift gesagt, kein leeres Versprechen. Menschen sind der Grundstein dieses Unternehmens, das mit diesen Menschen Projekte durchführt in hoher Qualität. Das wird so auch bei den Kunden gesehen.

Pro

Menschlichkeit, offene Kommunikation, professioneller Umgang in der Unternehmensleitung, Übernahme von unternehmerischer Verantwortung

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Noventum
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, das sich deutlich von anderen Unternehmen der Branche abhebt! Sehr viel Wertschätzung innerhalb der Abteilungen und durch die Führungskräfte. Jeder kann er selbst sein und neue Kollegen werden schnell und herzlich integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte ermöglichen den novis ein sehr eigenverantwortliches Arbeiten, es wird auf Vertrauen anstelle von Kontrolle gesetzt und jeder Kollege wird individuell in seinen Stärken und nach seinen Wünschen gefördert. Der Geschäftsführer ist sehr offen für Input von allen Mitarbeitern, dazu finden regelmäßig Formate wie bspw. der strategische Kaminabend statt. Darüber hinaus ist er selbst und auch die anderen Führungskräfte jederzeit unkompliziert ansprechbar (Duz-Kultur, offene Türen). Insgesamt sehen sich die Führungskräfte bei noventum als Befähiger ihrer Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen wird wie eine große Familie geführt und das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Kollegen ist ebenfalls wie in einer Familie. Die unkomplizierte und tatkräftige Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen ist außergewöhnlich.

Interessante Aufgaben

Ich bin mittlerweile seit vielen Jahren im Unternehmen und habe immer wieder die Möglichkeit, an den verschiedensten internen und externen Projekten zu arbeiten. Durch die Arbeit mit agilen Werkzeugen und dem Pull-Prinzip bzgl. der Aufgabenverteilung hat jeder Kollege die Chance, sich in Themen einzubringen, die ihm/ihr besonders liegen.

Kommunikation

Offenes Miteinander, ständiges Streben nach Transparenz, auch hinsichtlich der wirtschaftlichen Lage und der strategischen Ausrichtung.

Gleichberechtigung

Absolute Selbstverständlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist die Gleichberechtigung absolut selbstverständlich.

Karriere / Weiterbildung

Neben dem Standard-Seminar-Curriculum gibt es viele individuelle Angebote, die den Einzelnen in seiner Arbeit unterstützen. Es gibt auch viele Schulungen von Kollegen für Kollegen, die besonders gerne genutzt werden und auch für den Vortragenden einen großen Mehrwert bieten.
Neben den fachlichen Schulungen gibt es auch Angebote, die nicht direkt berufsbezogen sind und die für viele Kollegen den Wohlfühlfaktor deutlich steigern. Beispiele dafür sind Seminare zum Thema Traditionelle Chinesische Medizin (TCM) und dazugehörige Einzelcoachings, ebenso wie ein Resilienz-Training zur Überprüfung und Stärkung der eigenen Widerstandskraft und dem eigenen Ressourcenreichtum durch klare Selbstwahrnehmung und Selbstführung.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Gehälter und unkomplizierte Gehaltsabrechnungen.

Arbeitsbedingungen

Geschmackvolle Einrichtung der Büros, gute technische Ausstattung, kostenlose Kaltgetränke, Kaffee, Tee und Obst (und sogar Zahnbürsten) in den Geschäftsstellen. Abgesehen davon ist allerdings v.a. das herzliche Miteinander der Grund dafür, dass die novis gerne im Büro sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter kann am gesellschaftlichen Engagement mitwirken und jeder kann neue soziale, kulturelle oder ökologische Projekte vorschlagen. Für das gesellschaftliche Engagement erhält jeder Mitarbeiter ein Spontanbudget, was ich echt super finde!

Work-Life-Balance

Wird hier wirklich gelebt, jeder erhält die notwendigen Freiräume, und dies ebenfalls sehr unkompliziert und ohne sich erklären zu müssen. Die Führungskräfte sorgen oft selbst dafür, dass besonders pflichtbewusste und viel arbeitende Kollegen sich nicht überlasten, indem sie sie einfach mal nach Hause schicken oder ein freundliches "Machtwort" mit ihnen sprechen.

Image

Die Geschäftsführung verfolgt eine auf den Great Place to Work Grundsätzen basierende wertorientierte Haltung. Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt wird nicht als Widerspruch zu wirtschaftlichem Erfolg, sondern als unabdingbare Voraussetzung angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte stehen vor der täglichen Herausforderung, ihrer Doppelrolle (Vorgesetzter und Kundenberater) gerecht zu werden. Hier kommt es bei einigen zu zeitlichen Engpässen, die wahrscheinlich durch eine bessere Planung bzw. klare Aufteilung der Aufgabenbereiche vermieden werden könnten.

Pro

So ziemlich alles, s.o.

Contra

Ich würde nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Noventum
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (56)
    90.322580645161%
    Gut (6)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,49
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

kununu Scores im Vergleich

noventum consulting GmbH
4,59
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
114.915 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen