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noventum 
consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score123 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in17 Gehaltsangaben
Ø79.700 €
IT Berater:in13 Gehaltsangaben
Ø68.900 €
Leiter:in IT3 Gehaltsangaben
Ø62.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
noventum consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
noventum consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind digitale Optimisten.

Wer wir sind

Wir sind digitale Optimisten.
Wir bringen Optimismus in die digitale Arbeitswelt und gestalten IT und Organisation im Sinne der Menschen und zum Nutzen unserer Kunden.

Unser Anspruch: "MENSCHEN. PROJEKTE. QUALITÄT."

MENSCHEN sind die Grundlage unseres Handelns. In unserem Unternehmen. Bei unseren Kunden. Mit unseren freundschaftlich verbundenen Partnern. Die individuelle Qualität gibt den Ton an.
PROJEKTE sind unsere Leidenschaft. Mit gezielten Veränderungen erzeugen wir konkreten Nutzen und eine besondere Wirkung für die Zukunft unserer Kunden.
QUALITÄT auf allen Ebenen ist unser Anspruch. In Form der persönlichen Beraterqualität, bei Kommunikation und Kooperation mit unseren Kunden, in der Methodenkompetenz sowie selbstverständlich in allen erforderlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.

Menschenorientierte IT-Managementberatung

Wir stehen für menschenorientierte IT-Managementberatung. Seit 20 Jahren erfolgreich am Markt, inhabergeführt, unabhängig, international, vielfach ausgezeichnet, fair und immer ganz nah am Kunden – von der IT-Strategie bis zur Implementierung. Das schafft direkte Wirkung und begeisterte Kunden.

Wir sind davon überzeugt, dass zu guter Arbeit eine humane Unternehmenskultur gehört. Daher engagieren wir uns als Botschafter von GREAT PLACE TO WORK, bei dem wir mehrfach als Bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden.

Zwischen Kunden und Kolleg:innen machen wir keinen Unterschied. Wertschätzung, Fairness und Offenheit leben wir in beide Richtungen. Das spürt man bei noventum und auch unseren Kunden gefällt das.

Website | noventum Ausbildung | XING | LinkedIn | facebook noventum | Twitter | Youtube

Produkte, Services, Leistungen

Optimale IT-Prozesse und Strukturen passend zu smarten Geschäftsprozessen sind unser Angebot an unsere Kunden. Die Leitung komplexer Projekte bei großen IT-Dienstleistern ist unser erfolgreiches Betätigungsfeld. Ausführlich beschäftigen wir uns mit den Auswirkungen technischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Trends auf das Geschäft unserer Kunden. Die Förderung einer vertrauensbasierten Unternehmensführung ist das zentrale Thema unserer HR-Beratung.
Unsere Leidenschaft gilt der durchdachten strategischen Analyse und unser Ehrgeiz der perfekten technischen Umsetzung.

Perspektiven für die Zukunft

noventum steht als mittelständische IT-Unternehmensberatung im Wettbewerb mit großen und professionellen Beratungsunternehmen. Als Management-Beratung streben wir für unsere Kunden die besten Lösungen an, fachlich exzellent, flexibel und ergebnisorientiert in der Realisierung. Der Anspruch, den wir an unsere Arbeit stellen, ist hoch.

Wir sind thematisch breit aufgestellt und unsere Fachteams arbeiten oft interdisziplinär. Wir ergänzen uns gegenseitig und lernen täglich voneinander. Die fachlichen Anforderungen an unsere Arbeiten verändern sich - wir aber auch. Das passt gut zusammen und so sind wir erfolgreich.

Hast Du Spaß daran, immer weiter dazulernen, umzudenken, kritisch und engagiert Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei noventum richtig. Du bist neugierig geworden und möchtest Deine Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?

Wir bieten Dir viele Perspektiven. Schaue selbst:

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 110

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • CoachingCoaching
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • KantineKantine
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Was noventum consulting GmbH über Benefits sagt

noventum ist noch so viel mehr als ein Arbeitgeber mit spannenden und anspruchsvollen Jobs. Entdeckt, was das Arbeiten bei noventum besonders macht.

AUF EINEN BLICK: DAS ERWARTET DICH BEI UNS.

  • Ein megacooles Team
  • Vertrauen von Anfang an
  • Strukturiertes Onboarding, damit du richtig ankommen und durchstarten kannst
  • Umfangreiche persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung, die dich gezielt weiterbringen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – New Work in ausgeprägter Weise
  • Selbstorganisation, Transparenz und großer Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum
  • IT Budget für individuelle Arbeitsgeräte
  • Dienstfahrrad zu attraktiven Konditionen, auf Wunsch mal 2
  • 50%-Bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
  • Unterstützung eines berufsbegleitenden Studiums
  • Individuelle Unterstützung in allen Lebensphasen mit dem Ziel der Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Mitarbeiterevents, wie Sommerfest, End-of-the-year Party, strategische Kaminabende, Culture Day u.v.m.
  • Regelmäßige teamübergreifende Workshops zur weiteren Stärkung der Unternehmenskultur
  • Noch mehr Benefits? Auf jeden Fall: Rabatte über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Und nicht zuletzt: Ein mehrfach prämierter "Bester Arbeitgeber Deutschlands“ und Great Place to Work® Botschafter

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei noventum fördern wir persönliche Begegnung, ob digital oder analog. Seit Corona noch intensiver und transparenter als in der Vor-Corona-Zeit. Mit zweiwöchigen digitalen Mitarbeiterversammlungen, einem virtuellen Café, einem virtuellen Kaminabend für übergreifende strategische Themen, unserem Intranet „Localhorst“, einer digitalen „End of the year“-Party, bereichsinternen Weeklies und vielen Beispielen mehr, schaffen wir Verbindung, Vernetzung und einfach ein gutes Miteinander. Die Meinung aller Mitarbeiter*innen ist uns wichtig und es gibt für jeden ausreichend Raum, diese zu äußern.

Wir pflegen ein kollegiales und sehr offenes Arbeitsklima. Wir sind ein Team. Die Atmosphäre ist familiär und wir duzen einander. Wir helfen uns gegenseitig, um mit unseren verschiedenen Talenten die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Darin spiegeln sich unsere gemeinsamen Grundwerte und Überzeugungen, die noventum ausmachen.
Wir wollen gut arbeiten – gut für uns und unsere Kunden.

Unsere Werte sind inspiriert durch GREAT PLACE TO WORK®
#Vertrauen
#Glaubwürdigkeit
#Respekt
#Fairness
#Stolz
#Teamgeist
#Selbstvertrauen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Trainee bis zum Management Consultant in unseren Bereichen

  • IT Technologie Beratung
  • HR-Management
  • IT Strategie & Sourcing
  • Business Intelligence
  • SAP Prozesse & Systeme
  • Culture Change Management

Hier findest Du unsere aktuellen Stellenangebote mit weiteren Informationen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Kompetenz. Menschen mit Lust an Qualität, Transparenz und herausfordernden Projekten. Menschen, die ein vertrauensvolles und selbstorganisiertes Umfeld schätzen und bereit sind, sich zu engagieren und selbst einzubringen. Menschen mit Neugierde und Spaß am Lernen. Menschen, die Innovation voranbringen möchten und auch in schwierigen Projektsituationen dranbleiben. Menschen, die Menschen mögen und wertschätzen, Teamgeist leben und gerade deswegen konstruktives Feedback geben.

Für erfahrene Berater*innen ist uns weiter wichtig: Projektmanagement, Lösungs- und Kundenorientierung, IT-Erfahrung, IT-Dienstleistungsbranche

Fachrichtungen, die Euch einen Einstieg in die Tätigkeit eines IT-Consultants einfacher machen: Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Mathematik, Statistik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (Systemintegration/ Anwendungsentwicklung) mit Berufserfahrung.

Du hast fachlich einen gänzlich anderen Hintergrund, bist aber in der IT zuhause? Dann zögere nicht, Dich zu bewerben.

Hier findest Du unsere aktuellen Stellenangebote mit für die jeweilige Stelle relevanten Qualifikationen und weiteren Informationen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei noventum consulting GmbH.

  • Du hast Fragen zu einer konkreten Position, zu Karrieremöglichkeiten oder zu noventum selbst? Gerne, dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt!

    Petra Gruhn, Senior People and Talent Manager
    Susan Dave, Specialist People Acquisition and Projects

    fon: +49 2506 9302-39
    mail: jobs@noventum.de

    Weitere Details und Informationen unter jobs.noventum.de.

  • Lasse uns an Deiner beruflichen und privaten Vita teilhaben. Berichte uns von Deinen fachlichen Schwerpunkten, Projekterfahrungen und ggf. außergewöhnlichen Qualifikationen. Erzähle uns von Deinen Leidenschaften. Was begeistert Dich? Wofür engagierst Du Dich? Wie möchtest du arbeiten?

  • Gebe uns die Möglichkeit, Dich als Mensch und auf Augenhöhe kennenzulernen. Sei neugierig auf uns, wir sind es auch auf Dich.

  • Wir freuen uns über Deine Bewerbung online über unser Bewerbungsportal unter jobs.noventum.de oder per E-mail an jobs@noventum.de . Bei Fragen auch gerne telefonisch. Unsere Ansprechpartnerinnen im HR-Team stehen Dir gerne zur Verfügung. Hier findest du unsere Kontaktdaten.

    Weitere Informationen zum Thema Bewerbung bei noventum findest Du unter folgendem LINK.

  • Der Kontakt zu unseren Bewerbern ist uns außerordentlich wichtig und so reagieren wir schnell und verbindlich auf Deine Kontaktaufnahme.

    Wir legen unseren Fokus auf den direkten Kontakt und persönliche Gespräche, in einem ersten Schritt zunächst digital. Wir wollen mit Dir in einen Dialog einsteigen, in dem wir so viel wie möglich voneinander erfahren. Denn auch Du sollst ausreichend Gelegenheit erhalten, noventum zu erleben und uns kennenzulernen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den wertschätzenden Umgang miteinander, die Möglichkeit größtenteils Remote zu arbeiten, die Mitarbeiterbenefits (es sind zu viele, um sie hier alle aufzuzählen), die Anerkennung von Leistung, die Weiterbildungsangebote, und vieles mehr
Bewertung lesen
Das Arbeitsmittel Budget ist der Knaller. Mit dem Budget kann ich (fast) frei meine Hardware bestimmen und was ich sonst noch zum Arbeiten benötige.
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Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Alles in allem macht es wirklich Spaß, bei noventum zu arbeiten. Es ist sehr schwierig, einen Grund zu nennen, warum man noventum verlassen würde. Selbst wenn mehr Geld geboten wird, ist es sehr schwer, woanders hinzugehen. Geld ist nicht alles und noventum zeigt das sehr gut.
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Tolle Kollegen, toller GF, spannende Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Diversität, Frauen in der Führung fehlen fast komplett, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
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der kleinste gemeinsame Nenner ist das Arbeitgeberimage nicht das Geschäft. Das kann nicht gut sein.
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Tatsächlich nichts!
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen Betrieben und bezogen auf erwartete Leistungen meiner Meinung nach zu gering.
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ich bin sehr zufrieden mit noventum und weil ich aus Projekten viele Unternehmen kenne, weiß ich, wovon ich rede.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität.
Alternder Führungskreis. Die Strategie für die Zukunft wird unklar.
Zu viel Aufwand für Image. Könnte weniger dafür glaubwürdiger sein.
Mehr Diversität in der Führung. Ökologie leben - nicht nur auf dem Papier.
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Werden im Alltag gehört und umgesetzt
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Fällt mir gerade nichts ein
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zu viel Marketing für Themen, mit denen wir kein Geld verdienen. Wenn Image als Arbeitgeber wichtiger ist als Umsatz, dann bleiben Berater ohne Projekt auf der Strecke.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von noventum consulting ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wird viel für getan.
4
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noventum als Name ist schon bei den Kunden sehr gut bekannt und als Leistung sehr geschätzt.
5
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noventum hat einen sehr guten Ruf bei Kunden und unter Beraterkollegen
3
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Bester Arbeitgeber Deutschlands - Great place to work!
5
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Kunden lieben noventum-Berater! Das übliche Berater-Image haben wir überhaupt nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von noventum consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gehalt hängt komplett davon ab, wie man verhandelt. Das frustriert manche. Tarif mit Zulagen wäre transparenter und fairer.
1
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mehr geht immer, aber Geld ist nicht alles
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Möglich, wenn man möchte.
5
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Schwer zu sagen. Man hat die Möglichkeit, durch seine eigene Leistung bei den Kunden zum Senior Consultant aufzusteigen. Aber der Aufstieg zum Management Consultant und zu einer Führungsposition ist ein bisschen schwierig. Weiterbildungen werden sofort und ohne Frage anerkannt und gerne nachgefragt.
4
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Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Schulungen durch interne und externe Dozenten gibt es sehr oft, sich neue Themen zu erarbeiten oder Zertifizierungen anzustreben wird gefördert und gern gesehen.
Durch die Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt. Führungspositionen gibt es nur wenige und die sind in guten und daher auch festen Händen. Führungserfahrung kann man hier vor allem bei Kundenprojekten sammeln.
5
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Professionelle interne und externe Weiterbildungen sind jederzeit möglich, werden unterstützt und gerne gesehen.
5
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Karrierestop vor der Führungsposition, da geht nichts. Weiterbildung super.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • noventum consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet noventum consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden noventum consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 123 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei noventum consulting als eher modern.
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