Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, man fühlt sich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe! Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht. Offen für Anregungen, Ideen, Gespräche und nimmt sich Zeit für seine MitarbeiterInnen.

Kollegenzusammenhalt

Grandiose KollegeInnen, die einen sehr guten Umgang miteinander pflegen. Starker Zusammenhalt und Gemeinschaftsgefühl.

Interessante Aufgaben

Offen für Wünsche und eigene Ideen. Eigene- und Teamprojekte sind immer gerne gesehen. Eigenverantwortung wird groß geschrieben und das ist gut so. Man hat viel Spielraum sich weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Gute Informationstransparenz, konstruktive Feedbacks werden gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles sind respektvoll miteinander, dabei ist das Alter egal. Fachwissen und Erfahrungen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Professionelle interne und externe Weiterbildungen sind jederzeit möglich, werden unterstützt und gerne gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Monatliche Ausbildungsvergütung ist im Gegensatz zu anderen Betrieben weniger, was jedoch mehr als ausgeglichen wird durch Zertifikate, Weiterbildungen/Schulungen, kostenlosen Getränken (alles, was das Herz begehrt) und anderen Extras, wie Azubifahrten& Ausflügen.
Man hat die Möglichkeit die Fortbildung zum Europaassistenten zu erwerben, inklusive Auslandsaufenthalt. Dies wird von noventum mit unterstützt(Unterkunft, Reise).
Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, eines Dienstrades und -wagens als Zusatzleistung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind ergonomisch, Hardware wird gestellt, extra Wünsche (z.B. persönliche Vorlieben der Ausstattung im Homeoffice) können durch eigenes Hardwarebudget erweitert werden, Getränke und Obst sind kostenlos verfügbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird als sehr wichtig empfunden. Soziale Projekte zu unterstützen ist kein Problem.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die MitarbeiterInnen eine gute Work-Life-Balance haben. Unterstützung dazu wird jederzeit angeboten.

Pro

Das noventum Team beinhaltet alles, was wichtig ist und was vor allem mir wichtig ist. Von Tag eins an fühlt man sich wohl, willkommen und als ein Teil der "Familie". Und das auf ganz authentischer Ebene! Die Kommunikation geschieht auf Augenhöhe. Man ist stolz zu diesem Team zu gehören und das Unternehmen mit weiterentwickeln zu können. Dies ist sogar sehr gerne gesehen. Wichtig zu erwähnen ist hier auch, dass das Leitbild nicht von der Führungsebene vorgegeben, sondern mit den Mitarbeitern erstellt wurde.
Jeder ist offen und dankbar für Anregungen und Ideen. Das Unternehmensgeschehen ist transparent.
Probleme und Krisen werden souverän und gemeinsam gelöst. Lob an das Krisenmanagement-Team!

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte die sehr darauf achten einen positiven Umgang mit den Mitarbeitern zu pflegen und daher mit Dank und Lob nicht sparen. Man bekommt sehr viel Vertrauen und Freiräume zugesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Vorgesetzten ist super und unterstützend. Entscheidungen werden mit den Mitarbeitern getroffen und die Ergebnisse, sowie die Hintergründe werden gut kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen, die einen sehr guten Umgang miteinander pflegen. Persönliche Konflikte gibt es hier natürlich auch, diese wirken sich kaum auf die Arbeit aus.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit sich selbstständig Themen zu suchen. Eigentlich kann man hier jede Idee umsetzen sofern es halbwegs realistisch ist, dass sie einen Nutzen stiftet.

Kommunikation

Regelmäßige Vveranstaltungen mit umfangreichen Informationen deren Schlagzahlbei Bedarf erhöht wird (z.B. Corona). Alle Teilbereiche des Unternehmens berichten regelmäßig über ihre Aktivitäten. Die Möglichkeiten des Intranets werden intensiv genutzt, um Informationen intern zu verbreiten.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Fachwissen und die Erfahrung der älteren Kollegen wird allgemein sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Schulungen durch interne und externe Dozenten gibt es sehr oft, sich neue Themen zu erarbeiten oder Zertifizierungen anzustreben wird gefördert und gern gesehen.
Durch die Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt. Führungspositionen gibt es nur wenige und die sind in guten und daher auch festen Händen. Führungserfahrung kann man hier vor allem bei Kundenprojekten sammeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ordentlich, aber keine Spitzenklasse. Dafür gibt es viele Zusatz- und Sozialleistungen (Dienstwagen und -fahrrad, Betreuungsgeld, betriebliche Altersvorsorge, ...).

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und Obst, Räumlichkeiten größtenteils gut. Homeoffice jederzeit möglich. Hardware und Austattung für das Homeoffice kann mithilfe eines eigenen Budgets dem persönlichen Vorlieben angepasst werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wir immer wieder durch finanzielle und fachliche Unterstützung von Initiativen usw. zum Ausdruck gebracht.
Im Unternehmensalltag ist das Umwelbewusstsein aber nicht nennenswert.

Work-Life-Balance

Funktioniert meistens sehr gut. Es gibt keinen Gruppenzwang oder emotionalen Druck. Führungskräfte achten darauf, dass man seine Überstunden abbaut und die Urlaubszeiten ausreizt. Trotzdem gibt es natürlich gelegentlich Projekte die es schwer machen, die Balance beizubehalten.

Image

Intern hat Noventum ein sehr gutes Image., die Mitarbeiter stehen voll hinter dem Unternehmen und wofür es steht.
Bei Kunden kann man sich mit fachlicher Kompetenz und guter Zusammenarbeit oft deutlich von anderen Beratungshäusern abheben.

Arbeitsatmosphäre

Traumhaft

Vorgesetztenverhalten

Hey du Boss, hast Mal 5 Minuten?

Klar immer!

Kollegenzusammenhalt

Kannst Mal beim Umzug helfen?
30 Minuten später haben sich 20 freiwillige gemeldet!

Kommunikation

Es wird alles Wissenswerte kommuniziert, und jeder kann entscheiden wie viel Infos er gerne möchte!

Gleichberechtigung

#Schwul #HalberAusländer

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist im Team willkommen, warum aufs alter runterbrechen?

Karriere / Weiterbildung

- jedes Jahr
- viel Auswahl
- Professionalität

Gehalt / Sozialleistungen

- Auto
- Urlaub
- Homeoffice
- Remote Arbeiten von nahezu jeder Destination
- für die anderen 100 Vorteile bitte die Homepage besuchen

Arbeitsbedingungen

Was soll ich dazu sagen, jeder Mensch ist anders und hat andere Bedürfnisse... Bisher wurde noch für jeden die richtigen Arbeitsbedingungen gefunden!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltige Beratungsleistungen mit Tiefgang!

Work-Life-Balance

Arbeite wann du willst wo du willst, solange dein Kunde mitspielt! (Kann in anderen Bereichen abweichen)

Image

I'm Privaten Umfeld kennt kaum jemand noventum, aber im Firmenumfeld sind alle begeistert und sagen: Boar ist das eine geile Firma, wo kann man sich bewerben, was für Stellen sind frei?

Pro

- Homeoffice
- Daily Information
- Technik + Techniker für die Konfiguration von Homeoffices
- Social Distancing
- Desinfektionsmittel
- Digitale Mitarbeiterversammlung