noventum 

consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles genannte <3

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig/ nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts, was hier relevant wäre.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend / Fördern und Fordern

Image

Work-Life-Balance

Möglichkeiten sind vollumfänglich gegeben. Alles weitere liegt bei den MA. (Selbst/ Zeitmanagement).

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Karrieregestaltung ist möglich und wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine gesonderte Rolle für ESG-Management, die im Leitbild verankert ist.

Kollegenzusammenhalt

Unfassbar gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle im Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Immer Top und habe mir auch selbst immer Mühe gegeben, meiner Rolle gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Keine Wünsche offen geblieben.

Kommunikation

Alles in allem Top. Teilweise wenig strategische Kommunikation, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.

Gleichberechtigung

Ich habe in acht Jahren keine gegenteiligen Situationen/ Signale wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Intern und extern (Projekte) spannend und viele Möglichkeiten, sich einzuklinken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsgestaltung (Thematisch, Zeitlich, Örtlich)
Zusammenhalt / Atmosphäre
HW-Budget

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes kann ich nicht berichten - Es gibt aber einige Potentiale, die zeitnah auch angegangen werden sollten.

Verbesserungsvorschläge

Schöpft das Potentiall aller MA aus (es gibt so viele Gute), die Unzufriedenheit steigt, bei geringer Auslastung
Transparenz so leben wie sie suggeriert wird.
Interne Technik neu aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

Auf Mitarbeiterebene hervorragend.
Mit FK und der internen Technik etwas herausfordernd

Image

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung schon wirklich super.
Vieles liegt in der Hand der Mitarbeitenden und der Arbeitgeber stärkt bei Bedarf den Mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitenden stehen alle Türen offen - Hier gilt aber Impulse/Ideen müssen von MA kommen

Gehalt/Benefits

Schwer zu vergleichen, aufgrund von variablen und fixen Gehaltsbestandteilen.
Auf Basisgehalt geschaut zu niedrig, mit variablen Bestandteilen gut (wobei diese bei vielen MA sehr hoch (aus meiner Sicht zu hoch) sind.
Kein Verständnis habe ich dafür das im Zielgehalt eine Unternehmensprämie mit eingerechnet wird, die seit Jahren nicht erreicht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast schon zu viel ;)
Lieber so als anders herum

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, in meinem Fall leider ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Ausstattung nicht so gut wie oft suggeriert, aber i.O. für Joberfüllung

Kommunikation

Gut, aber nicht so transparent wie häufig gemeint wird

Gleichberechtigung

In Bezug auf Frauen und ältere MA sehe ich eine Gleichberechtigung.
Aber ansonsten sehe ich schon unterschiede im Umgang - Gerade die Kollegen die schon seit 20 Jahren zusammen arbeiten haben einen "Bonus"

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Projekte an. Teils werden Projekte besetzt auch wenn MA andere Vorlieben hat, aber so lange sich dass die Waage mit interessanten Projekten hält auch in Ordnung. Zu dem ist die Beratung grundsätzlich sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Bewertung sagt Alles. Für mich persönlich gibt es im Beratungsumfeld keine wirkliche Alternative, weil ich hier eine familiäre Wohlfühl-Oase gefunden habe und gleichzeitig in einem spannenden Beratungsumfeld an innovativen Themen arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass er seinen Sitz in Münster hat. Denn auch wenn (fast) alles virtuell funktioniert, brauche ich persönlich gelegentlich und regelmäßig auch den echten sozialen Kontakt. Da meine Familie und ich 200 km entfernt wohnen, ist dieses Vor-Ort sein nur sehr gelegentlich zumutbar (Zeit, Umwelt, Kosten), daher werde ich noventum auch zum Jahresende verlassen. Ein novi werde ich aber definitiv bleiben, denn mein Chef hat mir bereits das "goldene Ticket" verliehen :)

Verbesserungsvorschläge

1) Vor ein paar Monaten hätte ich noch geschrieben, dass man aufpassen sollte, den zwangsläufig-eintretenden Generationswechsel in der Führung nicht zu verschlafen. Hier ist man aber bereits aktiv geworden und es wird spannend zu sehen sein, wie sich dies in den kommenden Monaten und Jahren entwickeln wird.

2) Keine Verbesserungsvorschlag, aber Dranbleiben und Weitermachen!

3) Der Kaffee in der GS könnte (sollte) besser werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre, der noventum Spirit, ist ziemlich besonders und für mich bislang einzigartig. Bei unserer letzten Mitarbeiterversammlung sagte eine neue Kollegin in etwa: "Nach meinen ersten Tagen und Wochen bei noventum, fragte ich mich: 'So, wo ist hier nun der Haken!? Bis heute habe ich ihn nicht gefunden.' noventum verspricht viel, aber noventum hält eben auch (fast) alles ein - das findet man so nur selten, denke ich, und daher überrascht es die neuen novis häufig :)

Image

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeitende kann seine Balance flexibel ausleben, mitbestimmen und anpassen. Hier sind jegliche Modelle und Ideen willkommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine klassische Beratung, bei der eine Karriere auf eine Partnerschaft ausgerichtet ist und es immer nach oben gehen muss. Wer Weiterbildung anstrebt, kann nahezu alles, was auch noventum Nutzen stiftet, angehen.

Gehalt/Benefits

Gesamtpaket stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noventum-bekannt-Farbe; GWÖ-bilanziert; großes Nachhaltigkeitsprojekt; immer wieder versucht, E-Mobilität zu fördern - man versucht aus meiner Sicht, was möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig, aber grundsätzlich sehr, sehr besonders und stark! Es wird sich gekümmert und geholfen - jeder hat ein offenes Ohr und eine helfende Hand.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunter Mix - mit vielen glücklichen, älteren und jungen Kollegen :)

Vorgesetztenverhalten

Absolut top und vorbildlich. Natürlich ist dies sehr subjektiv, aber noventum legt sehr viel Wert auf sein Führungsversprechen und versucht nun auch junge Führungskräfte heranzuziehen.

Arbeitsbedingungen

Absolut super - u.a. dank eines individuellen IT-Budgets!

Kommunikation

Die Geschäftsführung und meine Führungskraft sind regelmäßig im Austausch mit den Mitarbeitenden und ihren Teams. Ich weiß immer, wo ich dran bin und kenne auch die für mich relevanten Zahlen des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht definitiv gegeben.

Interessante Aufgaben

Dies hängt sehr von der Unit bzw. dem Arbeitsbereich ab. Bei mir haben die interessanten Aufgaben vor einiger Zeit etwas nachgelassen. Nach ein paar Gesprächen mit meiner Führungskraft hat man mir schnell die Möglichkeit gegeben, mich in ein neues spannendes Thema einzuarbeiten und dieses als Lösung im noventum Portfolio anzubieten. Win-Win & Augenhöhe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, Zusammenhalt, IT-Budget, fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils werden Absprachen nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse / Büroausstattung anpassen.
Bei Problemen nicht die Augen verschließen, sondern handeln. Z.b. kündigen mehrere Mitarbeitende in einem Bereich in einem kurzen Zeitraum, sollte dies vernünftig thematisiert und aufbereitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeits-Atmosphäre.

Image

Work-Life-Balance

Als Berater hat man grundsätzlich seine Freiheiten, aber je nach Kundenprojekt auch stressigere Phasen. Wobei noventum bei Bedarf seinen Mitarbeitenden den Rücken freihält.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen grundsätzlich die Türen offen. Die Angebote müssen nur von den Mitarbeitenden genutzt werden.

Gehalt/Benefits

Wie fast überall ist noch etwas Luft nach oben.
Gute Leistung sollte entsprechend honoriert werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern, herausragend!

Vorgesetztenverhalten

Leider häufen sich hier aktuell Verhaltensmuster, die immer mehr Leute nicht nachvollziehen können (wobei das natürlich auch sehr abhängig vom Vorgesetzten ist!

Arbeitsbedingungen

Büro's im Office sollten bitte einheitlich auf einen aktuellen Technikstand gebracht werden.
Ansonsten ist das IT Budget super, um individuelle Wünsche für die Hardware Ausstattung zu berücksichtigen.

Kommunikation

Aktuell empfinde ich die Informationspolitik verbesserungswürdig...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und das Vertrauen in die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität.

Alternder Führungskreis. Die Strategie für die Zukunft wird unklar.

Zu viel Aufwand für Image. Könnte weniger dafür glaubwürdiger sein.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich gut, kommt aber auf Unit an.

Image

Work-Life-Balance

Alle Freiheiten gegeben, solange Kunde und Kollegen zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man möchte.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein, ist aber nachvollziehbar nicht so hoch wie in großen Firmen. Viele Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: geht so. Viele interne Anschaffungen könnte man auch weglassen.
Sozial: Gut! Viele Leistungen gegeben und der Wille anderen zu helfen, auch!

Kollegenzusammenhalt

Bei uns gut, kommt aber auf Unit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit, so gut.

Vorgesetztenverhalten

Alle nett. Öfter unklare Kommunikation/Erwartungen.

Arbeitsbedingungen

HomeOffice oder Office - wie mans mag. Kaffee, Obst und Co vorhanden.

Kommunikation

Viel Kommunikation gegeben. Wirkt nicht immer so transparent, wie es kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Auf den ersten Blick gegeben. Auf den zweiten könnte man sich mehr für unsere Kolleginnen und Diversität im Allgemeinen einsetzen.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders und das macht es interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem macht es wirklich Spaß, bei noventum zu arbeiten. Es ist sehr schwierig, einen Grund zu nennen, warum man noventum verlassen würde. Selbst wenn mehr Geld geboten wird, ist es sehr schwer, woanders hinzugehen. Geld ist nicht alles und noventum zeigt das sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind wie eine Familie. Jeder ist immer bereit dir zu helfen, auch wenn sie es nicht können, leiten sie dich an jemanden weiter, der das kann. Freundlichkeit ist selbstverständlich. Der GF verhält sich wie jeder Mitarbeiter und ist mit uns und für seine Firma, seine Kunden bzw. unsere Kunden und seine Mitarbeiter sehr engagiert.

Image

Work-Life-Balance

Man kann seinen Tag so gestalten wie man möchte. Niemand will das man in ein Burnout gerät.

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu sagen. Man hat die Möglichkeit, durch seine eigene Leistung bei den Kunden zum Senior Consultant aufzusteigen. Aber der Aufstieg zum Management Consultant und zu einer Führungsposition ist ein bisschen schwierig. Weiterbildungen werden sofort und ohne Frage anerkannt und gerne nachgefragt.

Gehalt/Benefits

Konkurrenzfähiges Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider sind die meisten Firmenwagen Dieselfahrzeuge. Es wird aber unter bestimmten Voraussetzungen EV-Auto erlaubt. Leider schätze ich das als nicht ausreichend und wir können viel besser machen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt hier spielt in der Regel keine Rolle. Nur die Leistung und die Integration im Team wird gemessen, das Alter ist noventum egal.

Vorgesetztenverhalten

Es ist einfach und reibungslos mit meinem Chef umzugehen. Ehrlichkeit ist immer geschätzt und zurückgegeben. Man kann hier, wenn man sich überlastet fühlt, nein sagen und niemand nimmt das falsch.

Arbeitsbedingungen

Top Technik Notebook und Handy und nicht nur das jeder Mitarbeiter hat ein IT-Budget und kann sich sehr einfach für die Arbeit erforderliche Technik bestellen lassen.

Kommunikation

noventum stellt zahlreiche Wege für den Mitarbeiter, um selbst mit Vertrauenspersonen oder der Geschäftsführung zu kommunizieren, auch wenn gewollt anonym. Dazu treffen wir uns monatlich, um alles möglich in der Firma zu besprechen. Zahlen sind komplett offen, es gibt nichts was versteckt wird. 100% Ehrlichkeit, 100% aufgeschlossen.

Gleichberechtigung

Ich glaube die noventum hat sich in den letzten Jahren auf diesem Wege verbessert aber es gibt noch viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall, ja. Ja es gibt manchmal das ein oder anderes Projekt wo man sich was anderes wünscht. Aber das ist überall so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut und viel besser als anderswo

Arbeitsatmosphäre

sehr netter Umgang miteinander, keine Hierarchieen

Image

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden, sehr viel Flexibilität möglich

Karriere/Weiterbildung

super Weiterbildungsangebot!

Gehalt/Benefits

mehr geht immer, aber Geld ist nicht alles

Umgang mit älteren Kollegen

fairer Umgang mit älteren Kollegen, ebenso wie mit Azubis, viel persönliche Wertschätzung

Kommunikation

Mitarbeiter werden immer sehr gut informiert (Corona!)

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann über alles ins Gespräch kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

trotz Corona ist Zusammenhalt und Stimmung sehr gut

Image

Vorgesetztenverhalten

sehr fürsorgliche Führung, perfekte Kommunikation bez. Corona

Arbeitsbedingungen

super technische Ausstattung

Kommunikation

super viele Informationen, große Transparenz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele sozial kompetente Kollegen und Führungskräfte, Geschäftsführung mit moralischem Anspruch - irgendwie "ehrlich", das Gesamtpaket ist sympatisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der kleinste gemeinsame Nenner ist das Arbeitgeberimage nicht das Geschäft. Das kann nicht gut sein.

Verbesserungsvorschläge

zu viel Marketing für Themen, mit denen wir kein Geld verdienen. Wenn Image als Arbeitgeber wichtiger ist als Umsatz, dann bleiben Berater ohne Projekt auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre

durchgängig kollegialer, freundlicher Umgang

Image

Work-Life-Balance

natürlich projektabhängig, von den Regelungen her aber super!

Karriere/Weiterbildung

Karrierestop vor der Führungsposition, da geht nichts. Weiterbildung super.

Gehalt/Benefits

Gehalt hängt komplett davon ab, wie man verhandelt. Das frustriert manche. Tarif mit Zulagen wäre transparenter und fairer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt jetzt seit kurzer Zeit einen Arbeitskreis "Nachhaltigkeit", an dem jeder teilnehmen kann. Super!

Kollegenzusammenhalt

große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt nicht viele ältere Kollegen, scheint aber allen gut zu gehen :)

Vorgesetztenverhalten

es gibt tolle und nicht so tolle Vorgesetzte. Normal eben.

Arbeitsbedingungen

generell homeoffice seit corona. Super Betreuung durch hauseigene Technik, großzügige Hardwareregelungen.

Kommunikation

Unternehmensrankings und Arbeitgeberbewertungen sind ständig Gegenstand der Kommunikation aus der GL. "Wir sind top" heißt irgendwie auch "ihr könnt alle durch euer Befragungsverhalten dazu beitragen, das wir top rüberkommen" und das ist nützlich. Einfach weniger drüber reden wäre gut.

Gleichberechtigung

bei mehr als 10 Führungskräften exakt 0 Frauen. Da ginge mehr, auch wenn wir IT machen.

Interessante Aufgaben

in meiner Unit wird der fachliche Austausch groß geschrieben und wir haben coole Projekte.