Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Noventus Care die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Permanentes Einspringen, kurze Wechsel, verschieben von freien Tagen ist ganz alltäglich.
Durch den ständigen Personalwechsel,die katastrophale Einstellung der meisten Mitarbeiter zur Arbeit und das bevorzugen einzelner Mitarbeiter durch die Leitung im Haus, ist kaum ein Zusammenhalt untereinander gegeben.
Nicht immer korrekt, fair und teilweise von der Praxis weit entfernt. Mitarbeiter mit "besonderen Fähigkeiten" und der Leitung wohlgesonnen werden bevorzugt und sind anerkannt.
Permanentes ändern von Arbeitsabläufen, Listen oder Vorgaben bringt nur Chaos, Unruhe und Ärger in den Arbeisablauf , so dass am Ende keiner mehr durchblickt und alles noch mehr im Chaos versinkt.
Manchmal kommt man sich vor wie in einem Versuchslabor. Ich probiere heute dies aus, morgen das und für nächste Woche fällt mir schon noch was ein. Eigentlich geht man davon aus, dass Entscheidungen und Änderungen von fähigen und erfahren Mitarbeiter getroffen werden.
Hier wurde mehr versprochen, wie es am Ende eingehalten wird. Kommunikation leider schlecht bis gar nicht.
Wer noch mit Ehrgefühl,der richtigen Einstellung und liebe zum Beruf seiner Arbeit nachgeht, für den ist es weiterhin eine schöne Sache sich mit Pflegebedürftigen Menschen zu beschäftigen und sich um diese zu kümmern.
War schon deutlich besser, leider wird diese durch die Art und Weise wie das Haus geführt wird immer schlechter.