30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Novexx Solutions GmbH Bewertungen
Novexx
Solutions
GmbH
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetente Führung, veraltete Strukturen und enormer Druck auf Kosten der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig Positive waren einige direkte Kolleginnen und Kollegen im unmittelbaren Team, mit denen man trotz des enormen Drucks und der schwierigen Umstände einen fairen und menschlichen Umgang pflegen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das toxische Betriebsklima, das durch Angst, permanentes Kontrollieren und von oben gesteuertes Mobbing dominiert wird. Gepaart mit inkompetenter Führung, realitätsfernen Vertriebszielen, veralteter IT und einer völlig funktionsunfähigen Arbeitnehmervertretung ist das Arbeiten hier extrem gesundheitsbelastend.
Verbesserungsvorschläge
1. Führungskompetenz stärken: Das Management muss professionell geschult werden – insbesondere im Bereich Vertrieb, um realistische Ziele zu setzen, statt Druck und Angst zu schüren.
2. Mobbing konsequent stoppen: Eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Mobbing und gegenseitiger Kontrolle einführen. Das Management und HR dürfen das nicht länger steuern oder decken.
3. Mitbestimmung ernst nehmen: Dem Betriebsrat und der HR-Abteilung ihre unabhängige, schützende Rolle zurückgeben, statt sie als verlängerten Arm der Geschäftsführung zu missbrauchen.
4. Modernisierung: In die IT-Infrastruktur und strukturierte Prozesse investieren, um das tägliche Chaos zu beenden.
5. Kulturwechsel: Weg von der Angstkultur hin zu einem wertschätzenden Miteinander, das diesen Namen auch verdient.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem toxisch und von Angst, starkem Druck und Intrigen geprägt. Es herrscht eine ständige Belastungssituation ('Arbeiten bis am Limit'), und eine Work-Life-Balance ist absolut nicht vorhanden. Besonders belastend ist, dass von oben ein Klima der Kontrolle geschaffen wird und Mitarbeiter teilweise dazu veranlasst werden, Kollegen zu überwachen und zu mobben, anstatt an einem Strang zu ziehen.
Image
Nach außen hin wird versucht, ein glänzendes Bild zu wahren. Wer jedoch hinter die Kulissen blickt, erlebt ein inkompetent gefeiertes und völlig überfordertes Unternehmen, in dem der Mensch und die Mitarbeiterinteressen absolut keinen Wert haben.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist schlichtweg nicht vorhanden. Durch völlig realitätsferne Vertriebsvorgaben für brachliegende Gebiete und den permanenten Druck arbeitet man ständig am absoluten Limit. Freizeit und Erholung finden kaum statt, da die Belastung und die Gedanken an die Arbeit auch nach Feierabend anhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von echtem Sozialbewusstsein ist im unternehmerischen Alltag nichts zu spüren. Während ökologische Aspekte oder Außenwahrnehmung vielleicht auf dem Papier stehen mögen, fehlt jegliche soziale Verantwortung gegenüber den eigenen Beschäftigten. Ein Arbeitsumfeld, in dem Mobbing, permanenter Druck und Verdrängung toleriert oder sogar gesteuert werden, spricht in puncto sozialer Verantwortung eine deutliche Sprache.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind praktisch nicht vorhanden. Stattdessen bremst das veraltete und chaotische Umfeld jegliche professionelle Weiterentwicklung aus. Gefördert wird hier niemand, man ist primär damit beschäftigt, den extremen Druck und unrealistische Vorgaben abzufedern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet massiv unter dem von oben geschürten Druck. Da die Führungsebene Mitarbeiter dazu veranlasst, Kollegen zu kontrollieren und zu mobben, herrscht ein Klima des Misstrauens und von Intrigen. Echtes Teamwork wird dadurch systematisch zerstört, auch wenn man im kleinen Kreis untereinander manchmal versucht, sich gegenseitig zu stützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kollegen haben es in diesem Klima besonders schwer. Statt ihre langjährige Erfahrung wertzuschätzen, werden sie oft unter den gleichen unrealistischen Vertriebszielen und dem massiven Druck begraben. Wer nicht mehr das ‚Tempo‘ vorgibt oder ins verzerrende Bild passt, wird durch den herrschenden Mobbing-Druck und willkürliche Maßnahmen systematisch mürbe gemacht oder aus dem Unternehmen gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Dem Management fehlt jegliches Verständnis für realistische Vertriebsstrukturen, stattdessen werden utopische Ziele für brachliegende Gebiete erwartet. Das Vorgesetztenverhalten stützt sich rein auf Druck, Einschüchterung und das Einfordern von Kontrolle unter den Kollegen. Von professioneller Mitarbeiterführung keine Spur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stark belastend. Veraltete IT-Infrastrukturen und chaotische, intransparente Abläufe erschweren den Arbeitsalltag massiv. Dazu kommt ein permanenter, ungesunder Druck durch unrealistische Zielvorgaben, der dazu führt, dass man ständig bis an die absolute Belastungsgrenze arbeiten muss. Von modernen oder unterstützenden Arbeitsbedingungen kann hier keine Rede sein.
Kommunikation
Kommunikation findet hier kaum auf Augenhöhe statt. Es herrscht ein ständiges Chaos in den Abläufen, unterstützt durch veraltete technische Systeme, die den Informationsfluss blockieren. Offene Worte sind nicht erwünscht, stattdessen läuft vieles über Gerüchte, Intrigen und Druck von oben.
Gleichberechtigung
Von echter Gleichberechtigung oder Chancengleichheit kann hier kaum die Rede sein. Wer ins System passt, mitspielt oder den Druck nach unten weitergibt, hat Vorteile. Wer hingegen kritisch ist oder nicht ins Bild passt, wird durch das herrschende Mobbing-Klima und die Willkür der Führungsebene systematisch benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Potenziell spannende Aufgaben verpuffen in diesem Umfeld. Durch den permanenten Druck, das chaotische Management und veraltete Strukturen bleibt für motiviertes und inhaltliches Arbeiten kein Raum.
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Sehr angenehmes Arbeitsklima und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Die Corporate Benefits ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Resümee nach "einem" Jahr Novexx - Super tolles Unternehmen aus dem Mittelstand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS !
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Firmenevents und Weihnachtsfeier wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für eine absolute Wohlfühlatmosphäre.
Wer es liebt, selbstständig und Eigenverantwortlich zu arbeiten, wird hier glücklich.
Image
Das Image der Firma Novexx ist gut, die Mitarbeiter sind hier absolut glücklich.
Work-Life-Balance
Die Firma Novexx lebt die Vertrauensarbeitszeit.
Mitarbeiter mit Familie haben volle Unterstützung vom Unternehmen.
Wie überall, gibt es mal längere und mal weniger längere Arbeitstage. Urlaub kann auch mal sehr kurzfristig innerhalb von einem Tag beantragt werden und wird ohne Umstände und Diskussionen umgehend genehmigt.
Die Work Life Balance passt!
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird Wertgelegt, man hat stets ein offenes Ohr und erhält die Möglichkeiten & Unterstützung sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ordne ich als entsprechend Marktgerecht & fair ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Novexx ist ein umweltbewusstes Unternehmen "SUSTAINABILTY" schreibt nicht nur unsere Marketingabteilung GROSS! ;)
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolle Kolleginnen und Kollegen, es herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation.
Man fühlt sich direkt am ersten Arbeitstag voll integriert und in die Novexx Family aufgenommen.
Hier geht man gerne auch mal gemeinsam, nach der Arbeit in den umliegenden Biergarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gehen hier gerne in Renten, die Firma Novexx bietet auch ein Altersteilzeitmodell an, das von vielen Kolleginnen und Kollegen genutzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut aus uns schätze diese sehr!
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel in den Büros ist meiner Meinung nach normal, die Beleuchtung ausreichend. In der Produktion herrschen ebenfalls ergonomische Bedingungen, einschließlich speziell konzipierten Vorrichtungen zur vereinfachten Montage der Geräte.
Wer frische Luft benötigt, macht das Fenster auf oder darf sogar vor die Türe. ;)
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend könnte es manchmal in der Tat es was besser sein. Ansonsten herrscht stets ein respektvoller Umgangston.
Gleichberechtigung
Alle Kolleginnen und Kollegen werden meiner Meinung nach absolut gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind rund um das Thema Etikettierung, Verbrauchsmaterialien & Software, stets abwechslungsreich.
Langweilig wird es hier definitiv nicht!
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Top Arbeitgeber aus dem Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eching gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Kurz und Knapp: einfach die besten Arbeitskollegen und dazu noch tolle Chefs, was will man mehr?
Work-Life-Balance
Passt auch, Arbeitszeit ist flexibel und man findet immer eine Lösung zum eigenen Leben passend
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur top
Vorgesetztenverhalten
Super Erfahrungen bisher
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist bemüht zu kommunizieren, manchmal könnte es noch besser laufen, aber Kritik wird angenommen und umgesetzt
Interessante Aufgaben
Man hat viel Freiraum und Möglichkeiten den eigenen Interessen nachzugehen und sich seine Aufgaben selbst mitzugestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Wasser. Man kann sich gut einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten. Behandlung der weiblichen Mitarbeiter durch Vorgesetzte. Keine einheitliche Linie. Mitarbeiter trauen sich nicht über Probleme zu sprechen
Verbesserungsvorschläge
Management Wechsel. Umfragen an die Mitarbeiter und ihnen zuhören. Wichtige Positionen richtig besetzen. Spezlwirtschaft abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist einwandfrei
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma
Work-Life-Balance
Ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Schwer
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, Sozialleistungen sind vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viel Verbrauchsmaterialien verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Ist ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angabe
Vorgesetztenverhalten
Wird von HR nicht genügend Beachtung geschenkt
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment
Kommunikation
Informationen muss man sich selber besorgen
Gleichberechtigung
Als weibliche Mitarbeiterin ist es nicht einfach
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen da man ein breitgefächertes Aufgabengebiet hat
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Hier bleibe ich bis zur Rente.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene wertschätzende Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit die wirklich funktioniert und faires Management und die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, von Vertrauen geprägtes Betriebsklima, gute Leistungen/Ideen werden gelobt
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit die gelebt wird und funktioniert. Die Arbeitszeit kann sehr flexibel eingeteilt werden. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Bei schwierigen Aufgaben wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Sehr guter Zusammenhalt auch über die Abteilungsgrenzen hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jede Generation vertreten und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Erwartungen werden klar ausgesprochen. Gute Leistungen/Ideen werden gelobt. Jahresziele werden zusammen festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Bisher habe ich alles bekommen, was ich für die Arbeit benötigt habe.
Das Gebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Offene wertschätzende Kommunikation.
Infos erfolgen im wöchentlichen Teammeeting, im Intranet Newsfeed, bei Mitarbeiterversammlungen sowie natürlich über den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Sehr gute und pünktliche Bezahlung, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits…
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber & super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheiten, um seine Aufgaben zu erledigen und Ziele zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts negatives zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Sich nach Außen noch bekannter machen
Image
Novexx Solutions hat in meinen Augen ein gutes Image in seiner Branche und arbeitet ständig an seiner Arbeitgeberattraktivität.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit auch mobil Arbeiten zu können, wenn es notwendig ist, ist ein großes Plus.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man offen über seine Weiterbildung / Karriere sprechen. Es werden einem Möglichkeiten aufgezeigt und Weiterbildungen auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Neben einem guten Gehalt, bietet die Firma eine Altersvorsorge, VWL an. Kaffee, Wasser, Tee wird kostenlos angeboten ; 50% Zuschuss zum Mittagessen, Sportgruppen (z.B. Laufen), Firmenverantstaltungen
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation der Unternehmensstrategie bis hin in die Zielvereinbarungen runtergebrochen. Klare und offene gegenseitige Feedbackkultur.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit ca. 2 Jahren bei Novexx Solutions GmbH. Es ist sehr angenehm zu arbeiten. Starker Teamzusammenhalt, tolle Chefin!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit funktioniert einwandfrei. In corona-Zeiten ist es kein Problem im Home office zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bei mir wurden alle Seminare problems genehmigt und auch die Kosten zu 100% übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke, vergünstigtes Essen in der Kantine.
Kommunikation
In meinem Bereich habe ich eine super Chefin. Sie hat immer ein offenes Ohr sowohl für geschäftliche Themen als auch private Angelegenheiten.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, spannende Themen - Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt nur sehr gute Erfahrungen. Sehr Kollegiales Umfeld mit tollen Kollegen. Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Unterstützung und Verständnis für Mütter.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft und individuelle Förderung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, jeder versucht den anderen zu unterstützen. Man kann jederzeit auf einen Kollegen (unabhängig welche Abteilung) zugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt das Wissen und die Erfahrung der älteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe- es steht immer die Tür offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr professioneller und schneller Umgang in Zeiten Corona. Klare Kommunikation, Homeoffice wenn immer möglich. Sehr fürsorglich und umsichtig.
Kommunikation
Direkte und kurze Wege. Offene Feedbackkultur.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit sich zu entwickeln. Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Novexx Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Novexx Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Novexx Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.